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上海工傷認定標準指南

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-30 15:01:37 333 人看過

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、從業(yè)人員原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

從業(yè)人員有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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濟南個人申報工傷認定指南

一、申請主體及申請時限單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向濟南市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。單位未按前項規(guī)定申報的，職工或者其近親屬可在1年內(nèi)直接申請。二、申報工傷認定材料(一)主要材料1.濟南市職工工傷認定申請表(按填表說明填寫申請表)2.職工個人工傷認定申請書(參見附件3《職工工傷認定申請書參考格式)3.職工身份證復印件、5寸彩照1張(全身或半身照，含受傷部位)4.勞動合同書及復印件或者事實勞動關(guān)系證明5.單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件或單位工商注冊登記詳細情況清單6.受傷職工初診病歷、醫(yī)療診斷證明蓋章及復印件(死亡者附死亡證明)7.兩人以上證人證言及身份證復印件(參見附件4《職工工傷認定申請證人證言參考格式)(二)相關(guān)材料1.職工近親屬提供工傷認定申請的，提交有效的近親屬本人身份證復印件及關(guān)系證明(如結(jié)婚證、戶口本索引頁、公安機關(guān)證明等)。2.屬于交

2023-05-29

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工傷認定逾期應(yīng)對指南

由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。超過工傷認定期限還能認定工傷嗎？超過工傷認定期限怎么辦？首先，《工傷保險條例》賦予勞動保障行政部門工傷認定權(quán)的目的是使勞動者在受到工傷損害后能及時依法享受工傷保險待遇，并以用人單位已為工傷職工繳納了工傷保險而用人單位或勞動者的工傷認定申請又在法定期限內(nèi)為常規(guī)情形，但其并不排除當事人雙方對工傷性質(zhì)的認可，更不排除司法活動對工傷性質(zhì)的審查。所以以協(xié)商、調(diào)解的方式解決該類糾紛是完全可行的，在該類解決方式不行的情況下，人民法院在訴訟中通過查明事實的方式也可以對事故的工傷性質(zhì)進行認定。其次，依據(jù)原《工傷保險條例》第17條的內(nèi)容并對比該條第1、2、

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交通事故責任認定
交通事故責任認定與工傷認定：判斷標準與程序指南

在交通事故中負主要責任不可以認定為工傷。下列情形可以認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。交通事故主要責任是什么以下情況交通事故承擔主要責任：1、車輛在路口未按規(guī)定讓行或未按交通信號通行事故；2、車輛違反右側(cè)通行規(guī)定或未按規(guī)定變更車道事故；3、機動車未按規(guī)定會車、后車未與前車保持安全距離以及未按規(guī)定調(diào)頭、超車、停放、裝載等事故；4、行人未按規(guī)定通行的事故；5、道路施工方未按規(guī)定施工、作業(yè)事故等?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）

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鑒定結(jié)論
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1、申請工傷認定；2、工傷認定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認定決定書；3、拿工傷認定書及相關(guān)材料去進行勞動能力鑒定申請；4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低級別10級就有賠償?shù)?，一次性傷殘補助金醫(yī)療補助金就業(yè)補助金。一起是11個月工資）；5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表；6、工傷保險醫(yī)療費報銷（所有醫(yī)療費用除極少數(shù)非保險內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費等等均可以報銷）營養(yǎng)費和交通費有具體標準。工傷認定完后下一步怎么辦工傷鑒定后下一步可以向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇，需要提交工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費用發(fā)票等資料。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表

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一、什么情況下可以申請工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可適當延長，但延長時間不超過30日。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。超過一年提出工傷認定申請的,勞動保障行政部門不予受理。二、哪些情形可以認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,

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工傷認定的指南是什么

工傷認定的標準分為應(yīng)當認定為工傷和視同工傷。應(yīng)當認定為工傷的情形：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害等；視同工傷的情形：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡等。工傷認定后都有哪些待遇被認定為工傷后的待遇主要有治療費、藥費、住院費用以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇；一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金等。而申請工傷認定要到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門或者勞動保障行政部門?！豆ｋU條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受

2023-07-06

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上海工傷認定去哪里認定

用人單位工商注冊地的區(qū)（縣）人力資源和社會保障行政部門。人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，其中對受理事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定決定。作出認定決定后，在10個工作日內(nèi)將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。一、工傷認定的程序是怎樣的1、用人單位應(yīng)當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認定申請。2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應(yīng)當在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。3、對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會

2023-02-23

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手指工傷認定的標準有哪些

1、三級：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失；2、四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失；3、五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失；等等。手指工傷認定標準十級十級工傷涉及身體的方方面面、各個器官的傷殘都有可能鑒定為十級傷殘。其中，十級工傷鑒定關(guān)于手指部分的標準包括以下幾點：1、一手指除拇指以外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；2、指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1cm2以上；3、手指骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙。這就是手指受到工傷傷害評定為十級傷殘的鑒定標準?！豆ｋU條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、

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上海機動車回收服務(wù)中心：上海機動車回收服務(wù)中心地址：上海市閔行區(qū)宜山路2016號合川大廈一樓A區(qū)電話：021-54225333轉(zhuǎn)817818819分機時間：周一～周四9：00～16：00周五9：00～11：30市區(qū)地址：宜山路2016號合川大廈一樓A區(qū)嘉定(第二受理點)地址：嘉安路2599號寶山(第三受理點)地址：富錦路5001號西首川沙(第五受理點)地址：華夏東路2005號(浦東汽修中心內(nèi))南匯(第六受理點)地址：城南路197號奉賢(第七受理點)地址：滬杭公路2142號松江(第八受理點)地址：襪子弄18號(松江賓館北面)金山(第九受理點)地址：朱涇鎮(zhèn)健康路31弄23號(西林中學對面)青浦(第十受理點)地址：香花鎮(zhèn)北青公路8938號崇明(第十一受理點)地址：城橋鎮(zhèn)利民路299號

2023-05-29

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直系親屬
企業(yè)職工工傷認定辦事指南

一、政策依據(jù)《工傷保險條例二、收費依據(jù)及標準不收費三、受理條件(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)傷者本人身份證復印件;(四)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書;(五)個人申報的還須提供用人單位營業(yè)執(zhí)照;四、辦理程序(一)在事故發(fā)生之日起，用人單位在30天內(nèi)、受傷職工或直系親屬及工會組織1年內(nèi)，向政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口提出申請及相關(guān)資料;(二)初審合格，經(jīng)調(diào)查核實后做出工傷認定;(三)送達用人單位或受傷職工(親屬)。五、辦理部門資陽市人力資源和社會保障局行政審批科六、辦理地點資陽市政務(wù)服務(wù)中心人社局窗口七、聯(lián)系電話八、服務(wù)表格資陽市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站下載www.zyzw.gov.cn九、相對人維權(quán)渠道對工傷認定決定不服，可在自收到認定決定之日起60日內(nèi)向資陽市人民政府或四川省人力資源和社會保障廳申請行政復議。

2023-05-30

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工傷保險待遇
上海工傷保險待遇暫停辦理指南

申辦條件1-4級工傷職工、供養(yǎng)親屬因各種原因，暫時停止享受工傷保險待遇。申請材料1、羈押、拘役審查、勞教、服刑人員，需攜帶公安、司法部門出具的證明;2、失蹤人員，需攜帶法院宣告失蹤的文書;3、下落不明人員，需攜帶公安部門證明或者近親屬簽名證明。用人單位辦理的，材料復印件由用人單位加蓋公章;個人辦理的，材料復印件由本人簽名。辦事程序1、符合辦理規(guī)定，辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。

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上海工傷醫(yī)療費用申領(lǐng)辦理指南

申辦條件1、職工經(jīng)區(qū)、縣人力資源社會保障局認定為工傷(確認為老工傷)人員;2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費;3、工傷職工事故發(fā)生月已參加本市社會保險，并按規(guī)定繳納了社會保險費。申請材料1、《工傷認定書或《確認意見書復印件;2、工傷醫(yī)療費用報銷憑證：(1)門、急診治療工傷的應(yīng)提供醫(yī)療費用原始票據(jù)原件(若原始票據(jù)無醫(yī)療費用明細的，還應(yīng)當提供門診醫(yī)療費用明細清單原件)、門急診病歷原件及復印件;(2)住院治療工傷(含：急診留觀)的應(yīng)提供住院醫(yī)療費用票據(jù)原件、住院費用明細清單原件、出院小結(jié)原件及復印件;(3)若工傷職工住院治療的醫(yī)療費用中包含應(yīng)由用人單位承擔和基金承擔兩部分的，需提供由就診醫(yī)療機構(gòu)對工傷人員的住院醫(yī)療費用分段清單;(4)對于定點醫(yī)療機構(gòu)出具的資料顯示醫(yī)療費用中存在打包費用的(如：治療費、材料費、中草藥費等)，需要由定點醫(yī)療機構(gòu)提供該打包費用的明細信息。3、工傷職工本人或其近親屬有效身

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工傷認定確定：后續(xù)操作指南

工傷認定書出來了認定是工傷后的做法如下：1、醫(yī)療費用由用人單位全額墊付；2、停工留薪期內(nèi)的工資按原待遇支付；3、停工留薪期間需要護理的，由單位負責，住院期間的伙食補助費按當?shù)貥藴手Ц叮?、傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后根據(jù)傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。用人單位不履行上述義務(wù)的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁，維護其合法權(quán)益。工傷認定書如何制作制作工傷認定書是勞動行政部門作出工傷認定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，從實踐看來，制作一份規(guī)范的工傷認定書應(yīng)把握好以下四要素。要素之一：工傷認定書的類型要規(guī)范統(tǒng)一。這里所指的工傷認定書的類型，根據(jù)勞動行政部門作出的結(jié)論性的意見可分為兩種，一種是因工負傷，另一種是非因工負傷。相應(yīng)地，作為勞動行政部門向當事人發(fā)出的行政決定書也就只有認定為因工負傷的決定書或認定為非因工負傷的決定書兩種，但在日常工作實踐中，不少勞動行

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這段文字是一份工傷事故證明的范例,其中包括稱呼、正文和簽字。正文內(nèi)容詳細描述了工傷事故發(fā)生的時間、地點以及經(jīng)過,以及我公司員工受傷后的治療情況。最后,病人仍在醫(yī)院休病假中,傷情正在恢復中。工傷事故證明必須包括稱呼、正文和簽字。正文內(nèi)容應(yīng)詳細描述工傷事故發(fā)生的時間、地點以及經(jīng)過。稱呼為勞動局，正文的大致格式為某年某月某日，我公司某員工在工作中不小心，然后造成了事故的發(fā)生。事故發(fā)生之后我公司把其送往某醫(yī)院，入院之后進行了一系列的檢查和治療，于某時出院。按照醫(yī)生的建議在現(xiàn)正在休病假，傷情正在恢復當中。工傷事故證明寫作指南：如何撰寫詳細描述？工傷事故證明是工傷患者享受工傷保險待遇的重要依據(jù)，其重要性不言而喻。然而，在撰寫工傷事故證明時，需要充分考慮相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范的要求，以確保證明的準確性和嚴謹性。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷事故證明應(yīng)當包括以下內(nèi)容：1. 職工傷害程度程度及其導致喪失或者

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