工傷認(rèn)定不必須本人去，用人單位、工傷職工的直系親屬以及工會(huì)組織都可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是三十日，而工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年。如果沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，一旦過(guò)了時(shí)效，相關(guān)部門(mén)將不予受理。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要本人嗎？
工傷認(rèn)定是指對(duì)受傷員工所受傷害是否為工傷的行政確認(rèn)行為。那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要本人親自去嗎？根據(jù)法律規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定可由用人單位或是傷員親屬攜帶必要材料到工傷認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定，所以本人不去也可以，但是受傷人員必須詳述受傷經(jīng)過(guò)，以形成證據(jù)。
第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。
第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第六條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：
（一）勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；
（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
第七條工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
第八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。
第九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
第十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。
第十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員在工傷認(rèn)定中，可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作：
（一）根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；
（二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；
（三）記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。
第十三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)不符合國(guó)家規(guī)定的要求和格式的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以要求出具證據(jù)部門(mén)重新提供。
工傷認(rèn)定有一定的時(shí)間限制，對(duì)于單位必須在員工受傷的30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果個(gè)人進(jìn)行認(rèn)定必須在一年之內(nèi)申請(qǐng)，否則認(rèn)定機(jī)構(gòu)將不再受理。需要員工注意的是，必須有充分的證據(jù)證明其與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，如勞動(dòng)合同等，還要有醫(yī)院出具的診斷證明。
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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是否需要本人到場(chǎng)進(jìn)行法人過(guò)戶手續(xù)？
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保險(xiǎn)公司工傷勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)評(píng)定需要工傷職工本人到場(chǎng)進(jìn)行，并提供相關(guān)資料。傷殘鑒定需要準(zhǔn)備身份證、委托鑒定書(shū)、病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)、x光片、ct光片及報(bào)告單。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷勞動(dòng)能力鑒定需要工傷職工本人到場(chǎng)進(jìn)行。傷殘鑒定則是針對(duì)工傷職工傷殘程度的鑒定,本人也需要到場(chǎng)。因?yàn)樯眢w傷殘不能到場(chǎng)的，由專家組人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。傷殘等級(jí)評(píng)定需要準(zhǔn)備什么資料進(jìn)行傷殘鑒定，需要準(zhǔn)備以下材料：1、身份證（無(wú)身份證的帶戶口本）；2、委托鑒定書(shū)（律師事務(wù)所或交通隊(duì)出具）；3、病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結(jié)；4、x光片、ct光片及報(bào)告單；5、受害人在做傷殘鑒定時(shí)，最好是在起訴后申請(qǐng)法院委托相關(guān)部門(mén)進(jìn)行鑒定，以避免保險(xiǎn)公司等被告提出程序性問(wèn)題。勞動(dòng)能力鑒2023-11-14460人看過(guò) -
當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。若傷者超過(guò)15日以后再向上一級(jí)的社勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)重新鑒定，則該部門(mén)可以不予受理。第二此傷情鑒定為最終鑒定，結(jié)果不可訴。必須得本人去，同時(shí)帶著你的身份證、病歷、片子等材料，若是通過(guò)法院做的鑒定，那就只需要你本人帶著身份證、費(fèi)用以及手中的片子去即可。認(rèn)定工傷必須符合什么條件工傷鑒定條件是：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享2023-07-04243人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要的；工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。一、申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交以下證明材料：1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》；2.指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書(shū)和職業(yè)病診斷證明；3.企業(yè)的工傷報(bào)告，屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門(mén)的結(jié)案批復(fù)；4.工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；5.其他相關(guān)證明材料：(1)屬于交通事故，提交公安交通管理部門(mén)的責(zé)任裁決書(shū)或相關(guān)的處理證明；(2)屬于因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書(shū)；(3)屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料。(4)屬于因工因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷2023-02-1565人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、員工上廁所摔傷是否需要進(jìn)行工傷認(rèn)定程上廁所摔倒一般不屬于工傷。認(rèn)定工傷需要滿足，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的這一基本條件，若因廁所實(shí)施的原因的，可以要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需的材料包括哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需的材料包括：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．與用人單位存在2023-12-28107人看過(guò)
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交通事故責(zé)任認(rèn)定工傷鑒定需要提交一系列證明材料，包括交通事故傷害、工作場(chǎng)所內(nèi)事故傷害、工作期間突發(fā)疾病死亡等證明材料。提交材料注意事項(xiàng)：1、使用A4規(guī)格紙張，并提供原件以供核對(duì)。2、無(wú)勞動(dòng)、聘用合同等證明關(guān)系的職工，應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁。工傷認(rèn)定辦理時(shí)限：申請(qǐng)人提供全部材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，并在20日內(nèi)將決定書(shū)送達(dá)受傷害職工或其近親屬和用人單位。工傷鑒定是在工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療并康復(fù)后進(jìn)行的。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。屬于下列情況的，還需要提供證明材料（1）上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，提交單位作息時(shí)間表、用人單位至居住地上下班路線圖，以及公安機(jī)關(guān)等法定部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)等有效證明。（2）因工外出期間由于工作原因受到傷害的，提交派工單、出差單等因工外出的原始證明2023-11-14329人看過(guò) -
需要要本人親去，當(dāng)然有授權(quán)委托書(shū)也可以委托他人辦理。建議咨詢當(dāng)?shù)毓ど叹?。公司法人的變更資料：（1）《公司變更登記申請(qǐng)表》。（2）公司章程修正案（全體股東簽字、蓋公章、章程要載明董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事是否調(diào)整）。（3）股東會(huì)決議（全體股東簽字、蓋公章）。（4）法定代表人登記表（填寫(xiě)公司新法人簡(jiǎn)歷，附1張1寸的免冠照片）。（5）法定代表人身份證（原件）。（6）公司執(zhí)照正副本（原件）。（7）全體股東身份證（原件）。（8）公司公章。（9）法人暫住證（原件）。變更法人代表需不需要本人到場(chǎng)變更法人代表并不需要本人到場(chǎng)。辦理法人變更需要向工商局提交如下材料：1、公司變更登記申請(qǐng)書(shū)；2、股東會(huì)決議；3、章程修正案；4、對(duì)原法人的免職文件；5、對(duì)新法人的任職文件；6、原法人身份證復(fù)印件、新法人身份證復(fù)印件；7、指定委托書(shū)；8、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。企業(yè)法人改變名稱、住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、法定代表人、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)2023-07-08332人看過(guò) -
不用中止，進(jìn)行仲裁也需要工傷認(rèn)定。中止審理是指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在受理案件后，作出裁決之前，出現(xiàn)了某些使審理工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行的情況時(shí)，決定暫時(shí)停止案件審理，待有關(guān)情形消失后再行恢復(fù)審理的活動(dòng)?！秳趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第47條：“因出現(xiàn)案件處理依據(jù)不明確而請(qǐng)示有關(guān)機(jī)構(gòu)，或者案件處理需要等待工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定、司法鑒定結(jié)論，公告送達(dá)以及其他需要中止仲裁審理的客觀情形，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以中止案件審理，并書(shū)面通知當(dāng)事人。”也就是說(shuō)，要具備上述規(guī)定的一種或幾種情形時(shí)，當(dāng)事人一方才可以申請(qǐng)中止審理。而本案中，人力資源和社會(huì)保障局已作出《工傷認(rèn)定書(shū)》，且勞動(dòng)能力鑒定委員已對(duì)王某的傷情綜合評(píng)定為傷殘9級(jí)，不存在“等待工傷認(rèn)定、傷殘等級(jí)鑒定”和其他法定事由。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，是一種具體行政行為。具體2023-04-27357人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害死亡，應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)，工會(huì)、工傷職工近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、死亡證明等。經(jīng)人社局認(rèn)定為工傷死亡之后，向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)工亡待遇;用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，向用人單位索賠?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比2023-04-28451人看過(guò)
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強(qiáng)制執(zhí)行會(huì)通知本人的，法院凍結(jié)銀行卡的，會(huì)及時(shí)通知當(dāng)事人。法律規(guī)定人民法院查封、扣押、凍結(jié)被執(zhí)行人的動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并送達(dá)被執(zhí)行人和申請(qǐng)執(zhí)行人。人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的方法為：查詢、凍結(jié)、劃撥被申請(qǐng)執(zhí)行人的存款。銀行卡被司法凍結(jié)多久可以恢復(fù)正常銀行卡被法院凍結(jié)一般六個(gè)月才能恢復(fù)。相關(guān)法律規(guī)定人民法院凍結(jié)被執(zhí)行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過(guò)六個(gè)月，查封、扣押動(dòng)產(chǎn)的期限不得超過(guò)一年，查封不動(dòng)產(chǎn)、凍結(jié)其他財(cái)產(chǎn)權(quán)的期限不得超過(guò)二年。銀行卡被法院凍結(jié)的原因最常見(jiàn)的是持卡人有沒(méi)有還請(qǐng)的債務(wù)，而對(duì)方起訴到了法院。這種情況只需要把欠款還請(qǐng)，就可以了。還有種情況是因?yàn)樯姘副环ㄔ簝鼋Y(jié)，正常情況下半年后會(huì)自動(dòng)解凍，如果沒(méi)有結(jié)案的話會(huì)續(xù)凍。存款凍結(jié)，就是銀行限制該存款（賬戶）的使用。大致分為：不收不付、只收不付（只能收款不能付款）、部分凍結(jié)（如部分凍結(jié)10萬(wàn)，只有超過(guò)10萬(wàn)以上的存款部分可以使用）2023-07-1371人看過(guò) -
鑒定結(jié)論不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。沒(méi)有工傷認(rèn)定保險(xiǎn)公司賠償嗎發(fā)生工傷事故之后必須要有工傷認(rèn)定，沒(méi)有工傷認(rèn)定是無(wú)法獲得賠償?shù)模F(xiàn)實(shí)中保險(xiǎn)理賠通常由社保局負(fù)責(zé)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診2023-07-07353人看過(guò) -
訴前調(diào)解訴訟前調(diào)解是民事訴訟活動(dòng)中不可或缺的環(huán)節(jié),可以有效化解社會(huì)矛盾。針對(duì)不同類型的糾紛,如婚姻家庭、繼承、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)等糾紛,以及訴訟標(biāo)的額在10萬(wàn)元以下的買賣合同糾紛、民間借貸糾紛、相鄰關(guān)系、小額債務(wù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、醫(yī)療糾紛、其他物業(yè)管理等適宜調(diào)解的糾紛,當(dāng)事人應(yīng)遵循自愿、平等、不違背法律、法規(guī)和國(guó)家政策、尊重當(dāng)事人的權(quán)利的原則進(jìn)行調(diào)解。訴訟前調(diào)解需要雙方到場(chǎng)。訴訟調(diào)解是民事訴訟活動(dòng)中不可或缺的環(huán)節(jié)，它貫穿于訴訟的全過(guò)程。通過(guò)調(diào)解，可以有效化解社會(huì)矛盾。調(diào)解民間糾紛應(yīng)當(dāng)遵循，自愿、平等、不違背法律、法規(guī)和國(guó)家政策、尊重當(dāng)事人的權(quán)利，不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。從案件類型看訴前調(diào)解作適用于六大類糾紛、機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛、追索物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)的物業(yè)服務(wù)合同糾紛、供用熱力合同糾紛、婚姻家庭、繼承糾紛，包括婚姻家庭、繼承、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)等糾紛、訴訟標(biāo)2023-10-2366人看過(guò) -
無(wú)證駕駛無(wú)證駕駛被交警扣車的需要本人去取車，需要本人攜帶身份證明、處罰單、行駛證、駕駛證等證明到扣留車輛的交警部門(mén)處理違章，逾期不來(lái)接受處理，并且經(jīng)公告三個(gè)月仍不來(lái)接受處理的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)會(huì)對(duì)扣留的車輛依法處理。無(wú)證駕駛被扣車怎么辦？無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車，處200元以上2000元以下罰款，還可處15日以下拘留，暫扣機(jī)動(dòng)車。處理完無(wú)證違章后，機(jī)動(dòng)車手續(xù)其全，可以領(lǐng)車回家（這里指無(wú)交通事故）。機(jī)動(dòng)車無(wú)牌或手續(xù)不全，可能要求補(bǔ)其手續(xù)或罰款后才能領(lǐng)回機(jī)動(dòng)車。發(fā)現(xiàn)無(wú)證駕駛的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)扣留機(jī)動(dòng)車，通知駕駛?cè)颂峁{駛證。然后，根據(jù)駕駛?cè)颂峁{駛證的情況分別進(jìn)行處理：1、駕駛?cè)颂峁┝笋{駛證，如行駛時(shí)無(wú)其他違法，給予警告或者二十元以上二百元以下罰款，及時(shí)退還機(jī)動(dòng)車；2、駕駛?cè)颂峁┝笋{駛證，如行駛時(shí)有違法，根據(jù)其違法的情況和未隨身攜帶駕駛證一并予以處罰，及時(shí)退還機(jī)動(dòng)車；3、駕駛?cè)宋茨芴峁{駛證，按無(wú)2023-08-12314人看過(guò)
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債權(quán)轉(zhuǎn)讓需要滿足一定條件,包括存在有效的債權(quán)、債權(quán)內(nèi)容不能改變、轉(zhuǎn)讓方和受讓方達(dá)成協(xié)議且不違反法律規(guī)定、轉(zhuǎn)讓不會(huì)改變債權(quán)主要內(nèi)容、債權(quán)的讓與須通知債務(wù)人等。同時(shí),轉(zhuǎn)讓過(guò)程也需要遵循一定的程序和手續(xù)。只要債權(quán)人同意,就不需要全部到場(chǎng)。為了保護(hù)平等主體之間的合法權(quán)益,債權(quán)的轉(zhuǎn)讓有一些限制條件。這些條件包括:1.必須存在有效的債權(quán),且債權(quán)轉(zhuǎn)讓不會(huì)改變債權(quán)的內(nèi)容。2.被讓與的債權(quán)必須具有可讓與性。3.轉(zhuǎn)讓方和受讓方必須就債權(quán)的轉(zhuǎn)讓達(dá)成協(xié)議,并且不得違反法律的規(guī)定。4.轉(zhuǎn)讓不會(huì)改變債權(quán)的主要內(nèi)容。債權(quán)轉(zhuǎn)讓只是主體上的變更，如果存在債的主要內(nèi)容變更，則發(fā)生新的合同關(guān)系，而不屬于轉(zhuǎn)讓性質(zhì)；5、債權(quán)的讓與須通知債務(wù)人。轉(zhuǎn)讓通知是債權(quán)轉(zhuǎn)讓的一個(gè)必備條件。因?yàn)闆](méi)有通知，原合同對(duì)方當(dāng)事人無(wú)法知道轉(zhuǎn)讓人對(duì)合同權(quán)利義務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人；6、債權(quán)轉(zhuǎn)讓必須遵守一定程序和手續(xù)。 債 權(quán) 轉(zhuǎn) 讓 需 要2023-10-02293人看過(guò) -
老人對(duì)財(cái)產(chǎn)繼承遺囑進(jìn)行公證的，不需要子女在場(chǎng)，只要有立遺囑人和兩名或兩名以上的公證員在場(chǎng)即可辦理公證。公證后的遺囑效力高于其他一切形式的遺囑，有多份遺囑內(nèi)容沖突時(shí)，就以公證過(guò)的這份遺囑的內(nèi)容為準(zhǔn)。一、立遺囑一般需要有什么人員在場(chǎng)立遺囑一般需要有遺囑見(jiàn)證人在場(chǎng)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，訂立遺囑的時(shí)候，需要有遺囑見(jiàn)證人在場(chǎng)對(duì)所訂立的遺囑進(jìn)行見(jiàn)證，并且見(jiàn)證人需要滿足一定的條件。遺囑見(jiàn)證人應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力，并且是與繼承人、受遺贈(zèng)人無(wú)利害關(guān)系的人。公證遺囑由遺囑人經(jīng)公證機(jī)關(guān)辦理；自書(shū)遺囑由遺囑人親筆書(shū)寫(xiě)，簽名，注明年、月、日；代書(shū)遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證，由其中一人代書(shū)，注明年、月、日，并由代書(shū)人、其他見(jiàn)證人和遺囑人簽名；以錄音形式立的遺囑，應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證；遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑，口頭遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證，危急情況解除后，遺囑人能夠用書(shū)面或者錄音形式立2023-04-07475人看過(guò)
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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牙齒工傷認(rèn)定需要本人到場(chǎng)，能否讓他人代辦？河南在線咨詢 2025-01-111、在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，本人需要到場(chǎng)。工傷鑒定是在職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)對(duì)工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定。 2、工傷認(rèn)定是認(rèn)定工傷等級(jí)及后續(xù)護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。 -
是否需要本人到場(chǎng)進(jìn)行駕照違章處理山東在線咨詢 2024-11-28根據(jù)公安部計(jì)劃,從今年10月份開(kāi)始,當(dāng)事人處理非現(xiàn)場(chǎng)違法時(shí),將強(qiáng)制使用二代身份證讀寫(xiě)設(shè)備讀取身份證信息。當(dāng)與駕駛證上的信息對(duì)照確定相同后,平臺(tái)才可處理駕照消分業(yè)務(wù)。 為了加強(qiáng)身份鑒別,公安部要求,如果一本駕駛證在一個(gè)記分周期內(nèi),處理非本人名下機(jī)動(dòng)車的違法行為超過(guò)一定次數(shù),或一年內(nèi)使用多個(gè)駕駛證處理同一號(hào)牌機(jī)動(dòng)車違法行為,那么駕駛?cè)宿k理業(yè)務(wù)時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)報(bào)警。 駕照銷分流程已經(jīng)發(fā)生變化。過(guò)去,駕駛 -
工傷認(rèn)定本人要求要不要本人到場(chǎng)福建在線咨詢 2022-03-19拒絕后你可以自己去的。 1、是工傷，享受工傷待遇。先協(xié)商解決，協(xié)商不成，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 2、傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。 3、以上項(xiàng)目個(gè)案均不同，需要結(jié)合個(gè)人工資等情況計(jì)算。 4、【如果滿意本回復(fù)，請(qǐng)采納】 -
銀行卡激活是否需要本人到場(chǎng)河南在線咨詢 2025-01-19銀行卡必須本人激活,不得代理激活。未激活的銀行卡屬于睡眠賬號(hào),不可進(jìn)行任何操作。激活銀行卡時(shí),可以本人持銀行卡及身份證去辦卡的銀行柜臺(tái)激活,也可以通過(guò)網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行或銀行客服熱線電話人工客服(輸入卡號(hào)或身份證號(hào)碼,進(jìn)行身份核實(shí)后按提示要求即可激活銀行卡)。如果沒(méi)有正式身份證,可以到戶籍所在地派出所辦理臨時(shí)身份證,在臨時(shí)身份證有效期內(nèi)辦理銀行卡業(yè)務(wù)。
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進(jìn)行鑒定時(shí)工傷職工是否必須本人到場(chǎng)以及進(jìn)行鑒定的程序是怎么樣的湖北在線咨詢 2022-02-13進(jìn)行鑒定時(shí)工傷職工必須本人到場(chǎng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二好似流通規(guī)定，工傷職工或者用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定程序與初次鑒定相同，無(wú)論是那方申請(qǐng)的，專家組進(jìn)行鑒定時(shí)，都需要現(xiàn)場(chǎng)檢查鑒定，工傷職工本人必須到場(chǎng)，是工傷職工個(gè)人自動(dòng)去，還是用人單位陪同，法律沒(méi)有規(guī)定，也不限制
