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協(xié)議離婚的要件包括：

1、依法辦理了結(jié)婚登記的合法配偶。

2、要求“雙方自愿”即配偶雙方就離婚問題達成一致的意思表示，并且這種意思表示必須真實、自愿。

3、必須具備“對子女和財產(chǎn)問題已有適當處理”的法定要件。

一、主張合同成立和生效的條件有哪些

合同的成立需要的條件主要有

訂約主體存在雙方或多方當事人法。

雙方當事人訂立合同必須是“依法”進行的。

3、當事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。即合同必須是經(jīng)過雙方當事人協(xié)商一致的。所謂協(xié)商一致，就是指經(jīng)過談判、討價還價后達成的相同的、沒有分歧的看法。

4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段法。

合同生效應(yīng)當具備以下要件

(1)合同當事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力合同當事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律效力。

(2)合同當事人意思表示真實當事人意思表示真實，是指行為人的意思表示應(yīng)當真實反映其內(nèi)心的意思。合同成立后，當事人的意思表示是否真實往往難以從其外部判斷，法律對此一般不主動干預(yù)。缺乏意思表示真實這一要件即意思表示不真實，并不絕對導(dǎo)致合同一律無效。

(3)合同不違反法律或者社會公共利益合同不違反法律和社會公共利益，主要包括兩層含義：一是合同的內(nèi)容合法，即合同條款中約定的權(quán)利、義務(wù)及其指向的對象即標的等，應(yīng)符合法律的規(guī)定和社會公共利益的要求。二是合同的目的合法，即當事人締約的原因合法，并且是直接的內(nèi)心原因合法，不存在以合法的方式達到非法目的等規(guī)避法律的事實。

(4)具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件所謂形式要件，是指法律、行政法規(guī)對合同形式上的要求。

二、合同的生效條件具體有哪些

合同生效應(yīng)當具備以下要件：

(1)合同當事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力合同當事人必須具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力以及締約能力，才能成為合格的合同主體。若主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律效力。

(2)合同當事人意思表示真實當事人意思表示真實，是指行為人的意思表示應(yīng)當真實反映其內(nèi)心的意思。合同成立后，當事人的意思表示是否真實往往難以從其外部判斷，法律對此一般不主動干預(yù)。缺乏意思表示真實這一要件即意思表示不真實，并不絕對導(dǎo)致合同一律無效。

(3)合同不違反法律或者社會公共利益合同不違反法律和社會公共利益，主要包括兩層含義：

一是合同的內(nèi)容合法，即合同條款中約定的權(quán)利、義務(wù)及其指向的對象即標的等，應(yīng)符合法律的規(guī)定和社會公共利益的要求。

二是合同的目的合法，即當事人締約的原因合法，并且是直接的內(nèi)心原因合法，不存在以合法的方式達到非法目的等規(guī)避法律的事實。

(4)具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件所謂形式要件，是指法律、行政法規(guī)對合同形式上的要求，形式要件通常不是合同生效的要件，但如果法律、行政法規(guī)規(guī)定將其作為合同生效的條件時，便成為合同生效的要件之一，不具備這些形式要件，合同不能生效。當然法律另有規(guī)定的除外。

三、員工合同應(yīng)該怎么才能生效

1、勞動合同主體合法即勞動者和用人單位具備作為勞動合同主體雙方的主體資格。2、勞動合同內(nèi)容合法，就是要求合同必須完全具備法定必備條款，所載法定和約定條款都須符合勞動法律、行政法規(guī)的要求。3、勞動合同雙方當事人意思表示真實。勞動合同雙方在訂立合同時必須平等自愿、協(xié)商一致，意思表示都出于本人自愿且與本人內(nèi)在意志相符，不存在由欺詐、脅迫、乘人之危等而導(dǎo)致的意思表示不真實。4、勞動合同形式合法。勞動合同必須具備法律規(guī)定的形式。5、勞動合同訂立程序合法。在勞動合同訂立過程中必須嚴格遵守合法以及平等自愿、協(xié)商一致等原則，遵守法定的程序。