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在職人員解除勞動合同什么意思

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-08 20:10:12 224 人看過

是離職的意思。辭職一般有三種情形：1、依法立即解除勞動關系；2、根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系;3、向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。員工辭職后要簽解除合同的。勞動者辭職到期以后，用人單位應當為勞動者開具解除勞動關系證明通知書，并為勞動者辦理離職手續(xù)。

二、未簽合同主動辭職能否獲賠償

未簽合同主動辭職能獲賠償?；谟萌藛挝晃磁c勞動者簽訂勞動，勞動者即有權要求得到相應的勞動補償：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。

辭職一般有三種情形：

1、是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；

2、是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；

3、是向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。

辭職是指由國家權力機關依法選出的國家機關工作人員向國家權力機關提出辭去當選職務的行為。

縣級以上的地方各級人大常委會組成人員和人民政府領導人員，人民法院院長，人民檢察院檢察長，可以向人民代表大會提出辭職，由大會決定是否接受辭職；大會閉會期間，可以向本級人大常委會提出辭職，由常委會決定是否接受辭職。

勞動合同，又稱勞動契約、勞動協(xié)議。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提，在勞動法中占據(jù)核心的地位。

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