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最新！2020年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-30 18:52:37 173 人看過(guò)

依據(jù)我國(guó)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。目前南京市最新的工資標(biāo)準(zhǔn)是在2020年頒布的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種。南京市目前小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18．5元每個(gè)小時(shí)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元每個(gè)月。且最低工資標(biāo)準(zhǔn)還不包括加班費(fèi)、津貼和法定福利。

廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三類，第一類1810元／月，第二類1580元／月，第三類1430元／月。

最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。各市州可根據(jù)實(shí)際情況，選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位支付給勞動(dòng)者的延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，用人單位支付給勞動(dòng)者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

用人單位支付給勞動(dòng)者的獎(jiǎng)勵(lì)性工資，用人單位通過(guò)提供伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入，用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等項(xiàng)目。

《最低工資規(guī)定》規(guī)定：確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

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    濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元、1550元、1390元；2、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17．1元、15．5元、13．9元；3、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
    2023-07-25
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  • 南京市最低工資保障政策
    自2021年8月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元／小時(shí)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。解析侵權(quán)案待工享受最低保障工資案情：?jiǎn)文橙ツ瓯灰慌汕补菊杏茫衲暌驗(yàn)楣九汕矘I(yè)務(wù)活不多，單某等人等待時(shí)機(jī)，沒(méi)有離開(kāi)。可派遣公司不執(zhí)行用工間歇的相關(guān)法律規(guī)定，不給單某等人發(fā)放生活費(fèi)。單某打聽(tīng)了其他派遣公司都是這樣。說(shuō)法：《勞動(dòng)合同法》第58條規(guī)定：非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。派遣公司是用人單位，其與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，在
    2023-07-04
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  • 18省市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)北京新疆時(shí)薪最高
    7月1日起，江蘇、四川和遼寧這三個(gè)省份將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至目前，2013年全國(guó)已有18個(gè)省區(qū)市先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對(duì)數(shù)上看，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1620元，系全國(guó)最高;而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的為北京和新疆，均為15.2元。18省市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)今日起，江蘇、四川和遼寧分別上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，江蘇一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1320元調(diào)整到1480元;四川月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4檔，最高檔提高到1200元;遼寧一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1100元調(diào)整到1300元。至此，2013年以來(lái)，全國(guó)已有上海、廣東、天津、浙江、北京、山東、山西、河南、江西、廣西、深圳、甘肅、陜西、貴州、新疆、江蘇、四川、遼寧這18個(gè)省市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)數(shù)上來(lái)看，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海，達(dá)到了1620元;而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京和新疆，均為15.2元。每
    2023-06-09
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  • 北京市最新平均工資標(biāo)準(zhǔn)
    北京市發(fā)布了在崗職工的平均工資。平均工資為101599元，月平均工資為8467元。北京市的職工社會(huì)平均工資在全國(guó)一直是最高的，2016年就達(dá)到了7706元。本年度增長(zhǎng)9．88％。北京平均工資是指北京市職工平均工資，是衡量經(jīng)濟(jì)水平的參數(shù)之一。平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)、私營(yíng)單位就業(yè)人員的平均水平?！捌骄べY”數(shù)據(jù)該如何看？國(guó)家統(tǒng)計(jì)局29日公布的數(shù)字顯示，今年一季度全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均同比增長(zhǎng)13．4％。對(duì)于平均工資，社會(huì)上始終存在較大爭(zhēng)議，已經(jīng)成為一項(xiàng)“敏感數(shù)據(jù)”。此次數(shù)字公布僅3個(gè)小時(shí)，搜狐網(wǎng)上的留言和跟帖就超過(guò)了1000條。平均工資不等于個(gè)人具體工資網(wǎng)民的意見(jiàn)中，最集中的是認(rèn)為公布的平均工資偏離公眾的切身感受，平均工資在上漲，但很多個(gè)體并沒(méi)感受到自己的工資在漲，有的還反映工資降低了。對(duì)此，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)：“平均工資是反映工資總體情況的指標(biāo)，它自然不同于每一個(gè)人的具
    2023-07-01
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#員工權(quán)益
北京
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    最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。 最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工資
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    • 2020年最低工資最新消息？
      北京在線咨詢 2022-07-24
      最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)擴(kuò)容至10省市根據(jù)各地人社部門信息，目前遼寧、江西、廣西、上海等8省市已經(jīng)上調(diào)了2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海、北京、天津、深圳以及浙江省一類行政地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)超過(guò)了2000元。四川省人社廳日前也透露，擬在2018年調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并將于7月1日前進(jìn)行公布。擬定調(diào)整方案為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的1260元月、1380元月、1500元月，分別調(diào)整為1550元月、165
    • 濟(jì)南最低工資標(biāo)準(zhǔn)改了，那濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2021年？
      上海在線咨詢 2023-03-23
      一、濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2018濟(jì)南：最低工資1910元濟(jì)南歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)最低工資1910元月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.1小時(shí)元。長(zhǎng)清區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟(jì)陽(yáng)縣、商河縣最低工資1730元月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.3小時(shí)元。 二、法律依據(jù)2018年4月29日，山東省政府發(fā)布《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元、1550元，每
    • 最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)是交完五險(xiǎn)嗎
      浙江在線咨詢 2023-01-23
      最低工資標(biāo)準(zhǔn)是交完五險(xiǎn)以后的。 根據(jù)《最低工資規(guī)定》確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，扣除社保后的用人單位應(yīng)發(fā)的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    • 南京市工傷保險(xiǎn)最新標(biāo)準(zhǔn)？
      湖南在線咨詢 2022-08-02
      下面是我們?yōu)槟闾峁┑摹稣{(diào)整幅度(在原享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上調(diào)整) 一級(jí)每月增加409元，二級(jí)每月增加367元，三級(jí)每月增加340元，四級(jí)每月增加314元。 ■調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)傷殘津貼低于2783元/月的補(bǔ)足到2783元/月 二級(jí)傷殘津貼低于2628元/月的補(bǔ)足到2628元/月 三級(jí)傷殘津貼低于2474元/月的補(bǔ)足到2474元/月 四級(jí)傷殘津貼低于2319元/月的補(bǔ)足到2319元/月 2.傷殘等級(jí)
    • 最新加班工資標(biāo)準(zhǔn)2020年
      陜西在線咨詢 2022-07-09
      春節(jié)長(zhǎng)假放7天，而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。休息日和休假日，兩者性質(zhì)不同，支付的工資也不相同。而對(duì)于最新加班工資標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位凡在9日到11日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資12日到15日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200