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解決單位退休人員沒有退休證的方法是什么?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 18:32:22 280 人看過

在單位退休沒有退休證,可以領(lǐng)取退休證。具體流程如下:

1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證;

2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關(guān)信息填寫完整;

3、加蓋用人單位公章;

4、退休人簽字確認領(lǐng)取;

5、把退休證發(fā)放給退休人。

領(lǐng)取的地點在辦理退休時對應(yīng)的街道社保所、職介或人才中心。

退休年齡的退休制認證怎么辦理

一是進行數(shù)據(jù)建模采集。認證前,需攜帶本人二代身份證(港澳臺人員攜帶回鄉(xiāng)證,境外人員攜帶護照)等證件到所屬街鎮(zhèn)退管部門進行面部數(shù)據(jù)采集建模。采集數(shù)據(jù)的同時進行當年認證,當年不再另行認證。二是進行網(wǎng)上資格認證。當年已完成面部數(shù)據(jù)采集建模的社會化管理退休人員,次年開始可在網(wǎng)上進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證,認證時間一般為每年4~6月。三是進行網(wǎng)上認證操作。用戶提交個人身份信息,即身份證號碼、參保地和居住地,信息填寫無誤并且與社保系統(tǒng)中已有的信息核對無誤,則可進行激活,激活后,根據(jù)流程引導,完成拍照、錄像操作,即能完成認證。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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    • 在單位退休沒有退休證怎么辦,法律有哪些規(guī)定
      山東在線咨詢 2023-10-07
      在單位退休沒有退休證,可以申請領(lǐng)取退休證。申請領(lǐng)取退休證的具體流程是: 1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證; 2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關(guān)信息填寫完整; 3、加蓋用人單位公章; 4、退休人簽字確認領(lǐng)?。?5、把退休證發(fā)放給退休人。
    • 退休人員為什么要解除退休
      江蘇在線咨詢 2022-10-10
      不用?!秳趧雍贤ā返谒氖臈l(二)項規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的勞動合同終止。所以到達退休年齡的勞動者就自動終止了勞動合同。當然你可以提示一下用人單位,給你辦理退休手續(xù)。
    • 退休人員退休后返聘單位的社保問題
      山東在線咨詢 2022-04-15
      退休后返聘人員不需要辦理社保 勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第13條規(guī)定:已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞動待遇等權(quán)利和義務(wù)。因此,退休人員被再次聘用屬勞務(wù)關(guān)系,不是勞動關(guān)系,不屬于勞動法的調(diào)整范圍,也不用再參加社會保險。
    • 退休人員打工單位不給退休金怎么辦
      海南在線咨詢 2022-03-17
      你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你應(yīng)當盡快申請勞動仲裁要求單位支付支付雙倍工資和補繳社保和支付工資等。 在現(xiàn)在的材料中,看出侵犯的法益應(yīng)當不只一種,應(yīng)當及時維權(quán)處理,莊律師