久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

日結(jié)的兼職是否需要繳納個人所得稅，根據(jù)其兼職的收入決定。

一、誤工費有年齡限制嗎

誤工費賠償一般不受年齡限制。受受害人的誤工時間和收入狀況確定，未滿十六周歲的不能成為勞動者，不能獲得誤工費賠償，誤工費是賠償義務(wù)人應當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

一、誤工費包含的項目如下：

1、工資、資金、津貼、課酬；

2、全日制工作收入和兼職工作收入；

3、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

二、申請誤工費需要的材料如下：

1、收入證明；

2、收入狀況證明；

3、病歷或者出院小結(jié)；

4、誤工證明；

5、誤工期司法鑒定書。

二、兼職是不是可以隨時都可以辭職

兼職可以隨時辭職的。根據(jù)《勞動合同法》第七十一條規(guī)定，非全日制用工雙方當事人任何方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。法律賦予非全日制用工的勞動者和用人單位雙方任意解除權(quán)，但終止用工應當通知另一方。通知可以采用書面形式，也可以采用口頭形式。員工辭工只需要提前一個月提出即可，不論公司是否同意，實際上班的工資公司應當正常結(jié)算，不得克扣。如果發(fā)生糾紛，可以向當?shù)氐膭趧硬块T投訴或者申請勞動仲裁。

三、在職教師可以在外面代課嗎？

依照行政法規(guī)，在編教師在外兼職是禁止的，在編教師屬于事業(yè)單位工作人員，同屬于國家工作人員有規(guī)定限制其兼職行為。如果屬于簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那么根據(jù)勞動合同法只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，兼職才是禁止的。