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經(jīng)濟糾紛勞動仲裁不一定需要多久，一般需要五十日，如果時間長的可能需要六十五日。

申請勞動仲裁的，仲裁委員會會在收到申請后五天內(nèi)決定是否受理；決定受理的，自受理之日起四十五日內(nèi)要審理完畢，如果安全負責需要延期的，可以延長十五日，延長需要經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準。

經(jīng)濟糾紛，仲裁需要準備哪些資料

仲裁是指由經(jīng)濟糾紛的各方當事人共同選定仲裁機構(gòu)，對糾紛依法定程序作出具有約束力的裁決的活動。從仲裁的概念可以看出，仲裁具有三個要素：

1、以雙方當事人自愿協(xié)商為基礎(chǔ)。

2、由雙方當事人自愿選擇的中立第三者進行裁判。

3、裁決對雙方當事人都具有約束力。

《仲裁法》第22條當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。

仲裁立案應提交哪些材料：

1、仲裁申請書（標的金額50萬以下提交三份，標的金額50萬以上提交五份）。個人應寫明：姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、住址、電話、郵編等，單位則應寫明：單位名稱、住所、法定代表人或負責人姓名與職務(wù)、聯(lián)系電話、郵編等。申請書應寫明：申請事項及事實與理由。

申請書應用藍色或黑色的鋼筆或簽字水筆書寫，也可打印，但不能用紅色、黃色等其他顏色書寫，也不能用圓珠筆、鉛筆、毛筆等書寫。

申請人是個人，申請書末尾應由申請人本人簽名或蓋章。申請人是單位，申請書末尾應蓋單位公章，公章及簽名應為原件，不能復印。

2、仲裁協(xié)議（提交一份）。仲裁協(xié)議包括雙方在糾紛發(fā)生前或發(fā)生后，單獨簽訂的仲裁協(xié)議或合同中簽訂的仲裁條款。

3、當事人（提交一份）。申請人是個人，應向本會提交個人身份證或戶口簿復印件，需要證明夫妻關(guān)系的，還應提交結(jié)婚證等相關(guān)資料的復印件，同時應出示原件由本會工作人員核對。當事人中的有18周歲以下未成年人的，除應向本會提交該未成年人的身份證或戶口簿復印件外，還應同時提交該未成年人的法定監(jiān)護人的身份證或戶口簿復印件，并出示原件由本會工作人員核對。申請人是單位，應提供單位法定代表人（負責人）原件、單位及組織機構(gòu)代碼證復印件，同時應出示原件由本會工作人員核對。

申請人應預先核查的（個人）、工商登記資料（單位），并向本會提交相關(guān)原件。

4、代理人授權(quán)委托書（提交一份）。申請人可聘請律師或其他符合規(guī)定的個人作為案件代理人，是否由當事人自愿選擇。

代理人參加仲裁，需向本會提交授權(quán)委托書原件。委托書中應明確寫明代理人的姓名、代理事項及具體代理權(quán)限（詳見授權(quán)委托書范本，不能僅寫“全權(quán)代理”），同時應提供代理人的身份資料。

授權(quán)委托書末尾應由授權(quán)人本人簽名，或授權(quán)單位蓋章。

5、證據(jù)材料及證據(jù)清單（標的金額50萬以下提交三份，標的金額50萬以上提交五份）。提交的證據(jù)，應當附有證據(jù)清單。證據(jù)清單中應對提供的證據(jù)材料逐一分類編號，對證據(jù)材料的來源、證明對象和證明內(nèi)容作簡要說明，簽章并標明提交日期。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。