公務(wù)員30年提前退休待遇：最新情況如何？
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時(shí)間： 2023-07-15 14:04:03
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對(duì)于提前退休的公務(wù)員，其退休待遇是不變的。提前退休公務(wù)員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。其計(jì)發(fā)辦法為：
1、職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100％計(jì)發(fā)。
2、地區(qū)津貼：國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。
3、物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。
4、醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn)待遇：國家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級(jí)在職國家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。
對(duì)因公（工）致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險(xiǎn)金。其中對(duì)生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。
5、住房待遇：（一）基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給。
（二）職務(wù)工資和級(jí)別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計(jì)發(fā)：1、工作年限滿35年的，按88％的比例計(jì)發(fā)；
2、工作年限滿30年不滿35年的，按82％的比例計(jì)發(fā)；
3、工作年限滿20年不滿30年的，按75％的比例計(jì)發(fā)；
4、工作年限滿10年不滿20年的，按60％的比例計(jì)發(fā)；
5、工作年限在10年以下的，按40％的比例計(jì)發(fā)。
疫情期間的工資待遇
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭議仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因受疫情影響導(dǎo)致勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)難以按法定時(shí)限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限。各地人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)受疫情影響企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。
疫情期間許多的事情都需要特殊的來進(jìn)行辦理，比如說用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況之下，就需要由勞動(dòng)者提出申請(qǐng)，或者是用人單位及其提出申請(qǐng)延期進(jìn)行補(bǔ)繳，比如說等到疫情結(jié)束之后，再次的進(jìn)行繳納或者網(wǎng)上申請(qǐng)也可以。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
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國家公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、退休待遇、退休安置、管理及發(fā)揮作用等幾個(gè)方面的內(nèi)容。（一）退休待遇退休待遇是國家公務(wù)中退休制度的核心內(nèi)容?！秶夜珓?wù)員暫行條例》在《退休》一章中規(guī)定：“國家公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他福利等遇”。合理確定國家公務(wù)員的退休待遇，關(guān)系到能否保證國家公務(wù)員退休后的基本生活，關(guān)系到整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的切身利益，也關(guān)系到社會(huì)的安定和發(fā)展。因此，確定國家公務(wù)員退休后的待遇，就遵循三個(gè)基本原則：一是確定科學(xué)的退休金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和辦法；二是體現(xiàn)功績?cè)瓌t，鼓勵(lì)敬業(yè)精神；三是建立正常的調(diào)節(jié)機(jī)制。國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。1、政治待遇。政治待遇是指國家公務(wù)員退休后應(yīng)享有的政府權(quán)利。國家公務(wù)員退休后，其基本政治待遇保持不變。各有關(guān)單位要按照黨和國家的政策規(guī)定，組織退休公務(wù)員學(xué)文件、聽報(bào)告，參加有關(guān)的活動(dòng)，通報(bào)有關(guān)情況，使他2023-06-1066人看過 -
一、公務(wù)員工齡的計(jì)算1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)（不滿1年時(shí)，每個(gè)月按1／12計(jì)算）。2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員（不適用公務(wù)員年金法，軍人年金法，私立學(xué)校教員年金法者除外。）重新任命為公務(wù)員時(shí)，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計(jì)算的工齡或服役時(shí)間可以與第1項(xiàng)的工齡合并計(jì)算。3、任用為公務(wù)員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時(shí)間可以計(jì)入第1項(xiàng)的工齡。4、給予退休津貼時(shí)，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1／2。（1）因公負(fù)傷、職業(yè)?。唬?）按照兵役法服役時(shí)間；（3）被國家機(jī)構(gòu)，外國機(jī)構(gòu)臨時(shí)雇用；（4）執(zhí)行其他法律規(guī)定的義務(wù)工作時(shí)間合并計(jì)算的工齡。退休工資如何計(jì)算的法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶2023-07-04263人看過 -
在住房方面。根據(jù)國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布的規(guī)定，正部級(jí)退休住房面積為220平米。在公車方面。根據(jù)國家事務(wù)機(jī)關(guān)管理局印發(fā)的，《中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車編制和配備標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》部長級(jí)退休干部配備排氣量3．0升及以下、價(jià)格45萬元以內(nèi)的轎車。在辦公方面。根據(jù)國家發(fā)改委發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，正部級(jí)退休的干部，辦公室“上限”是54平米。在差旅方面。根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《中央和國家差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定，部級(jí)職務(wù)人員出差，乘飛機(jī)時(shí)可坐頭等艙，乘火車時(shí)可乘坐軟席、動(dòng)車商務(wù)座。住宿時(shí)，部級(jí)干部住普通套間。在醫(yī)療方面。正部級(jí)憑醫(yī)療證去看病，不用排隊(duì)掛號(hào)，住院也可以享受單間病房。就醫(yī)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用直接由衛(wèi)生部門與醫(yī)院結(jié)算。未享受退休待遇發(fā)生工傷有補(bǔ)償嗎？一、未享受退休待遇發(fā)生工傷有補(bǔ)償嗎？未享受退休待遇發(fā)生工傷也是有補(bǔ)償?shù)模驗(yàn)槲崔k理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇2023-07-15385人看過 -
一般是3000元左右。按工齡每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要一律平等。事業(yè)單位退休工資有多少事業(yè)單位退休工資有多少要根據(jù)退休年齡確定。1．公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。2．事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。3．機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工2023-07-11476人看過
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關(guān)于參保問題1參加社保誰買單個(gè)人繳費(fèi)不能財(cái)政買單根據(jù)《條例》，事業(yè)單位及人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。而對(duì)于那些全由單位統(tǒng)一交費(fèi)的事業(yè)單位人員，習(xí)慣了和公務(wù)員享受一樣待遇，什么都不用個(gè)人交，有的連個(gè)人繳費(fèi)額是多少都不清楚。人社部人事科學(xué)研究院原院長、人社部中國人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長吳江強(qiáng)調(diào)，事業(yè)單位都參保后，無論是哪類事業(yè)單位，個(gè)人繳費(fèi)都應(yīng)由參保人自己繳納，不能由財(cái)政買單。否則這既有違社保制度的設(shè)計(jì)，也不利于公平原則。如果財(cái)政連這部分也負(fù)擔(dān)，將使社保制度出現(xiàn)倒退。他還建議，根據(jù)我國養(yǎng)老險(xiǎn)等社保多繳多得的原則，在事業(yè)單位人員參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，有關(guān)部門還應(yīng)適當(dāng)鼓勵(lì)參保者自己多繳費(fèi)。事業(yè)單位繳費(fèi)或分三類事業(yè)單位參保繳費(fèi)，這個(gè)沉重的包袱誰來背?吳江表示，參保時(shí)其單位繳費(fèi)是否由財(cái)政負(fù)擔(dān)，并不完全取決于事業(yè)單位類型，而很可能取決于各單位的財(cái)政撥款類型。目前我國將事業(yè)單位分成三類，第一2023-06-09391人看過 -
工傷退休后的待遇，是和沒有工傷人員待遇一樣的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”。工傷退休年齡規(guī)定對(duì)于工傷退休年齡沒有具體規(guī)定。但依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號(hào)）規(guī)定，如果因工致殘，由醫(yī)院證明后，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的全民所有制企事業(yè)單位員工應(yīng)該退休。2023-07-03290人看過 -
鑒定結(jié)論一、公務(wù)員傷殘待遇一、工傷待遇：1、醫(yī)藥費(fèi)：由用人單位全額墊付或個(gè)人支付，有工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金支付，無保險(xiǎn)單位支付，自費(fèi)藥除外；2、停工留薪期工資：按原待遇發(fā)放，停工留薪期時(shí)間長短按《停工留薪管理辦法》的目錄列表規(guī)定月數(shù)執(zhí)行，若需要延長的，必須向工傷管理部門提出申請(qǐng)，審批后按延長對(duì)待；3、住院伙食補(bǔ)貼：按公務(wù)員出差標(biāo)注待遇計(jì)算，也就是30元左右；4、營養(yǎng)費(fèi)：需要有醫(yī)院診斷證明且需要工傷部門審核；5、護(hù)理費(fèi)：最后鑒定為1-4級(jí)的，傷殘鑒定結(jié)論書中標(biāo)準(zhǔn)有護(hù)理的需要按護(hù)理級(jí)別支付護(hù)理費(fèi)，無標(biāo)注的仲裁基本不支持護(hù)理費(fèi)、法院階段會(huì)支持；6、二次手術(shù)費(fèi)：以醫(yī)院正規(guī)收據(jù)為準(zhǔn)，支付主體同1；7、假肢、矯正器具：經(jīng)個(gè)人向醫(yī)院申請(qǐng)，醫(yī)院開具假肢安裝意見后，持意見或診斷證明向社保管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)安裝，若無保險(xiǎn)的該筆費(fèi)用直接由用人單位支付，需要有正規(guī)票據(jù)。8、交通費(fèi)：仲裁階段不支持，二、傷殘后待遇：1、一次性傷2023-04-07170人看過 -
公務(wù)員是公職人員，然而也是會(huì)存在犯錯(cuò)或是犯罪，那么如果退休后的公務(wù)員被執(zhí)行刑罰的話，那么他們的待遇該如何規(guī)定呢，刑法主要根據(jù)犯罪后的刑事處罰的程度、記過程度、有期徒刑、緩刑等多個(gè)處罰的角度，對(duì)工資待遇進(jìn)行了不同程度的規(guī)定。公務(wù)員退休后判刑工資待遇：1、被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效后，原退休待遇不變。但是，犯有危害國家安全、榮譽(yù)和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴(yán)重違紀(jì)行為，構(gòu)成刑事犯罪但免予刑事處罰的，根據(jù)其所犯錯(cuò)誤，比照應(yīng)受到的行政處分的種類，按以下辦法作出行政處理決定：(1)當(dāng)給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，降低其基本退休金。(2)當(dāng)給予降級(jí)以上處分的，按照每兩年一次增加退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金為基數(shù)，按下列不同比例監(jiān)發(fā)基本退休金：應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)處分的，減發(fā)其基本退休金的5%;應(yīng)當(dāng)給予撤職處分的，減發(fā)其基本退休金的10%，并按2023-04-28435人看過
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退休辦理提前退休手續(xù)：1、職工所從事的工種屬于特殊工種范圍的批復(fù)件；2、職工本人檔案；3、職工本人退休申請(qǐng)報(bào)告；4、《企業(yè)職工特殊工種提前退休審批表》和企業(yè)張榜公布單；5、《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位在職職工花名冊(cè)》（即連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限核定表）；6、因病或非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休、退職的，提供本人申請(qǐng)和《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》；7、政策性提前退休的，應(yīng)提供本人退休申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、企業(yè)破產(chǎn)裁決書等有關(guān)證明材料；8、特殊工種提前退休的，若職工本人檔案中對(duì)從事特殊工種年限記載不全的，還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關(guān)材料。《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞2023-06-17434人看過 -
2021提前退休政策為特殊工種、公務(wù)員、工作滿二十年、病退或退職及內(nèi)退的人是可以提前退休的。特殊工種是提前五年就可以退休的，條件是要交夠十五年的社會(huì)保險(xiǎn)，并且從事相關(guān)的崗位滿一定的年限。如果是從事高空或者特別繁重的體力勞動(dòng)，工作累計(jì)滿十年；從事井下或者高溫的工作累計(jì)滿九年；從事其他的有害于身體健康的工作累計(jì)滿八年的，都可以提前五年申請(qǐng)退休。2022年事業(yè)單位提前退休政策2022年事業(yè)單位提前退休政策如下：1、工作三十年以上，男生五十五周歲以上，女生五十周歲以上，工領(lǐng)二十年以上；2、因病不能堅(jiān)持正常工作的，在經(jīng)過審核以后，同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)，經(jīng)所在單位同意，經(jīng)主管部門審批，同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)后，就可以提前退休。一、辦理退休的流程如下：1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料；2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)；3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松?/div>2023-07-01141人看過
根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，目前規(guī)定了事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、基層干部等干部工作人員，男性在年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲的，且之前參加了革命工作期限滿十年的，可以辦理退休。在國有企業(yè)、群眾團(tuán)體等工作的工人，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲的，且在單位的工齡十年以上的，可以辦理退休。杭州靈活就業(yè)人員退休年齡最新男年滿60周歲、女年滿50周歲。根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定：靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》一、干部退休年齡黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的2023-06-30149人看過
退休人口老齡化使得國家改變退休制度。目前我國的退休年齡已經(jīng)決定延遲，養(yǎng)老金并軌制度也已經(jīng)實(shí)行。今年全國兩會(huì)期間，部分全國政協(xié)委員聯(lián)名呼吁：盡早啟動(dòng)特殊工種提前退休制度改革。我國現(xiàn)行法定退休年齡為，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。按照法律規(guī)定，部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。同時(shí)，為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1％，提前5年則下降5％；每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0。8％，推遲5年2023-04-03126人看過-
可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵菔紫茸钗Φ模瑹o疑是公務(wù)員可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵萘?。年齡大了身體不如往年硬朗，多有人都想要早早享清福，而這項(xiàng)福利就實(shí)現(xiàn)了這類要求。公務(wù)員只要滿足工作年限達(dá)到三十年、或距離國家規(guī)定退休年齡五年內(nèi)且工齡滿20年就可以提出申請(qǐng)，所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后就可以提前退休。且提前退休對(duì)養(yǎng)老金還無絲毫影響，等于說可以早日開始享受老年時(shí)光，這使得追求職業(yè)生活穩(wěn)定安康的求職者更加動(dòng)心。晉升更加公開透明，年輕公務(wù)員的福音新公務(wù)員法實(shí)施最大的亮點(diǎn)就是職務(wù)職級(jí)并行制度。按照之前的晉升臺(tái)階制度，公務(wù)員晉升的步驟極為繁瑣，導(dǎo)致很多人卡在一個(gè)職位上難得晉升，個(gè)人發(fā)展十分有限。新公務(wù)員法重新設(shè)定了職業(yè)序列，與原來的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相比增加了四個(gè)層級(jí)，變?yōu)橐?、二、三、四?jí)主任科員。這一變動(dòng)使得晉升渠道更加明確公開，對(duì)公務(wù)員的晉升和個(gè)人發(fā)展都有很大益處。加班福利與年終獎(jiǎng)的保障除以上兩點(diǎn)之外，還有廣大公務(wù)員所關(guān)心的獎(jiǎng)金福利。新公務(wù)員2023-03-03405人看過 -
公務(wù)員退休制度是國家公務(wù)員制度的重要組成部分,是各國公共管理的重要內(nèi)容之一。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革步伐的加快和中國加入世貿(mào)組織,公務(wù)員制度現(xiàn)代化日益成為政治體制和行政體制改革的內(nèi)在要求。同時(shí),公務(wù)員退休制度在任何國家都是一個(gè)重要的社會(huì)問題,其對(duì)于國家的長治久安,事業(yè)的興旺發(fā)達(dá),人員的承前啟后,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和戰(zhàn)略意義。第八十七條公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。第八十八條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。第八十九條公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長，參與社會(huì)發(fā)展。在我國人口老齡化趨勢(shì)不斷加快的今天,對(duì)包括退休干部在內(nèi)的老年人的2023-06-02222人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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2022年公務(wù)員滿30年退休待遇是怎樣的陜西在線咨詢 2022-11-291、政治待遇。 政治待遇是指國家公務(wù)員退休后應(yīng)享有的政府權(quán)利。國家公務(wù)員退休后，其基本政治待遇保持不變。各有關(guān)單位要按照黨和國家的政策規(guī)定，組織退休公務(wù)員學(xué)文件、聽報(bào)告，參加有關(guān)的活動(dòng)，通報(bào)有關(guān)情況，使他們及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外大事。 2、生活待遇 （1）基本退休金待遇?；就诵萁鹗峭诵莨珓?wù)員最主要的生活待遇。國家公務(wù)員實(shí)行職務(wù)級(jí)工資制。國家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工 -
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