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首先，申請(qǐng)復(fù)查的主體與申請(qǐng)?jiān)b定的主體大體一致，都有工傷職工、其近親屬和用人單位。不同之處在于，保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以申請(qǐng)復(fù)查，但在一開(kāi)始申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并不在申請(qǐng)主體之列。

其次，申請(qǐng)復(fù)查鑒定有時(shí)間規(guī)定，必須在原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后提出。

再次，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是由設(shè)區(qū)的市級(jí)鑒定委員會(huì)作出，因此復(fù)查鑒定的受理機(jī)構(gòu)就必須是比設(shè)區(qū)的市級(jí)更高一級(jí)的省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，當(dāng)事人不得任意選擇鑒定機(jī)構(gòu)。

最后，復(fù)查鑒定結(jié)論必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)作出。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)自收到復(fù)查申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，但有特殊情況的，可以延長(zhǎng)30日。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查需要什么資料

單位可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng)，并提交下列材料：

1、《復(fù)查申請(qǐng)書(shū)》一份。

2、工傷職工身份證一份。

3、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》原件、復(fù)印件各一份。

4、初評(píng)的《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》或《勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定表》一份。

5、診療病歷復(fù)印件一份。

6、提出復(fù)查申請(qǐng)時(shí)的日期已超過(guò)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)的落款日期15日的，須提交《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)送達(dá)回證》原件一份。

7、授權(quán)委托書(shū)原件。

8、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

9、法定代表人身份證復(fù)印件。

10、被委托人身份證復(fù)印件。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的條件是什么

1、提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定必須自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后。

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起的1年內(nèi)即使工傷職工的傷情有變化也不能申請(qǐng)復(fù)查鑒定。必須在一年后，那么，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起五年、十年都可以嗎？答案是肯定。由于工傷職工傷情的變化情況很難用一個(gè)時(shí)間段來(lái)界定，醫(yī)學(xué)技術(shù)也在進(jìn)步、職工存在個(gè)體差異等情況，如用一個(gè)具體時(shí)間段來(lái)限制復(fù)查鑒定是不客觀的，也是不科學(xué)的。只要權(quán)利人認(rèn)為工傷職工的傷情有變化了，就可以在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后的任何一個(gè)時(shí)間申請(qǐng)復(fù)查鑒定。

2、復(fù)查鑒定起因是權(quán)利人認(rèn)為工傷職工傷情有變化。

工傷職工或者近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)任何一方認(rèn)為工傷職工傷情有變化都可以啟動(dòng)復(fù)查鑒定，不受其他任何一方限制。如果所在單位認(rèn)為工傷職工傷情有變化申請(qǐng)復(fù)查鑒定，工傷職工或者近親屬認(rèn)為傷情沒(méi)變化拒絕復(fù)查鑒定。這樣是違法的，有的人認(rèn)為這就構(gòu)成了工傷保險(xiǎn)條例第四十二條規(guī)定了停止支付工傷待遇的情形之一，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定。當(dāng)然，也有不同觀點(diǎn)，有人認(rèn)為該條規(guī)定的拒不接受勞動(dòng)能力鑒定不包括復(fù)查鑒定。筆者同意第一種觀點(diǎn)。

3、工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)任何一方均可提出申請(qǐng)。

工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。任何一方申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定不受其他任何一方權(quán)利限制，是各自相對(duì)獨(dú)立的申請(qǐng)權(quán)。