請多久病假不能請年休假
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-06 15:33:11
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累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的不能享受當年年休假。該規(guī)定旨在尋求勞動者的休息休假權和用人單位的人事管理權益之間的平衡，是避免用人單位負擔過重的人力資源成本的一項制度規(guī)定。
所以，如果勞動者請了兩個月的病假，是不能再享受本年度的帶薪年休假的。
一、不能享受當年年休假的情形
不能享受當年度的年休假的情形是：1.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;4.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
二、未滿一年年假需要扣除工資嗎
年休假，是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
2、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
3、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
4、員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
（一）員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資和事假累計兩個月及以上，單位扣發(fā)工資的；
（二）累計曠工30天及以上的；
（三）累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的；
（六）復原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假
三、你知道工齡多少年能享受年假嗎
如果勞動者連續(xù)工作1年以上的，就可以享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其中國家的法定休假日、休息日不會計入年休假的假期之內(nèi)。
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