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如何在丟失勞動合同后盡快采取行動

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-09 02:50:08 91 人看過

企業(yè)的勞動合同丟失，可以復印對方留存的合同文本，然后加蓋印章，標注復印來源即可。因為勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份的。若簽訂勞動合同后用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

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《中華人民共和國勞動合同法》第十六條

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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勞動合同一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復印用人單位或勞動部門保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。如果用人單位不給復印，可以到當地勞動部門復印，方法同上。有合同，是不能再補簽的，除非用人單位愿意。勞動合同丟了可以辦理退休嗎？勞動合同丟了的情況下，是可以辦理退休的。一般勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位？和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合

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