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工人在工地意外死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-15 20:56:20 123 人看過(guò)

一、工人在工地意外死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

工人在工地意外死亡賠償費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放,發(fā)放對(duì)象因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3.一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一倍;七十五周歲以上的,按五倍計(jì)算。

二、工人在工地意外死亡如何進(jìn)行工傷認(rèn)定

工人在工地意外死亡按照如下流程進(jìn)行工傷認(rèn)定:

1.當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),提交相應(yīng)材料。

2.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

三、工傷認(rèn)定下來(lái)多久能拿到錢(qián)

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    一、在工地意外死亡涉及哪些賠款?依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其直系親屬可按照建筑工地意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
    2023-04-28
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  • 丈夫在工地意外死亡賠償金怎么分配
    一、丈夫在工地意外死亡賠償金怎么分配丈夫在工地意外死亡賠償金由同一順位法定繼承人平均分配,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,法定繼承人有配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母,繼承開(kāi)始后,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒(méi)有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。分配原則可以參照以下方面:1.作為財(cái)產(chǎn)損害賠償,首先近親屬中第一順序人應(yīng)該是配偶、父母、子女,只有第一順序人都不在了,才會(huì)考慮其同胞兄弟、祖父母或者外祖父母等。2.死亡賠償金原則上應(yīng)該由家庭生活共同體成員共同取得,當(dāng)事人未請(qǐng)求分割的,法院不支持主動(dòng)分割,視為對(duì)當(dāng)事人精神和物質(zhì)的混合賠償。如果當(dāng)事人提出分割時(shí),應(yīng)該扣除喪葬相關(guān)費(fèi)用再按順序分割。二、意外死亡賠償金可以立遺囑嗎不可以,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,被繼承人可以訂立遺囑處理個(gè)人的遺產(chǎn),而死亡賠償金是死亡時(shí)才能獲得的,并不是既得的財(cái)產(chǎn),所以是不能訂立遺囑的,應(yīng)該
    2023-06-14
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  • 在工作中意外死亡意外險(xiǎn)有沒(méi)有賠償
    在工作中意外死亡意外險(xiǎn)有賠償。工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬;3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、事業(yè)單位離退休人員死亡撫恤金如果企業(yè)退休職工是因工傷死亡,則近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上
    2023-04-02
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#醫(yī)療知識(shí)
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

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      天津在線咨詢 2022-08-20
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      湖北在線咨詢 2022-04-12
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      浙江在線咨詢 2022-08-28
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