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上下班途中出交通事故什么情況下屬于工傷
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-29 14:52:16 408 人看過(guò)

依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，上下班途中出交通事故，勞動(dòng)者不承擔(dān)主要責(zé)任的，屬于工傷。

一、上班途中工傷賠償大概多少

工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。上下班途中雖然不屬于從事職業(yè)活動(dòng)，但是卻是與執(zhí)業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，是工傷。

二、早退受傷算不算工傷？

勞動(dòng)者早退路上發(fā)生交通事故受傷，非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

“非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

職工是否違反勞動(dòng)紀(jì)律與能否作出工傷認(rèn)定屬不同的法律關(guān)系。

通俗的講，職工因違反勞動(dòng)紀(jì)律，存在遲到或早退情形，只是涉及違反單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的情形，并不影響人社部門(mén)對(duì)受害人“上下班途中”性質(zhì)的認(rèn)定。

三、上下班幾個(gè)小時(shí)是必須算工傷

不在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不論下班多久都不算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定從事日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，不在以上規(guī)定的范圍內(nèi)，不論下班多久都不算工傷。

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  • 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，屬于工傷嗎
    不一定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定可知，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷。所以，關(guān)鍵是要先進(jìn)行交通事故責(zé)任認(rèn)定，如果職工本人不負(fù)責(zé)任或只負(fù)次要責(zé)任，那就是工傷。一、上下班路上自己摔跤算工傷嗎上下班路上自己摔跤，不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害。由此可知，是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無(wú)法認(rèn)定為工傷。在上下班路上自己摔傷是由于個(gè)人主要責(zé)任，不是他人責(zé)任導(dǎo)致受傷，不符合條件認(rèn)定為工傷，也無(wú)法向任何人追究責(zé)任。二、上班途中自己騎車(chē)摔傷不算工傷，工資單位怎么發(fā)上下班途中自己騎車(chē)不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。職工上下班途中發(fā)生交通
    2023-04-01
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  • 員工下班發(fā)生交通事故 屬于工傷嗎
    員工下班后在下班途中發(fā)生意外，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對(duì)交通事故負(fù)自主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則不屬于工傷。一、喝酒上班途中出車(chē)禍算不算工傷《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十四條第六款規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”。根據(jù)以上規(guī)定，昨天晚上喝酒今天早上上班的途中出了車(chē)禍，若屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故(按規(guī)定對(duì)“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以交通管理部門(mén)出具的法律文書(shū)或者人民法院的生效裁決為依據(jù))傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，否則不能認(rèn)定為工傷。二、享受工傷待遇的情形有哪些享受工傷待遇的情形也就是屬于工傷的情形：1、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；3、在
    2023-03-14
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 什么情況下勞動(dòng)者上班途中受傷屬于工傷?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-25
      勞動(dòng)者在上班途中受傷，如果具有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害等情形的，屬于工傷。如果本人負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷。
    • 上下班途中發(fā)生交通事故，不屬于工傷事故的情形，是否屬于工傷范疇
      河北在線咨詢 2022-03-18
      不是 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要
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      廣東在線咨詢 2022-03-14
      不屬于的。上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才屬于工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于
    • 員工病故后下班途中認(rèn)定為工傷屬于什么情況
      香港在線咨詢 2023-06-09
      要綜合考慮是否是勞動(dòng)關(guān)系，是否是48小時(shí)內(nèi)死亡，是否有上班時(shí)發(fā)病等證據(jù)。建議面談。
    • 上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中受傷的傷害范圍有哪些
      河北在線咨詢 2022-02-08
      上下班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才屬于工傷。其他傷害不屬于，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的