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一、供養(yǎng)范圍因工死亡(含停工留薪期內(nèi)死亡或一至四級(jí)工傷職工停工留薪期滿后死亡，下同)職工的供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。二、供養(yǎng)條件符合上述供養(yǎng)范圍的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：1.完全喪失勞動(dòng)能力的;2.工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;3.工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;4.工亡職工子女未滿18周歲的;5.工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;6.工亡職工子女已經(jīng)

死者的直系親屬都可以領(lǐng)取撫恤金。具體理由如下：關(guān)于遺產(chǎn)，我國《民法典》規(guī)定遺產(chǎn)是被繼承人生前合法取得并在其死亡時(shí)實(shí)際存在的財(cái)產(chǎn)。繼承產(chǎn)生于死者死亡之時(shí)，包括公民的收入、房屋、家具、生活用品及其他合法財(cái)產(chǎn)，在死者死亡時(shí)轉(zhuǎn)化成可供合法繼承人繼承的遺產(chǎn)。而死亡撫恤金的性質(zhì)，則是死者所在單位給予死者近親屬和其生前被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)和精神撫慰，產(chǎn)生于死者死亡后。因而，死亡撫恤金是基于死者死亡而發(fā)放的撫恤金，有一定精神撫慰的性質(zhì)。所以，死亡撫恤金不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)以遺囑的形式加以分配。目前，對(duì)于死亡撫恤金的分配原則在立法上沒有明確的規(guī)定，首先，死亡撫恤金既然不是遺產(chǎn)，不能按《民法典》對(duì)遺產(chǎn)分配的規(guī)定加以分配。其次，死亡撫恤金帶有精神撫慰的作用，特別是用來優(yōu)撫那些死者扶養(yǎng)的或生前對(duì)死者照顧照料的人。所以，撫恤金是死者生前所在單位給予死者家屬的具有慰問和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償性質(zhì)的費(fèi)用，按職工死亡時(shí)家屬的

具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）40％其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）30％孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資50％如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本

依照我國《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

依據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親

被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。根據(jù)該解釋的規(guī)定，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算的最高年限為二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。親屬條件：完全喪失勞動(dòng)能力；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40％其他親屬：每人每月職工本人工資的30％孤寡老

本人自愿一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)通過用人單位辦理手續(xù)。除提供按月領(lǐng)取撫恤金規(guī)定的材料外，用人單位還要填報(bào)《天津市工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金支付審核名冊(cè)，提供本人一次性領(lǐng)取撫恤金書面申請(qǐng)。經(jīng)審核后，對(duì)于符合規(guī)定的，由社保分中心將一次性撫恤金撥付給用人單位，通過用人單位支付給本人。同時(shí)，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

上海市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)（死亡賠償金）滬人社福發(fā)（2009）18號(hào)各委、辦、局，控股（集團(tuán)）公司，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：為保障因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，經(jīng)市政府同意，從2009年4月1日起對(duì)本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體通知如下：一、本通知調(diào)整的對(duì)象為2008年12月31日前因工死亡人員的供養(yǎng)親屬中，按《》或按《關(guān)于本市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇等若干問題規(guī)定的通知》規(guī)定享受供養(yǎng)親屬撫恤金或供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金（以下統(tǒng)稱撫恤金）的人員。二、因工死亡人員的供養(yǎng)親屬每人每月增加撫恤金100元。三、按本通知規(guī)定調(diào)整后增加費(fèi)用的支付結(jié)算渠道，按《關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)等問題的通知》（滬勞保福發(fā)［2007］7號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。其中，老工傷人員供養(yǎng)親屬的撫恤金，由工傷保險(xiǎn)基金按本市城鎮(zhèn)居民

工傷職工死亡，對(duì)職工本身及其家人的傷害都是極大的，我們暫且不說情感上的傷害，就說說物質(zhì)保障上的。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。那么，哪些親屬可以享受賠償，享受的條件是什么？什么是供養(yǎng)親屬撫恤金？供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。哪些親屬可以享受賠償？因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知滬勞保福發(fā)46號(hào)各委、辦、局，控股公司，各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：為保障因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對(duì)本市2006年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬按《》規(guī)定享受的供養(yǎng)親屬撫恤金，或按《》規(guī)定享受的供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：一、因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金在目前享受標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月增加50元。二、按本通知規(guī)定調(diào)整后增加費(fèi)用的支付結(jié)算按滬勞保福發(fā)［2007］7號(hào)文規(guī)定執(zhí)行，其中，老工傷人員供養(yǎng)親屬撫恤金中由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分，按本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)確定。三、本通知自2007年7月1日起執(zhí)行。護(hù)理費(fèi)與供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整從2011年1月1日起，對(duì)1－4級(jí)傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法根據(jù)《廣

張家口市出臺(tái)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金新標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2008年1月起執(zhí)行。根據(jù)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷職工傷殘待遇、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，我市調(diào)整2008年工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整按照企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營利組織等分級(jí)別進(jìn)行。企業(yè)調(diào)整范圍為：2007年12月31日前因工全殘退出生產(chǎn)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的傷殘職工和領(lǐng)取因工死亡職工供養(yǎng)親屬（不含1945年9月2日前參加革命工作的離退休人員供養(yǎng)親屬）撫恤金人員。2007年12月31日前已達(dá)到退休年齡或已辦理正式退休手續(xù)的因工全殘人員，只調(diào)生活護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼或退休費(fèi)不列入這次調(diào)整范圍。事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員調(diào)整范圍為：2006年7月1日后發(fā)生并在2007年12月31日前因工全殘退出工作崗位，

張家口市出臺(tái)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金新標(biāo)準(zhǔn)，新標(biāo)準(zhǔn)從2008年1月起執(zhí)行。根據(jù)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷職工傷殘待遇、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，我市調(diào)整2008年工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整按照企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營利組織等分級(jí)別進(jìn)行。企業(yè)調(diào)整范圍為：2007年12月31日前因工全殘退出生產(chǎn)崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的傷殘職工和領(lǐng)取因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金人員。2007年12月31日前已達(dá)到退休年齡或已辦理正式退休手續(xù)的因工全殘人員，只調(diào)生活護(hù)理費(fèi)，傷殘津貼或退休費(fèi)不列入這次調(diào)整范圍。事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員調(diào)整范圍為：2006年7月1日后發(fā)生并在2007年12月31日前因工全殘退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金

邢臺(tái)市工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)今年有所調(diào)整。市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局日前聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，要求各地不折不扣地抓好落實(shí)，確保12月底前發(fā)放到位。此次調(diào)整的范圍為2008年12月31日前享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷職工及供養(yǎng)親屬。根據(jù)《通知》，一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼每人每月分別增加180元、170元、160元、150元。難以安排工作的五、六級(jí)傷殘職工，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼，五級(jí)每人每月增加額不得低于140元，六級(jí)每人每月增加額不得低于120元。生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照本市2008年度職工月平均工資的50%、40%、30%和護(hù)理依賴程度確定，即生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)為939元，生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)為751元，生活部分不能自