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十六周歲簽合同有效嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-01 20:12:43 233 人看過

十六周歲有勞動收入并以自己的勞動收入作為主要生活來源的簽合同有效。簽訂合同,應(yīng)該具有完全民事行為能力。十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。

一、16歲可以簽合同工作嗎

16歲可以簽合同工作。十六周歲以上不滿十八周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。具備完全行為能力的人是勞動合同的合格主體,其簽訂的勞動合同是有效的。但已滿十六周歲不滿十八周歲的未成年人不得從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

二、16周歲是否可以獨立簽合同

16周歲是否可以簽合同視情況而定。

1、十六周歲以上的未成年人,如果以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。其獨立簽訂的合同有效。

2、如果不能以自己的勞動收入為主要生活來源的,十六周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人;

其簽訂的合同如果由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)的,為有效合同;不經(jīng)追認(rèn)、同意的,為無效合同。

3、十六周歲以上的未成年人簽訂的純獲利益的合同或者與其年齡、智力相適應(yīng)的合同,屬于有效合同,其可以獨立實施。

三、未滿十八歲簽合同違約應(yīng)該怎么處理

未滿十八歲簽合同違約應(yīng)當(dāng)按照以下情形處理:

1.如果十六周歲以上未成年人以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。其簽訂的合同有效。其違約的,守約方可以要求其承擔(dān)違約責(zé)任。如果合同約定違約金的,按照約定支付違約金,如果沒有約定違約金的,可以按照實際造成的損失承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如果該未成年人不是以自己的勞動收入為主要生活來源的或者未滿十六周歲的,該未成年人為限制民事行為能力人,其簽訂的合同如果由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)的,為有效合同;其違約的,由其財產(chǎn)承擔(dān)違約責(zé)任,不足部分由其法定代理人承擔(dān)。

3.如果該未成年人是八周歲以下的,未完全無民事行為能力人,其簽訂的合同無效,不存在違約問題。

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      四川在線咨詢 2022-09-05
      1.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查;2.已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同;3.用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬;4.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;5.用人單位初次實行勞動合
    • 如果未滿十六周歲就已經(jīng)簽訂了生意合同,那么該合同有效嗎?
      河北在線咨詢 2022-10-09
      該合同效力待定,生效與否看監(jiān)護人是否追認(rèn),追認(rèn)則生效。