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一、工傷筆錄注意事項應(yīng)該注意什么

工傷做筆錄要注意尊重事情發(fā)生時候的事實，不要加入虛假或者猜測的主觀意識。要實事求是地回答提出的問題，講述遭受事故所發(fā)生的時間、地點、原由以及受到的傷害等基本情況。社會保險行政部門工作人員會對其進(jìn)行調(diào)查核實的，并且相關(guān)單位和個人應(yīng)該從旁協(xié)助。

二、提前了解工傷認(rèn)定申請的必須材料

工傷認(rèn)定申請的必須的材料：

1．與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；

2．工傷認(rèn)定申請表；

3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

三、工傷認(rèn)定不成功怎么辦

工傷認(rèn)定不成功的處理辦法是可以依法申請行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。

根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；

（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第六章　監(jiān)督管理　　第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：\n（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；\n（二）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；\n（三）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；\n（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；\n（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。