久久久久人妻一区精品性色av,精品国产av色一区二区深夜久久

工傷10級賠償標準2024最新標準

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-04 03:15:56 79 人看過

一、工傷10級賠償標準2024最新標準

關(guān)于十級工傷所能獲得的賠償和補貼主要有以下幾個方面：首先是治療期間產(chǎn)生的醫(yī)藥費用；其次是工傷事故發(fā)生后可以享受的一次性傷殘補助金，金額為職工在工作中所獲得的平均月收入的七倍；第三是在與用人單位解除勞動合同之后，可以領(lǐng)取到的一次性傷殘就業(yè)補助金，具體數(shù)額需參照當?shù)氐墓ㄒ?guī)進行計算；第四是同樣在解除勞動合同時，可以領(lǐng)取到的一次性工傷醫(yī)療補助金，其計算方式也需要參考當?shù)氐墓ㄒ?guī)；此外，還包括了因工傷而導致的停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇，以及住院期間的伙食補助費、護理費、交通費等等。

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、公務員工傷賠償2022標準

關(guān)于我國現(xiàn)行的工傷賠償標準，主要體現(xiàn)在《工傷保險條例》以及各地區(qū)相繼出臺的工傷保險實施辦法中。

在實際處理過程中，需要根據(jù)工傷患者的傷勢情況進行具體評定。

經(jīng)權(quán)威機構(gòu)確認屬于工傷范疇后，符合條件者將享有相應的工傷保險權(quán)益，其中包括了基本的工傷醫(yī)療費用、必要的護理費用、為實現(xiàn)異地治療所產(chǎn)生的交通及住宿費用等；若不幸因工傷導致殘疾，還能獲得一次性的傷殘補助金以及長期的傷殘津貼。

而對于因工傷不幸離世的員工，其家屬有權(quán)領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性的工亡補助金。

《工傷保險條例》第三十七條

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

用人單位
工傷十級最新規(guī)定賠償標準

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算十級傷殘賠償金額時應該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。一、杭州工傷認定標準及賠償1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在杭州，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在杭州，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。二、認定傷殘十級在單位有什么待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金

2023-06-26

225人看過
法律綜合知識
工傷1－10級及工傷賠償標準

一、工傷1－10級及工傷賠償標準關(guān)于工傷1－10級的補償標準如下所示：一級傷殘。該等級下，勞動者將一次性獲得數(shù)額為27個月個人月度薪酬的傷殘補助金。二級傷殘。在這一級別里，勞動者將一次性獲得數(shù)額為25個月個人月度薪酬的傷殘補助金。三級傷殘。在此情況下，勞動者將一次性獲得數(shù)額為23個月個人月度薪酬的傷殘補助金。四級傷殘。在這種情況下，勞動者將一次性獲得數(shù)額為21個月個人月度薪酬的傷殘補助金。五級傷殘。在這個等級中，勞動者將一次性獲得數(shù)額為18個月個人月度薪酬的傷殘補助金。六級傷殘。在這個階段，勞動者將一次性獲得數(shù)額為16個月個人月度薪酬的傷殘補助金。七級傷殘。在這個等級下，勞動者將一次性獲得數(shù)額為13個月個人月度薪酬的傷殘補助金。八級傷殘。在這個階段，勞動者將一次性獲得數(shù)額為11個月個人月度薪酬的傷殘補助金。九級傷殘。在這個等級中，勞動者將一次性獲得數(shù)額為9個月個人月度薪酬的傷殘補助金。十級

2024-05-23

174人看過
鑒定結(jié)論
九級傷殘賠償標準最新

一、醫(yī)療費：按實際支出計算。二、后續(xù)治療費用：一般參照醫(yī)療證明或者司法鑒定中心的法醫(yī)鑒定結(jié)論確定的費用確定。特殊情況的，按實際發(fā)生時確定。三、住院伙食補助費：各地標準不同。四、營養(yǎng)費：參照醫(yī)院的醫(yī)療病歷本、診斷證明書、出院醫(yī)囑意見確定或者法醫(yī)鑒定結(jié)論來確定，一般為五百至一千元不等。沒有注明加強營養(yǎng)的，法院一般判決五百元一個級別。五、護理費：護理人員有收入的，參照誤工費規(guī)定計算；無固定收入或雇工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬計算。六、殘疾賠償金：一般結(jié)合受害者是否在城鎮(zhèn)工作、生活一年以上或主要收入來源地在城鎮(zhèn)等情況可按城鎮(zhèn)標準來具體計算殘疾賠償金。七、被撫養(yǎng)人生活費，實際數(shù)額按被撫養(yǎng)人人數(shù)確定。八、誤工費：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者

2023-02-13

157人看過
法律綜合知識
最新傷殘等級賠償標準

申請傷殘等級鑒定啊，傷殘等級賠償標準：傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。傷殘等級級別劃分依據(jù)：一級器官缺失或功能完全喪失，其它器官不能代償，需特殊醫(yī)療依賴及完全護理依賴方可維持生命及基本生活者。二級器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥需特殊醫(yī)療依賴和大部護理依賴者。三級器官嚴重缺損或畸形，嚴重功能障礙或并發(fā)病需特殊醫(yī)療依賴和部護理依賴者。四級器官嚴重缺損或畸形，嚴重功能障礙或并發(fā)癥需特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。五級器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，需一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。六級器官大部缺損或明顯畸形，有中度功能障礙或并發(fā)癥，需一般醫(yī)療依賴，生活

2023-05-01

415人看過

法律綜合知識
輕傷一級賠償最新標準

一、輕傷一級賠償最新標準關(guān)于賠償金額的問題通常取決于諸如醫(yī)療費用等實際支出，在輕傷案例中，賠償請求上限可達五至六萬人民幣（假設情形）；如若涉及到身體殘缺層面的傷害情況，理論上賠償請求的底線為十萬人民幣以上。此外，加害方還需受害人提交書面諒解書以此獲得量刑方面的寬宥，若未取得諒解書的，審判結(jié)果大概率將對加害方施以實體刑罰。關(guān)于“輕傷”這一概念，是指致人肢體或外貌產(chǎn)生傷害，包括但不限于影響其聽力、視力或其他器官功能部分的受損，或是對人體身心健康造成中等程度破壞的傷害類型，可細分為輕傷一級與輕傷二級?！蹲罡呷嗣穹ㄔ骸⒆罡呷嗣駲z察院、公安部、國家安全部、司法部于發(fā)布的公告》第五條5．1．3輕傷一級a）頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計20．0cm以上。b）頭皮撕脫傷面積累計50．0cm以上；頭皮缺損面積累計24．0cm以上。c）顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。d）顱底骨折伴腦脊液漏。二、輕傷一級是什么標準1、故意

2024-02-29

344人看過
法律綜合知識
工傷最低級賠償標準

一、工傷最低級賠償標準工傷最低級賠償標準：1．十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2．本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。二、工傷賠償需要什么流程勞動者申請工傷賠償?shù)?，需要完成以下流程?．受傷職工到人社部門申請工傷，職工需要的材料是申請表、與用人單位的勞動關(guān)系證明等、醫(yī)療診斷書等；2．持工傷認定書到勞動監(jiān)察委員會申請勞動能力鑒定，職工需要提交《工傷認定決定書》原件和復印件、有效的診斷證明、完整病歷材料、身份證明文件等；3．勞動監(jiān)察委員會組織專家檢查、出具鑒定書；4．受傷者持鑒定書進行索賠。三、工傷鑒定后賠償有效期是多久工傷鑒定后賠償有效期法律并沒有規(guī)定。申請認定工傷為1年，向用

2023-06-13

320人看過
工傷賠償標準
工傷傷殘等級2018最新工傷賠償標準

社保工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準：（一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。（二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費。（三）外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。（四）康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作遭

2023-08-13

204人看過
法律綜合知識
10級傷殘標準賠償

10級傷殘標準賠償為：第一，醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。第二，康復治療費、輔助器具費、生活護理費。第三，停工留薪期工資。第四，一次性傷殘補助金。第五，傷殘津貼。第六，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。第七，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的

2024-05-16

409人看過

工傷傷殘賠償
5級至10級工傷傷殘賠償標準

5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項：1、關(guān)于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同。一、工傷傷殘八級解除不解除勞動合同的賠償標準是什么員工工傷八級傷殘，可獲得一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金。其中一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金是需要員工和單位解除勞動關(guān)系之時才能獲得的。不解除合同，只有一次性傷殘補助金等項目。1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被

2023-03-27

441人看過
扶養(yǎng)
最新10級傷殘鑒定標準

1、一級傷殘一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表ｂ2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二級傷殘二級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等。3、三級傷殘三級傷殘鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等。4、四級傷殘三級傷殘鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術(shù)失??；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1／2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等。5、五級傷殘五級傷殘鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者；全身瘢痕占體表面積≥5

2023-03-22

163人看過
醫(yī)療機構(gòu)
廣東10級工傷等級賠償標準

針對廣東10級工傷等級賠償標準這個問題：2018年廣東省十級傷殘賠償標準是：一、醫(yī)療費《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱“解釋”)第19條規(guī)定，按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額實報實銷。二、誤工費根據(jù)《解釋》第20條規(guī)定，根據(jù)受害人誤工時間和收入狀況確定。誤工時間按照受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。不能舉證最近三年的平均收入的，可參照受訴法院相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資。三、護理費《解釋》第21條規(guī)定按護理人收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定：收入?yún)⒄债數(shù)貜氖峦茸o理勞務報酬標準;護理人員原則上為一人，護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止，但最長不超過二十年。四、交通費《解釋》第22條規(guī)定根據(jù)受害人及必要陪護人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院發(fā)生的費用實報實銷。一般按照住院時間、居住地與醫(yī)院的遠近程度

2023-02-21

356人看過
工傷賠償標準
江蘇省工傷賠償標準最新工傷賠償標準

詳見江蘇省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為：（一）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY；六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY；七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY；八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY；九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY；十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。（二）一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給1-

2023-02-28

295人看過

直系親屬
四川成都市10級工傷最新補償標準

一、工傷賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》和四川省、成都市人民政府有關(guān)工傷賠償標準的規(guī)定，在成都市范圍內(nèi)，十級工傷的賠償項目和賠償標準如下：1、工傷醫(yī)療待遇：購買了工傷保險的企業(yè)，屬于報銷項目由社保機構(gòu)承擔，不屬于報銷項目的，由公司承擔;如果企業(yè)沒有為職工購買工傷保險，則全由企業(yè)承擔。2、住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。3、住院期間護理費：首先需要確定需要護理;其次，標準按當?shù)赝茸o理級別的護工工資確定。4、殘疾輔助器具費：由勞動能力鑒定委員會確定是否需要殘疾輔助器具。5、出院后休息期間的護理費：確定在出院后需要專人護理。6、經(jīng)過護理鑒定后的護理費：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險基金按月支付(如果單位沒有為職工購買工傷保險，則全由單位負擔)。7、營養(yǎng)費：工傷保險條例沒有明確規(guī)定這項，可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當要求。8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計算到傷殘鑒定之日

2023-05-13

88人看過
法律綜合知識
10級工傷傷殘賠償標準2024是怎樣的？

一、10級工傷傷殘賠償標準是怎樣的？1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助

2024-01-11

235人看過