工傷賠償中的誤工費(fèi)由誰負(fù)責(zé)支付？
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時間： 2023-07-07 12:40:14
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工傷誤工費(fèi)一般由用人單位承擔(dān)，第三人侵權(quán)造成工傷的，由侵權(quán)人支付，用人單位不需要再支付。有固定收入的：誤工費(fèi)工收入誤工時間；無固定收入的：誤工費(fèi)工時間最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)工時間相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)誰出
符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險基金一般都會進(jìn)行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費(fèi)用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，有緊急情況的，員工可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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法律綜合知識一、是由誰負(fù)責(zé)支付建筑工程稅費(fèi)的建筑工程稅費(fèi)由建設(shè)單位付給施工單位，由施工單位代繳?！抖愂照魇展芾矸▽?shí)施細(xì)則》第四十九條承包人或者承租人有獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)，在財務(wù)上獨(dú)立核算，并定期向發(fā)包人或者出租人上繳承包費(fèi)或者租金的，承包人或者承租人應(yīng)當(dāng)就其生產(chǎn)、經(jīng)營收入和所得納稅，并接受稅務(wù)管理；但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。發(fā)包人或者出租人應(yīng)當(dāng)自發(fā)包或者出租之日起30日內(nèi)將承包人或者承租人的有關(guān)情況向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報告。發(fā)包人或者出租人不報告的，發(fā)包人或者出租人與承包人或者承租人承擔(dān)納稅連帶責(zé)任。二、建筑工程中承包人的義務(wù)有哪些根據(jù)相關(guān)規(guī)定，承包人應(yīng)該履行下列主要義務(wù)：1．做好施工前的準(zhǔn)備工作，按期開工、確保工程質(zhì)量，施工單位不得安排未取得有關(guān)特殊工種考核合格證明的那個作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。2．接受發(fā)包人的必要監(jiān)督。3．承包人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限完成工程建設(shè)。4．對建設(shè)的工程負(fù)瑕疵擔(dān)保責(zé)任。三2023-09-14135人看過 -
誤工費(fèi)發(fā)生工傷誤工費(fèi)一般是用人單位支付賠償。誤工費(fèi)一般包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等等費(fèi)用?？梢噪p方進(jìn)行協(xié)商進(jìn)賠償金額達(dá)成一致，或者按照法律要求進(jìn)行賠償。一、誤工費(fèi)的特點(diǎn)1、受害人的收入能力和水平差異較大?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。2、計(jì)算的依據(jù)各不相同。因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù)，也是因人而異。3、具有一定的推繹性。一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。二、誤工費(fèi)包含的項(xiàng)目1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、2023-03-21131人看過 -
誤工費(fèi)工傷期間、誤工費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，按遭受事故傷害前工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。一、工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，可以扣績效么原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，獎金、績效工資等浮動部分就沒有了，因?yàn)檫@些是按工作的實(shí)際情況來計(jì)發(fā)的。沒有工作，自然就沒有這部分錢了。但各地都有自己的做法，不盡相同。因工傷而沒有上班單位是有權(quán)不發(fā)績效獎金，在這時候受傷的勞動者可以通過誤工費(fèi)等來要求彌補(bǔ)。依據(jù)《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長2023-03-07254人看過 -
誤工費(fèi)一、交通法出租車誤工費(fèi)由誰負(fù)責(zé)賠償?出租車誤工費(fèi)由肇事者賠償，最高人民法院司法解釋規(guī)定，在交通事故損害賠償案件中，如果受害人以被損車輛正用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營活動，要求賠償被損車輛修復(fù)期間的停運(yùn)損失的，交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)予以賠償。所以，營運(yùn)性損失屬于交通事故財產(chǎn)損失的一部分，交通事故的責(zé)任者或侵權(quán)賠償責(zé)任人是車輛營運(yùn)損失的直接責(zé)任者，如果責(zé)任者投保交強(qiáng)險或第三者責(zé)任險的，保險公司應(yīng)當(dāng)在其財產(chǎn)損失賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。交通事故誤工費(fèi)保險公司是會賠付的。誤工費(fèi)的計(jì)算是交通賠償案件中比較容易起爭議的地方。誤工費(fèi)由全責(zé)方負(fù)責(zé)賠償。賠付方法與交通事故的保險配一致，先由交強(qiáng)險賠付，不足部分由商業(yè)保險補(bǔ)齊，超出商業(yè)保險賠付范圍的，由肇事人承擔(dān)。交通事故誤工費(fèi)按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計(jì)算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計(jì)算誤工期間的總收入損失。一般2023-05-02326人看過
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誤工費(fèi)工傷停工期間，誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)2023-07-27352人看過 -
受傷后工傷職工鑒定費(fèi)由誰支付的回答是工傷勞動能力鑒定費(fèi)用怎么收勞動能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價部門的文件規(guī)定收取，大概每人次280元到300元左右；工傷勞動能力鑒定費(fèi)應(yīng)該由誰承擔(dān)用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時一并向保險機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費(fèi)。重新鑒定的鑒定費(fèi)由申請人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用則由申請人負(fù)擔(dān)，重新鑒定申2023-03-02427人看過 -
誤工費(fèi)勞動者遭受傷害認(rèn)定為工傷后，可以向第三人主張賠償，包括誤工費(fèi)。在獲得肇事方人身損害賠償后，可以享受工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。根據(jù)我國《社會保險法》第42條的規(guī)定，工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。因此，即使第三人不支付或者無法確定，工傷保險基金會也會先行支付。由于第三人的原因，勞動者遭受了傷害，若認(rèn)定為工傷，勞動者應(yīng)向第三人主張賠償，其中包括誤工費(fèi)。在獲得肇事方人身損害賠償后，可以享受工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。根據(jù)我國《社會保險法》第42條的規(guī)定，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。所以第三人不賠償或者無法確定也不用擔(dān)心，工傷保險基金會先行支付。 工 傷 誤 工 費(fèi) 由 誰 賠 償 ？根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接2023-09-01397人看過 -
一、員工工傷工資誰支付工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！豆ｋU條例》第三十三條工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期的“原工資”一些省市規(guī)定享有加班費(fèi)之外的工資，一些省市規(guī)定按事故傷害前12個月平均工資計(jì)算。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明，有用人單位按當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪2023-02-25268人看過
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工程發(fā)包該文章講述了建筑工程施工過程中發(fā)生工人受傷時,可以找承包商、掛靠的建筑公司或發(fā)包人要求賠償。但是,如果發(fā)包人明知或應(yīng)知道承包商沒有施工資質(zhì)卻仍然允許或默許其承擔(dān)建筑工程的情況下,發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,發(fā)包人在選擇承包商時應(yīng)該認(rèn)真審查其資質(zhì)。如果發(fā)生事故,應(yīng)及時委托建筑工程律師協(xié)助處理,積極收集相關(guān)證據(jù)資料,到法院起訴索償。發(fā)包人明知或應(yīng)知道承包商沒有施工資質(zhì),卻仍然允許或默許其承擔(dān)建筑工程的,如果工人受傷,發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,且在承包商無法賠償時,發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)工人的損失。但是如果發(fā)包人將建筑工程發(fā)包給有資質(zhì)的的建筑公司的，那么在發(fā)生工人受傷的事情時，一般都與發(fā)包人無關(guān)了。總之，在建筑工程施工過程中，要是工人受傷的，都可以找包工頭、其掛靠的建筑公司、發(fā)包人要求賠償。如果協(xié)商不成或無人賠償?shù)?，就?yīng)該及時委托建筑工程律師協(xié)助處理，積極收集相關(guān)證據(jù)資料，到法院起訴索償。 發(fā) 包 人 明2023-09-27347人看過 -
一、誰應(yīng)負(fù)責(zé)支付工傷住院費(fèi)用的費(fèi)用工傷住院期間，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；用人單位支付治療工傷期間的工資福利。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、如何繳納工傷保險費(fèi)用工傷保險費(fèi)的繳納：工傷保險費(fèi)由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率?！豆ｋU條例》第2條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、2024-01-03112人看過 -
一、誰負(fù)責(zé)支付因工傷引起的醫(yī)療費(fèi)用人單位承擔(dān)負(fù)責(zé)支付因工傷引起的醫(yī)療費(fèi)，工傷住院費(fèi)用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，超范圍用藥工傷保險基金不予報銷，一般情況下，不能報銷的部分都是超范圍的用藥。但是你只要能證明屬于搶救和治療需要用藥，不是本人或者家屬自行做主用藥，可以由醫(yī)院出具證明，由工傷保險基金或者用工單位給予報銷。二、工傷賠償要多長時間呢工傷賠償是需在30日之內(nèi)提出申請；勞動者則需在1年之內(nèi)提出申請?！豆ｋU條例》第十七條第一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前2023-09-17302人看過 -
法律綜合知識撞了出租車誤工費(fèi)由保險公司在限額范圍內(nèi)進(jìn)行賠償，超出限額的，由責(zé)任人承擔(dān)。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-04-25175人看過
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工傷鑒定復(fù)議費(fèi)用由誰支付，需根據(jù)情況而定，具體如下：1、因工傷喪失勞動能力的鑒定費(fèi)用由用人單位支付；2、因病、非因工傷喪失勞動能力程度的鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請的鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付，被鑒定人申請的鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請時預(yù)付，經(jīng)鑒定結(jié)論部分喪失勞動能力以上的鑒定費(fèi)用由鑒定人所在單位承擔(dān)，沒有單位的鑒定費(fèi)用由個人承擔(dān)；3、重新鑒定的鑒定費(fèi)用由申請人預(yù)付，重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致，鑒定費(fèi)用由申請人承擔(dān)，重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不一致，鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)承擔(dān)；4、因傷情變化要求再次申請鑒定所需費(fèi)用由申請人承擔(dān)。工傷鑒定費(fèi)用誰出用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費(fèi)用，初次傷殘鑒定的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費(fèi)的，該費(fèi)用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工2023-07-03243人看過 -
一、車禍?zhǔn)軅烧l負(fù)責(zé)支付醫(yī)藥費(fèi)車禍醫(yī)療費(fèi)由事故雙方按照責(zé)任比例承擔(dān)。具體如下：1．如果肇事方是機(jī)動車，由肇事方在交強(qiáng)險限額內(nèi)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，超出強(qiáng)險限額部分，由雙方按照責(zé)任比例承擔(dān)；2．如果糾紛尚未解決，肇事責(zé)任方未支付醫(yī)藥費(fèi)，而家屬無力承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi)用的，由交強(qiáng)險的保險公司和道路交通事故救濟(jì)基金先行墊付。二、交通事故賠償要求提供哪些證據(jù)材料1．證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)，如身份證或戶口本；2．證明當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)：《道路交通事故損害賠償責(zé)任認(rèn)定書》、《道路交通事故損害賠償調(diào)解終結(jié)書》；3．證明賠償事項(xiàng)的證據(jù)?！睹袷略V訟法》第六十三條證據(jù)包括：（一）當(dāng)事人的陳述；（二）書證；（三）物證；（四）視聽資料；（五）電子數(shù)據(jù)；（六）證人證言；（七）鑒定意見；（八）勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。第六十四條當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理2023-07-29446人看過
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#誤工費(fèi)
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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及... 更多>
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工傷由誰支付工傷賠償山西在線咨詢 2022-06-08因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬 -
下班途中工資由誰負(fù)責(zé)支付重慶在線咨詢 2022-10-29大豐律師A：誤工費(fèi)應(yīng)由交通肇事者賠償.若你不負(fù)交通事故的主要責(zé)任可認(rèn)定為工傷的,工傷治療期間有用人單位支付。 -
由誰支付工傷賠償金由單位支付？吉林省在線咨詢 2022-04-01勞動者在認(rèn)定為工傷后，所要追償?shù)墓r償金，該由誰來支付呢關(guān)于勞動者工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險而有所不同——一、由工傷保險基金支付的項(xiàng)目如果用人單位參加了工傷保險的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項(xiàng)目： (1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷殘津貼;(5)生活護(hù)理費(fèi);(6)喪葬補(bǔ)助金;(7 -
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誰來負(fù)責(zé)工傷誤工費(fèi)？黑龍江在線咨詢 2022-11-101、工傷期間的誤工費(fèi)由用人單位來承擔(dān)，停止工作治療工傷期間，由用人單位按照正常上班期間的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按月支付。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個
