久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

臨時工合同期內(nèi)違約規(guī)定是什么?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-11 15:45:52 124 人看過

一、臨時工合同期內(nèi)違約規(guī)定是什么?

臨時工合同期內(nèi)違約可能會面臨著被辭退的危險,但是具體的應該是根據(jù)用人單位和勞動者所簽訂的合同來進行確定的。當合同未約定違約責任而一方違約時,違約一方仍承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,雙方可就違約事項進行調解,當雙方當事人無法就合同爭議事項達到一致意見時,可向人民法院提起上訴。

二、合同履行相關法律規(guī)定的是什么?

《民法典》關于合同履行相關條例的規(guī)定:

第五百八十五條當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。

第五百八十六條當事人可以約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。定金合同自實際交付定金時成立。

定金的數(shù)額由當事人約定;但是,不得超過主合同標的額的百分之二十,超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的,視為變更約定的定金數(shù)額。

第五百八十七條債務人履行債務的,定金應當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定,致使不能實現(xiàn)合同目的的,無權請求返還定金;收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定,致使不能實現(xiàn)合同目的的,應當雙倍返還定金。

第五百八十八條當事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時,對方可以選擇適用違約金或者定金條款

定金不足以彌補一方違約造成的損失的,對方可以請求賠償超過定金數(shù)額的損失。

第五百八十九條債務人按照約定履行債務,債權人無正當理由拒絕受領的,債務人可以請求債權人賠償增加的費用。

在債權人受領遲延期間,債務人無須支付利息。

第五百九十條當事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應當及時通知對方,以減輕可能給對方造成的損失,并應當在合理期限內(nèi)提供證明。

當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不免除其違約責任。

第五百九十一條當事人一方違約后,對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的,不得就擴大的損失請求賠償。

當事人因防止損失擴大而支出的合理費用,由違約方負擔。

第五百九十二條當事人都違反合同的,應當各自承擔相應的責任。

當事人一方違約造成對方損失,對方對損失的發(fā)生有過錯的,可以減少相應的損失賠償額。

第五百九十三條當事人一方因第三人的原因造成違約的,應當依法向對方承擔違約責任。當事人一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定處理。

在當代的社會,不管是臨時用工還是正常的用工,都是需要和相關的人員簽訂勞動合同或者是勞務合同的,并且可以在合同當中約定一些責任的承擔等等,如果存在違約,可以要求其承擔違約責任。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年11月02日 23:09
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關文章
  • 合同違約金是否交所得稅,違約稅收規(guī)定內(nèi)容是什么?
    一、合同違約金是否交所得稅合同違約金是不一定需要繳納所得稅的。合同違約金不一定要交所得稅的,因為不同的合同涉及的流轉稅不同,商品銷售合同涉及的是增值稅,而勞務提供的合同涉及的是營業(yè)稅。因此違約方不同,納稅義務也不同。首先,如果在商品銷售業(yè)務中,銷售方違約支付給購貨方的違約金,由于購買方不存在銷售貨物或應稅勞務的情形,也就不存在繳納增值稅的納稅義務,故購貨方收取的違約金不需要繳納增值稅。但對于商業(yè)企業(yè)向銷售方收取的各類費用中,如果有以違約金的名義收取,并且計算違約金的依據(jù)與商品的銷售量、銷售額掛鉤的,就屬于平銷返利行為,商業(yè)企業(yè)應沖減當期增值稅進項稅額。若違約金額計算的依據(jù)與商品銷售量、銷售額無關,則不需要繳納增值稅。由于不涉及增值稅,因此不能開具增值稅發(fā)票,則銷售方必須取得購貨方的合法憑據(jù),借此證明和判斷賠償行為的真實存在和進行會計及稅務處理,具體的憑據(jù)應包括:法院判決書或調解書、仲裁機構
    2024-01-20
    340人看過
  • 勞動合同法規(guī)定的違約金內(nèi)容是什么?
    一、支付違約金的情況(1)用人單位為勞動者提供專項培訓費用,并且約定了服務期《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。(2)勞動者違反競業(yè)限制約定《勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。二、用人單位支付經(jīng)濟補償金的情況《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者
    2023-04-29
    337人看過
  • 延期交房合同違約內(nèi)容是什么
    關于延期交付房產(chǎn)所應承擔的違約責任,根據(jù)法律規(guī)定如下:如賣方未能在接受催告后的90個自然日內(nèi)履行其義務并提供合理的解釋,買方有權解除該房屋買賣合同;反之,若賣方在收到催告后的90個自然日內(nèi)履行了其義務,則買方無權解除合同,但可向賣方提出賠償損失的請求?!睹穹ǖ洹返谖灏倭龡l有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(三)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務為內(nèi)容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任
    2024-05-13
    210人看過
  • 臨時施工用電合同違約責任包括哪些內(nèi)容?
    一、臨時施工用電合同違約責任包括哪些內(nèi)容?在臨時施工用電合同中,針對違約責任,可以這樣表述,由于乙方在使用臨時用電時引起的火災、傷亡、物損等臨時用電安全事故,造成自身或第三方傷亡和財產(chǎn)損失的,應由乙方承擔事故責任和經(jīng)濟賠償;甲方對發(fā)生的各類事故,應做好一切搶險救助工作,所需費用由乙方承擔。1、違約責任承擔方式當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。2、違約責任條款約定違約責任可由合同各方在合同里面作詳細約定,對于延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。3、損害賠償?shù)姆秶斒氯艘环讲宦男泻贤x務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。4、違約金當事人可以約定一方
    2024-01-05
    251人看過
  • 物業(yè)合同違約責任約定內(nèi)容是什么
    物業(yè)管理合同的違約責任具體的形式就是指業(yè)主、業(yè)主大會、物業(yè)管理公司違反物業(yè)管理服務合同所應承擔的繼續(xù)履行、采取補救措施、支付違約金、賠償損失等民事責任。1.繼續(xù)履行合同,即強制履行合同,是指業(yè)主、業(yè)主大會或物業(yè)管理公司違約后,另一方得請求強制違約方繼續(xù)履行未履行的物業(yè)管理服務合同的合同義務,以實現(xiàn)物業(yè)管理服務合同預期目標。從合同的本質看,合同之所以存在,主要在于促進交易、保護交易、救助交易。當一項交易出現(xiàn)問題時,合同的作用就象醫(yī)生治病一樣盡力使交易脫離危險及重新獲得新生,而不是動輒將其扼殺。繼續(xù)履行合同是合同當事人不履行或不完全履行下的一種補救方法。在合同當事人一方違約后,請求強制履行合同是法律賦予另一方當事人的一項權利。2.采取補救措施,是指合同當事人一方違約,另一方有權要求違約方采取補救措施予以補正。例如,物業(yè)管理公司未按物業(yè)管理服務合同的規(guī)定作好公用設施維修養(yǎng)護,業(yè)主、業(yè)主大會可以要
    2023-06-17
    300人看過
  • 臨時工沒簽合同存在違約金嗎
    一、臨時工沒簽合同存在違約金嗎臨時工不簽勞動合同,用人單位應當自用工之日支付雙倍勞動工資。我國法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動
    2023-12-11
    476人看過
  • 簽約臨時工人合同
    臨時工簽訂的是勞動合同。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。臨時工是企業(yè)用工的一種形式,其在工作期間是企業(yè)職工隊伍的組成部分,必須納入勞動管理。一、臨時工辭職合同,要多久才生效簽訂了勞動合同但還處在試用期的,這樣的臨時工提出辭職,三天以后就可以離職了。簽訂了勞動合同并且試用期已過的臨時工。過了試用期的臨時工提出辭職三十天以后才可以離職。沒有簽合同的臨時工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時工辭職時不受約束,可以隨時辭職并且當場離職。臨時工是用人單位臨時招聘的人員,從事的工作具有臨時性,短暫性等特點。臨時工與正式工在實質上從事的工作一樣,同樣屬于用人單位的一員,和用人單位是隸屬關系。二、政府臨時工15年后會轉正嗎政府臨時工10年以上的不會轉正。按勞動者是否在編,勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。臨時工勞動合同是指
    2023-03-06
    158人看過
  • 員工在合同期內(nèi)辭職算違約金的約定是否合理
    員工在合同期內(nèi)辭職公司計算違約金的約定是不合理的?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十二條【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。第二十三條【保密義務和競業(yè)限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。第
    2023-02-27
    278人看過
  • 2024勞動合同范本臨時工內(nèi)容是什么?
    臨時工勞動合同范本甲方:乙方:一、勞動合同期限第一條固定期限:本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。無固定期限:本合同期限自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。以完成________________________________________等工作任務為期限:本合同自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_____________,工作地點為__________________,因生產(chǎn)
    2024-01-23
    236人看過
  • 不按合同約定時間內(nèi)付款是否違約
    履行合同的過程中未按規(guī)定支付價款或者報酬的,屬于違約,可以依據(jù)《中華人民共和國和民法典》第五百七十七條規(guī)定要求違約方承擔相應違約責任?!睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l:當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。一、合同違約賠償標準最高是多少《民法典》第五百八十五條:當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。根據(jù)《民法典》第五百八十五條的規(guī)定,違約金過高的比較標準為守約方的實際損失,如上所述,實際損失包括直接損失和履行利益損失。《最高人
    2023-04-02
    139人看過
  • 房租在合同期內(nèi)可以違約嗎,違約方違約責任是什么?
    一、房租在合同期內(nèi)可以違約嗎租房合同簽了之后不能毀約,否則就要承擔相應的違約責任。甲方違約責任處理規(guī)定1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的,應支付乙方本合同月租金的兩倍作為違約金。2、如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的,甲方每逾期交房一日,則每日應向乙方支付月租金0.5%的滯納金。3、由于甲方未及時履行維修義務或情況緊急,乙方組織維修的,甲方應支付乙方費用或折抵租金,但乙方應提供有效憑證。4、甲方違反本合同約定,提前收回房屋的,應按照合同月租金的兩倍向乙方支付違約金,若支付的違約金不足彌補乙方損失的,甲方還應該承擔賠償責任。5、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時,甲方應賠償乙方損失。二、違約方違約責任是什么1、租賃期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權終止合同,收回該房屋,乙方應按照合同月租金的兩倍向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的,乙方還應負責賠償直至達
    2024-01-18
    178人看過
  • 土地出讓合同竣工延期違約金的規(guī)定是什么
    依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,土地受讓人未按出讓合同的要求的期限開發(fā)土地的,市、縣人民政府土地管理部門可以進行罰款,但不會要求對方交納違約金的,如果不整改的,可能收回土地使用權?!冻擎?zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第十七條土地使用者應當按照土地使用權出讓合同的規(guī)定和城市規(guī)劃的要求,開發(fā)、利用、經(jīng)營土地。未按合同規(guī)定的期限和條件開發(fā)、利用土地的,市、縣人民政府土地管理部門應當予以糾正,并根據(jù)情節(jié)可以給予警告、罰款直至無償收回土地使用權的處罰。一、出讓方的權利和義務1、出讓方的權利地使用權出讓人享有以下權利:(1)合同簽訂權。土地使用權出讓應當簽訂書面的出讓合同。土地使用權出讓合同由市、縣人民政府土地行政主管部門與土地使用者簽訂。(2)合同解除權。土地使用者必須按照出讓合同約定,支付土地使用權出讓金;未按照出讓合同約定支付土地使用權出讓金的,土地行政主管部門有權解除合同。(3)違約賠償請求權。土
    2023-02-10
    236人看過
  • 臨時工是同工同酬嗎,有什么法律規(guī)定
    臨時工同工同酬相關規(guī)定2013年7月1日起,新修訂的《勞動合同法》將正式實施。新政最大的亮點,就是明確規(guī)定了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利,并賦予人社部門依法開展經(jīng)營勞務派遣業(yè)務行政許可的權利。同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別,只要提供相同的勞動量,就獲得相同的勞動報酬。1、修改后的勞動合同法規(guī)定,經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施等。同時還規(guī)定,經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可。2、修改后的勞動合同法規(guī)定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。3、修改后的勞動合同法還規(guī)定,勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用
    2023-06-02
    221人看過
  • 合同逾期違約金有什么內(nèi)容
    合同逾期違約金條款由雙方自行約定。根據(jù)《民法典》第五百八十五條規(guī)定,當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。一、民法典規(guī)定如何約定違約金或者求償1、當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。2、約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。3、當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履
    2023-03-12
    199人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關咨詢
    • 什么是違約施工合同訴訟時效規(guī)定
      四川在線咨詢 2023-10-02
      1、因合同民事法律行為引起的糾紛,其訴訟時效期限是三年。 2、訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。 3、但自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。 4、法律依據(jù):《民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權利保護期間】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務
    • 勞動合同內(nèi)容約定是臨時工是否合法可以
      湖南在線咨詢 2023-08-06
      勞動合同內(nèi)容約定是臨時工合法,臨時工是指非全日制用工,一般簽訂的是口頭用工協(xié)議。勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。
    • 臨時工合約是否符合法律規(guī)定?
      江蘇在線咨詢 2024-11-08
      我們談論的臨時工協(xié)議通常是符合法規(guī)的。從法律條文的角度來看,這種合同是在完成特定任務后約定勞動合同期限的。換句話說,老板與您達成協(xié)議,您完成任務后,合同即自動終止。如果您和雇主都同意,他們可以簽署這樣的合同。
    • 臨時工停工違約合同怎樣處理
      天津在線咨詢 2022-05-14
      臨時工簽訂勞動合同后違約,如果是屬于違反服務期或者違反競業(yè)限制約定,按照合同的約定支付違約金。《勞動合同法》第二十二條第三款規(guī)定,勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。第二十三條第一款規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權
    • 臨時工合同違約需要扣工資嗎
      遼寧在線咨詢 2022-07-05
      而且用人單位不得以任何接口克扣和拖欠勞動者工資。簽訂勞動合同沒有臨時工這一說,只有用人單位和勞動者,勞動者有權利單方面解除勞動合同。