工傷認定書下來后工資怎么發(fā)，工傷認定過程中工資怎么發(fā)
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時間： 2023-11-23 00:10:20
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1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。
4、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
5、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、未確定為工傷期間的待遇工資有嗎？
停工留薪期內(nèi)，原工資照發(fā)。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十八條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
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一、工傷認定書下來后多久做傷殘鑒定工傷認定書下來后做傷殘鑒定的時間是不固定的，一般應該在病情穩(wěn)定后做傷殘鑒定?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、工傷認定書辦理需要帶什么資料工傷認定書辦理需要攜帶的資料如下：《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包2023-04-11416人看過 -
一、工傷認定沒下來可以停發(fā)工資么？職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。二、單位承擔工傷賠償項目包括哪些？參保單位職工發(fā)生工傷后，在工傷保險基金支付范圍以外，用人單位應承擔三項費用：職工治療工傷期間的工資福利。五級、2023-03-17193人看過 -
工傷責任認定工傷認定期間屬于停工留薪期間，在停工留薪期間，工資是按受傷前12個月的月平均工資來發(fā)放的，由工作單位進行發(fā)放，一般是12個月。傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長，但延長不得超過12個月。一、工傷醫(yī)療期多久工傷的醫(yī)療期一般是指停工留薪期，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。停工留薪期內(nèi)勞動者的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但勞動者評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。二、停工留薪期一般不多長時間根據(jù)工傷保險條例相關規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是24個月。停工留薪期間職工原來的工資福利待遇保持不變，公司應按照往常照發(fā)。停工留薪期滿后，公司不必繼2023-03-29350人看過
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工傷認定書員工的工傷認定書下來后，可以與用人單位協(xié)商相關賠償事宜，協(xié)商不成應及時到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，憑借出具的勞動能力鑒定結論進行索賠。一、工地出了事故怎么處理1、發(fā)生工傷應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。2、應申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。3、在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、工傷鑒定后多久可以做傷殘鑒定最佳時間工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘2023-03-28170人看過 -
職工因意外傷害、職業(yè)病需要停職接受工傷醫(yī)療的，停產(chǎn)留薪期間原工資福利不變，一般由單位按月發(fā)放，停工停留時間不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應當停止支付原待遇，依照本章有關規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，本條例所稱個人工資，是指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月的月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計算；我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，按照統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計算，用人單位承擔的工傷賠償項目是什么。五級和六級殘疾工人的每月殘疾津貼。職工因工致殘被認定為5級至10級傷殘的，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準《社會保險法》修改了原《醫(yī)院董事會補助辦法》，用人單位向工傷保險基金支付的“統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)交通食宿費”和“解除或2023-05-07198人看過 -
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工傷認定書辦理攜帶的資料一般工傷認定申請表，職工本人身份證明，與企業(yè)存在勞動關系的證明材料等。工傷認定書下來后該做勞動者可以申請工傷勞動能力鑒定，持勞動能力鑒定可以享受工傷待遇。一、工傷認定書辦理需要帶什么資料工傷認定書辦理需要攜帶的資料是：1.工傷認定申請表;2.職工本人身份證明;3.與企業(yè)存在勞動關系的證明材料;4.初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);二、工傷認定書下來后該做什么根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條的規(guī)定，工傷認定書下來后，勞動者可以申請工傷勞動能力鑒定，持勞動能力鑒定可以享受工傷待遇。依據(jù)工傷認定書直接向用人單位主張賠償，享受工傷保險待遇。拿到工傷認定書，如果是一般傷害，可以直接享受工傷保險待遇，由用人單位支付相關賠償。如果傷情較重，等到傷情穩(wěn)定，就可以申請傷殘鑒定了，鑒定到級別，就依據(jù)相關傷殘等級享受相應待遇。如果用人單位拒絕賠償，可以到用人單位2023-06-05101人看過
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工傷認定書工傷認定書多久可以下來工傷認定書一般在60天左右出具。依據(jù)《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。什么情況認定為工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動2023-04-29496人看過 -
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