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工傷腿斷后的傷殘等級(jí)計(jì)算方法介紹
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-01 01:10:34 259 人看過(guò)

工傷腿斷了算九級(jí)或十級(jí)傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的韌帶斷了,則按照工傷傷殘鑒定的《職工工傷職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,再結(jié)合上具體的治療和恢復(fù)的情況,可以認(rèn)定為九級(jí)傷殘或者十級(jí)傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的半月板損傷、膝關(guān)節(jié)的交叉韌帶損傷沒(méi)有做手術(shù)的可以認(rèn)定為十級(jí)傷殘;外傷后膝關(guān)節(jié)髕骨切除、半月板切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶的修補(bǔ)術(shù)之后沒(méi)有功能障礙的可以認(rèn)定為九級(jí)傷殘。

工傷門(mén)牙掉了算幾級(jí)傷殘

職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,一到十級(jí)傷殘等級(jí)為:十級(jí):器官局部缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療倚賴(lài),生活能自理。九級(jí):器官局部缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療倚賴(lài),生活能自理者。八級(jí):器官局部缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,有醫(yī)療倚賴(lài),生活能自理者。七級(jí):器官大多缺損或畸形,有輕度功能障礙或合并癥,存在普通醫(yī)療倚賴(lài),生活能自理者。六級(jí):器官大部缺損或表面化畸形,有中度功能障礙或合并癥,存在普通醫(yī)療倚賴(lài),生活能自理者。五級(jí):器官大部缺損或表面化畸形,有較重功能障礙或合并癥,存在普通醫(yī)療倚賴(lài),生活能自理者。四級(jí):器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或合并癥,存在特別醫(yī)療倚賴(lài),生活可以自理者。三級(jí):器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或合并癥,存在特別醫(yī)療倚賴(lài),或生活局部不可以自理。二級(jí):器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或合并癥,存在特別醫(yī)療倚賴(lài),或生活大多不可以自理。一級(jí):器官缺失或功能絕對(duì)失去,
    2023-03-06
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  • 2022年傷殘等級(jí)1-10的賠償計(jì)算方法
    傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn):責(zé)任人應(yīng)進(jìn)行賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,同時(shí)還有誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。如果當(dāng)事人構(gòu)成工傷的,可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)都不同,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)一、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下:1、1級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:日常生活完全不能自理;.意識(shí)消失;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;社會(huì)交往完全喪失。2、2級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:日常生活需要隨時(shí)有人幫助;僅限于床上或椅上的活動(dòng);不能工作;社會(huì)交往極度困難。3、3級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);僅限于室內(nèi)的活動(dòng);明顯職業(yè)受限;社會(huì)交往困難。4、4級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);職業(yè)種類(lèi)
    2023-07-06
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  • 有關(guān)工傷傷殘等級(jí)計(jì)算公式的探討
    工傷未達(dá)到傷殘等級(jí)的話,依然可以拿到部分工傷賠償項(xiàng)目,包括醫(yī)療費(fèi)、停工期間工資及護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)等。因?yàn)闆](méi)有評(píng)上殘疾,就沒(méi)有傷殘津貼及傷殘金賠償。單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,在員工的工傷鑒定書(shū)下來(lái)后,啟動(dòng)賠償程序。工傷達(dá)到傷殘等級(jí)如何賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。未構(gòu)成傷殘,除傷殘賠償金外,以下項(xiàng)目照常支付。其中,由工傷保險(xiǎn)基金支付:(一)醫(yī)療費(fèi),(二)康復(fù)治療費(fèi),(三)輔助器具費(fèi)。由用人單位支付:(一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi),(二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi),(三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變),(四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位支付)若用人單位未為員工繳納社保,以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)
    2023-07-04
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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      符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 一級(jí):器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),生活完全或大部分不能自理者; 二級(jí):器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活大部分不能自理者; 三級(jí):器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活部分不能自理者; 四級(jí):器官
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      青海在線咨詢 2022-04-12
      工傷四級(jí)傷殘,員工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資,并能按月領(lǐng)取津貼,津貼按照本人工資75%計(jì)算,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四
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      山東在線咨詢 2022-12-15
      可以要求公司承擔(dān)自己住院期間的治療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)以及伙食補(bǔ)助,看病所需要產(chǎn)生的交通費(fèi),在住院期間,如果有請(qǐng)人護(hù)理所產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)。
    • 工傷等級(jí)的判斷方法
      河北在線咨詢 2025-01-31
      首先,您可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,再向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。具體傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。若雙方協(xié)商不成,您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 對(duì)于有工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,除社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)支付醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘鑒定費(fèi)等費(fèi)用外,用人單位通常需支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資以及護(hù)理費(fèi)等。而對(duì)于沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者,全部賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。