國家薪資扣稅標準
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-12 15:23:32
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一、國家工資扣稅標準
根據(jù)財政部、國家稅務總局發(fā)布的《關(guān)于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》，2018年10月1日至12月31日期間(以下簡稱 過渡期 )，納稅人實際取得的工資、薪金所得，減除費用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，并執(zhí)行新的稅率表。新個稅法于2019年1月1日起施行。
不超過1500元的，按照3%;超過1500元至4500元的部分，按照10%；超過4500元至9000元的部分，按照20%；超過9000元至35000元的部分按照25%；超過35000元至55000元的部分，按照30%；超過55000元至80000元的部分，按照35%；超過80000元的部分，按照45%。
《中華人民共和國稅收征收管理法》
第一條為了加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權(quán)益，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，制定本法。
第二條凡依法由稅務機關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務院規(guī)定的，依照國務院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
任何機關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。
第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規(guī)規(guī)定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
一、工資獎金扣稅標準
按照最新的規(guī)定，工資獎金扣稅標準是3500元，即工資獎金扣除個人所得稅的起征點是3500元。現(xiàn)行個稅免征額為3500元/月，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用。個稅免征額提高到5000元/月(6萬元/年)。
二、裁員補償金扣稅標準
財政部、國家稅務總局《關(guān)于個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》財稅()157號第一條規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅超過的部分按照《國家稅務總局關(guān)于因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發(fā)()178號的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。員工獲得經(jīng)濟補償金是需要扣稅的，但員工被企業(yè)裁減之后經(jīng)濟上將更為困難。因此，《國家稅務總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》發(fā)布兩年后，財政部頒發(fā)了有關(guān)經(jīng)濟補償金免稅的新規(guī)定。
三、公司扣稅標準
工資扣稅即繳納個人所得稅，個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。
工資扣稅標準現(xiàn)在是以5000元為起征點，算法為；應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
實施后工資納稅金額=（工資所得-五險一金-專項扣除金額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人；在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。
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個人所得稅起征點是5000元，沒有達到5000元的工資薪金是不用被征收稅費的。如果工資薪金超過5000但沒超8000的，征收稅率為3％。超過8000但沒超17000的10％。超過17000但沒超30000的，稅率20％。超過30000但沒超40000的，稅率25％。超過40000但沒超60000的，稅率30％。超過60000但沒超85000的，稅率35％。達到85000以上的繳納45％。工資薪金個人所得稅計算方法一、工資薪金個人所得稅計算方法《個人所得稅》第六條規(guī)定：應納稅所得額的計算：1、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。3、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用后的余額，為應納稅所得額。4、勞務報酬所得、稿酬2023-07-01299人看過 -
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一、工資超過5000的應怎么扣稅2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。因此工資超過5000按以下標準進行征收：計算公式：應納稅所得額＝月度收入－5000元（起征點）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣除－依法確定的其他扣除工資稅＝應納稅所得額×稅率稅率：1、全年應納稅所得額不超過36000元的，稅率3％；2、全年應納稅所得額超過36000元至144000元的部分，稅率10％；3、全年應納稅所得額超過144000元至300000元的部分，稅率20％；4、全年應納稅所得額超過300000元至420000元的部分，稅率25％；5、全年應納稅所得額超過420000元至660000元的部分，稅率30％；6、全年應納稅所得額超過660000元至960000元的部分，稅率35％；7、全年應納稅所得額超過960000元的部分，稅2023-03-2893人看過 -
營業(yè)稅海關(guān)的交稅標準如下：從價計征的計算公式為：應納稅額＝完稅價格關(guān)稅稅率；從量計征的計算公式為：應納稅額＝貨物數(shù)量單位稅額。海關(guān)審查確定進出口貨物的完稅價格后，納稅義務人可以以書面形式要求海關(guān)就如何確定其進出口貨物的完稅價格作出書面說明，海關(guān)應當向納稅義務人作出書面說明。財政部、國家稅務總局關(guān)于明確民航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基金納稅問題的通知［法規(guī)名稱］：財政部、國家稅務總局關(guān)于明確民航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基金納稅問題的通知［頒布機構(gòu)］：財政部、國家稅務總局［頒布文號］：［94］財稅字第006號［頒布時間］：1994－4－7［執(zhí)行時間］：1994－4－7中國民用航空總局：根據(jù)國家財稅體制改革的精神，從1994年1月1日起，民航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基金應按《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及有關(guān)規(guī)定繳納營業(yè)稅、城建稅及教育費附加?？紤]到民航基礎(chǔ)設(shè)施落后的狀況，同意1994－1995年民航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基金暫免繳所得稅?！吨腥A2023-07-29201人看過 -
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病假一、2022病假扣薪標準病假與醫(yī)療期的問題，現(xiàn)在全國尚沒有統(tǒng)一的計算規(guī)則。以上海為例，1995年原上海市勞動局《關(guān)于加強企業(yè)職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》中明確，員工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，病假工資按以下方式計算：1、員工連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);2、員工連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發(fā);3、員工連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā);4、連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā);5、連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)。員工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以上的，由企業(yè)支付疾病救濟費，不再按照上述標準支付。二、病假工資標準1.勞動者患有疾病或者因工負傷需要治療，依據(jù)勞動者在用人單位工作年限和治療期限計算病假工資；2.治療期6個月以內(nèi)，工作不滿二年的，為本人工資的60%；已滿二年不滿四年者，為2023-03-25109人看過
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工資工資個稅的計算公式為：應納稅額＝（工資薪金所得－“五險一金”－個稅起征點）適用稅率－速算扣除數(shù)個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅＝全月應納稅所得額＊稅率－速算扣除數(shù)最后勞動者拿到手的工資，也就是實發(fā)工資＝應發(fā)工資－五險一金－繳稅。工資扣稅標準2020標準工資扣稅額標準：不超過3000元的，扣除3％；超過3000元至12000元的部分，扣除10％，即210元；超過12000元至25000元的部分，扣除20％，即1410元；超過25000元至35000元的部分，扣除25％，即2660元；超過35000元至55000元的部分，扣除30％，即4410元；超過55000元至80000元的部分，扣除30％，即4410元；超過55000元至80000元的部分，扣除35％，即7160元；超過80000元的部分，扣除45％，即15160元。2023-08-16464人看過 -
法律綜合知識一、深圳工資怎么扣稅的最新工資扣稅標準深圳工資扣稅標準遵循國家統(tǒng)一規(guī)定，并依據(jù)本地實際情況進行適當調(diào)整。自2018年10月1日起，深圳的工資扣稅標準按照新個人所得稅法執(zhí)行，即起征點設(shè)定為每月5000元。1．新個稅法對居民個人的綜合所得進行了規(guī)定，明確了應納稅所得額的計算方法，即每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。2．這一規(guī)定旨在實現(xiàn)減稅向中低收入人群傾斜的目標，通過優(yōu)化調(diào)整部分稅率級距，擴大低稅率適用范圍，縮小較高稅率級距，以減輕中低收入者的稅收負擔。二、深圳扣稅計算公式深圳工資扣稅的計算公式遵循國家統(tǒng)一的個人所得稅計算方法。1．具體而言，應納稅額等于工資薪金所得減去“五險一金”及扣除數(shù)后，再乘以適用稅率并減去速算扣除數(shù)。2．扣除數(shù)即個稅起征點，目前為每月5000元。在計算過程中，需先確定全月應納稅所得額，即應發(fā)工資減去“五險一金”后再2024-08-02136人看過 -
工資中華人民共和國增值稅暫行條例第八條納稅人購進貨物或者接受應稅勞務（以下簡稱購進貨物或者應稅勞務）支付或者負擔的增值稅額，為進項稅額。下列進項稅額準予從銷項稅額中抵扣：（一）從銷售方取得的增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額。（二）從海關(guān)取得的海關(guān)進口增值稅專用繳款書上注明的增值稅額。（三）購進農(nóng)產(chǎn)品，除取得增值稅專用發(fā)票或者海關(guān)進口增值稅專用繳款書外，按照農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票或者銷售發(fā)票上注明的農(nóng)產(chǎn)品買價和13%的扣除率計算的進項稅額。進項稅額計算公式：進項稅額=買價×扣除率（四）購進或者銷售貨物以及在生產(chǎn)經(jīng)營過程中支付運輸費用的，按照運輸費用結(jié)算單據(jù)上注明的運輸費用金額和7%的扣除率計算的進項稅額。進項稅額計算公式：進項稅額=運輸費用金額×扣除率準予抵扣的項目和扣除率的調(diào)整，由國務院決定。因為企業(yè)的工人工資不在增值稅暫行條例可以抵扣的范圍內(nèi)，所以不能抵扣17的增值稅。2023-02-22308人看過
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工資薪金稅前扣除的標準2017年廣東在線咨詢 2023-08-08工資薪金稅前扣除標準：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；還包括專項附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。 -
工資薪金扣除是否合理，工資薪金稅前扣除標準是什么河北在線咨詢 2022-04-12用人單位扣除勞動者工資，需要具體分析，例如，用人單位代扣工資代繳的個人所得稅的，屬于用人單位扣除工資的正當理由。 工資薪金稅前扣除標準： 國家稅務總局規(guī)定，稅務機關(guān)應對工資薪金進行合理性確認，具體可按5項原則掌握： 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進行的； 4、企業(yè)對實 -
工資薪金扣除標準有哪些個稅怎么扣的廣東在線咨詢 2023-01-101、關(guān)于個人所得稅，我們接觸的最多的其實也就是每個月的工資收入扣稅了。 2、當然，我國現(xiàn)在規(guī)定的個稅起征點為5000元，也就是說在工資收入達到了這個標準之后，那么對于超過的部分才會依法征收個人所得稅。這也就是為什么有些勞動者的工資沒有扣稅，但有些卻又被扣稅的原因。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算： （1）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元
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基本工資國家稅收標準臺灣在線咨詢 2022-12-271、工資扣稅標準：工資扣除標準5000元/月，應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)，應納稅所得額=扣除五險一金后月收入-扣除標準、 2、工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實發(fā)工資=應發(fā)工資-五金-繳稅 全月應納稅所得額=(應 -
國家規(guī)定的工資扣稅北京在線咨詢 2022-07-18個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務人；在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。
