久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

合同不到期提前終止該如何索賠
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-29 11:50:12 286 人看過

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,合同沒有到期提前終止的,是屬于合同違約的行為,如果合同有約定的,按合同約定索賠,沒有約定的,可以要求違約方按實(shí)際損失賠償。

《民法典》

第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第五百八十三條【履行、補(bǔ)救措施后的損失賠償】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對方還有其他損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

第五百八十四條【損害賠償的范圍】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

經(jīng)營者對消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,依照《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

一、合同終止的方式有哪些

1、清償。清償是按照合同的約定實(shí)現(xiàn)債的目的的行為。

2、解除。解除包括單方解除和雙方解除,單方解除指當(dāng)事人一方通過行使解除權(quán)而使合同歸于消滅的意思表示,雙方解除指雙方協(xié)議消滅原有的合同。

3、抵消。是指二人互負(fù)債務(wù)時,各以其債權(quán)充當(dāng)債務(wù)之清償,而使其債務(wù)與對方的債務(wù)在對等額內(nèi)相互消滅。

4、提存。由于債權(quán)人的原因而無法向其交付合同標(biāo)的物時,債務(wù)人將該標(biāo)的物交給提存部門保存以消滅合同權(quán)利義務(wù)的法律制度。

5、免除。即債權(quán)人拋棄債權(quán)從而消滅合同關(guān)系的意思表示。

6、混同。是指債權(quán)人和債務(wù)人同歸于一人,致使合同關(guān)系消滅的法律事實(shí)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月02日 08:03
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多債權(quán)人相關(guān)文章
  • 提前終止合同該賠償幾個月工資
    提前終止合同屬于《勞動合同法》第四十六條,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;屬于違法解除的,用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。提前終止合同該賠償幾個月工資的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
    2022-07-05
    143人看過
  • 如何提前終止與物業(yè)的合同
    物業(yè)服務(wù)合同終止主要有如下幾種情況:(1)合同規(guī)定的期限屆滿。(2)當(dāng)事人一方違約,經(jīng)法院判決解除合同。業(yè)主或物業(yè)管理公司(受委托的物業(yè)管理企業(yè)),任意一方?jīng)]有按照簽訂的物業(yè)合同履行自己的義務(wù),經(jīng)過法院判決后可以解除合同。(3)當(dāng)事人一方侵害另一方權(quán)益,經(jīng)協(xié)商或法院判決解除合同。(4)當(dāng)事人雙方商定解除合同。物業(yè)合同中通常會規(guī)定物業(yè)服務(wù)的時間,到期之后如果雙方?jīng)]有繼續(xù)續(xù)訂合同的意圖,物業(yè)合同自然終止。合同解除終止通常出現(xiàn)在物業(yè)存在過失的情況下。國務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》中規(guī)定,業(yè)主通過業(yè)主大會共同決定選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);業(yè)主委員會執(zhí)行業(yè)主大會的決定事項(xiàng)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同。一、相關(guān)法律依據(jù)《民法典》第九百四十六條規(guī)定,業(yè)主依照法定程序共同決定解聘物業(yè)服務(wù)人的,可以解除物業(yè)服務(wù)合同。決定解聘的,應(yīng)當(dāng)提前六十日書面通知物業(yè)服務(wù)人,但是合同對通知期限另有約定的除外
    2023-06-21
    292人看過
  • 物業(yè)合同到期如何終止
    物業(yè)合同到期后,更換物業(yè)公的更換權(quán)是業(yè)主的法定權(quán)利,不受前期物業(yè)合同限制。只要召開業(yè)主大會,業(yè)主共同決定,所有業(yè)主協(xié)商一致后即可解聘物業(yè)公司,就可以終止物業(yè)合同?!段飿I(yè)管理?xiàng)l例》第十一條下列事項(xiàng)由業(yè)主共同決定:(一)制定和修改業(yè)主大會議事規(guī)則;(二)制定和修改管理規(guī)約;(三)選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會成員;(四)選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);(五)籌集和使用專項(xiàng)維修資金;(六)改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施;(七)有關(guān)共有和共同管理權(quán)利的其他重大事項(xiàng)。
    2023-04-14
    340人看過
  •  如何在租賃期提前終止租房合同并獲得理賠?
    這段內(nèi)容講述的是租賃合同中未約定提前終止時的賠償方式。根據(jù)合同中的約定,若租賃合同中有約定,則按照約定執(zhí)行;若合同中無約定,則根據(jù)實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償。雙方應(yīng)當(dāng)按照租賃合同的約定履行自身的義務(wù),單方毀約提前終止租房合同除損害賠償外,守約方有權(quán)要求其繼續(xù)履行合同。簡而言之,租賃合同中未約定提前終止時,若造成損失,則根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償;雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。若租賃合同中未約定提前終止,賠償方式為:如合同中有約定,則按照約定執(zhí)行;若合同中無約定,則根據(jù)實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償。雙方應(yīng)當(dāng)按照租賃合同的約定履行自身的義務(wù),單方毀約提前終止租房合同除損害賠償外,守約方有權(quán)要求其繼續(xù)履行合同。抱歉,我需要更多的上下文和明確的法律問題,才能為您提供一段150字的法律分析。根據(jù)租賃合同中的約定,若雙方未約定提前終止,賠償方式為:若合同中有約定,則按照約定執(zhí)行;若合同中無約定,則根據(jù)實(shí)際造成的損失進(jìn)行
    2023-09-05
    354人看過
  • 合同到期后,公司應(yīng)如何賠償合同終止
    勞動法律師答:根據(jù)原勞動和社會保障部2005年12號文件的規(guī)定,勞動合同逾期的,用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂補(bǔ)充合同;沒有補(bǔ)充合同的,或者雙方協(xié)商不能簽訂補(bǔ)充合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂補(bǔ)充合同可以解除勞動關(guān)系,但用人單位提出解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)按照在本單位工作滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即事實(shí)勞動關(guān)系終止的,按職工工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的問題的實(shí)質(zhì)是在勞動合同期滿后雙方建立新的事實(shí)勞動關(guān)系。對于實(shí)際的勞動關(guān)系,公司可以提出終止,但您應(yīng)按您的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果你在公司工作3年,你應(yīng)該支付3個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。你單位承諾給你一個月的補(bǔ)償金是按解除勞動合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,這是以解除勞動合同為依據(jù)的,而不是以解除實(shí)際勞動關(guān)系為依據(jù)的。另外,由于您的勞動合同5月份到期,公司應(yīng)在一個月內(nèi)與您續(xù)簽勞動合同;如未及時續(xù)簽,公司每月應(yīng)支付雙倍工資。所以你也可以在六月和七月要求雙薪。
    2023-05-02
    338人看過
  • 雙方同意提前終止合同如何處理
    合同的終止,是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,而使合同終止法律效力。一、已經(jīng)終止了施工合同幾年還具有法律效力嗎看情況。合同終止的基本后果在于當(dāng)事人之間的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,合同各方當(dāng)事人不再受合同關(guān)系的束縛。另外,合同終止還具有以下法律效果:(一)依附于主合同的從合同消滅。如擔(dān)保合同關(guān)系應(yīng)于主合同終止后消滅。(二)當(dāng)事人應(yīng)依法承擔(dān)后合同義務(wù)。(三)在因一方當(dāng)事人違約而引起合同終止的情況下,對方當(dāng)事人仍有權(quán)追究其違約責(zé)任。二、抵押擔(dān)保合同解除條件有哪些呢合同的解除,是指已成立生效的合同因發(fā)生法定的或當(dāng)事約定的情況,或經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,而使合同關(guān)系終止。那么,擔(dān)保合同的解除情形有:一、法定解除,二、合同協(xié)議解除,合同協(xié)議解除的條件,是雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除原合同關(guān)系。其實(shí)質(zhì)是在原合同當(dāng)事人之間重新成立了一個合同,其主要內(nèi)容為廢棄雙方原合同關(guān)系,使雙方基于原
    2023-06-22
    322人看過
  • 如何提出漲租金或者提前終止合同
    一、如何提出漲租金或者提前終止合同對于出租人和承租人,只要在以下的情形內(nèi)解除租賃合同,就不算違約:(一)房屋出租人在下列條件下可以解除租賃合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋。1、房屋租賃協(xié)議到期,房屋出租人按約收回租賃房屋;2、出租人家庭人口增多,住房困難,可與承租人協(xié)商收回租賃房屋;3、承租人確實(shí)另有住房,承租房屋長期閑置,不能物盡其用的;4、屋承租人故意、或者過失將所租房屋損壞,改變房屋用途、拒絕修復(fù)或者賠償?shù)?。(二)對于承租人而言,在房屋租賃期間,如果存在以下情況,就可以單方面解除合同。出租人未按時交付房屋,經(jīng)承租人催告后在合理期限內(nèi)仍未交付。租房合同是合法合同且沒有到期的,房東可以與承租人協(xié)商漲房租,但房東不能隨便漲房租。房東要是隨便漲房租的話屬于單方面變更合同,是違法的行為。房屋承租人在租房合同未到期的情況下可以要求房東以原房租繼續(xù)承租,這是承租者的合法權(quán)益。根據(jù)我國《中華人
    2023-05-06
    181人看過
  • 未到期租賃合同如何終止?
    租賃合同未到期可以終止的情況如下:1、當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同,當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件,解除合同條件成就時,權(quán)人可以解除合同;2、因不可抗力無法達(dá)到合同目的;3、履行期屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù);4、當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行;5、當(dāng)事人一方拖延履行債務(wù)或者有其他違約行為,不能達(dá)到合同目的;6、法律規(guī)定的其他情形。租賃合同的解除與終止的區(qū)別(一)合同終止與解除對合同的履行來說結(jié)果和意義是一樣的;(二)合同終止分為期滿終止和雙方協(xié)商終止,合同解除分為單方解除和協(xié)議解除;(三)如果是協(xié)議終止和解除的話,二者沒有任何差別,解除后事項(xiàng)如何執(zhí)行完全依當(dāng)事人協(xié)商確定,如果是單方解除的話,則因?yàn)槭歉鶕?jù)法定因素解除和違約解除,根據(jù)法定因素解除的話沒有任何問題,而且還可以追究對方違約責(zé)任,如果是在對方?jīng)]有實(shí)質(zhì)違約的情況下而單方解除,
    2023-07-05
    207人看過
  • 加盟店提前終止合同不退設(shè)備如何辦
    一、加盟店提前終止合同不退設(shè)備如何辦1、加盟代理合同屬于一種普通的民事合同,雙方當(dāng)事人事先約定好在合同中的,當(dāng)一方當(dāng)事人違約,就會向另一方支付一定的違約金額。2、要是違約的數(shù)額比實(shí)際的損失要小,那么當(dāng)事人可以向人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請增加數(shù)額;3、如果違約的數(shù)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)的大于了實(shí)際的損失,那么當(dāng)事人也可以向人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)申請減少相應(yīng)的數(shù)額。《民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。二、合同中止和合同終止的有哪些不同合同中止履行是指債務(wù)人依法行使抗辯權(quán)拒絕債權(quán)人的履行
    2024-02-04
    217人看過
  • 2024提前終止勞動合同賠償會計如何處理
    一、提前終止勞動合同賠償會計如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償是屬于職工薪酬的一種,所以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以列入職工薪酬一項(xiàng)進(jìn)行處理。解除勞動合同補(bǔ)償金賬務(wù)處理的相關(guān)規(guī)定:1、《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定,職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。第六條規(guī)定,企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh,同時滿足下列條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債,同時計入當(dāng)期損益:(一)企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實(shí)施。該計劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量;根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額;擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建
    2023-12-09
    71人看過
  • 如果在保險索賠被拒絕之前終止合同
    1、拒絕保險是否應(yīng)當(dāng)先解除合同;《若干問題解釋(二)》第八條規(guī)定了保險合同解除與拒絕賠償?shù)年P(guān)系,即“保險人不行使終止合同的權(quán)利,拒絕賠償?shù)摹敝苯右员kU法第十六條第四款、第五款規(guī)定的情形存在為由,人民法院不予支持。除非當(dāng)事人對拒絕賠償和保險合同的存在另有約定。”根據(jù)該條規(guī)定,只有在保險合同終止時,保險人才能拒絕賠償。第二,合同無效時保險公司該如何起訴?1。提交訴狀?2。經(jīng)審查認(rèn)可后,法院將起訴書副本送達(dá)被告人。3。被告將在15天內(nèi)提交訴狀,法院將在5天內(nèi)將訴狀副本送達(dá)原告。如果被告不提交答辯狀,審判將不受影響。4法院應(yīng)當(dāng)在三日前通知當(dāng)事人,并予以公告。5。法庭調(diào)查階段包括:當(dāng)事人陳述;告知證人自己的權(quán)利義務(wù);證人證言;宣讀證人不在法庭上的證言;出示書證、物證和音像資料;宣讀鑒定結(jié)論;宣讀勘驗(yàn)筆錄。6。法庭辯論包括:原告及其訴訟代理人發(fā)言;被告及其訴訟代理人答辯;法庭調(diào)查階段包括:原告及其訴訟
    2023-05-31
    196人看過
  • 作為員工,員工應(yīng)該如何提前終止勞動合同
    員工提前解除勞動合同的注意事項(xiàng):1。在試用期內(nèi),員工必須提前30天和3天書面通知雇主。員工提前書面通知雇主,這不僅是終止勞動合同的程序,也是終止勞動合同的條件。勞動者未經(jīng)用人單位同意,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知用人單位解除勞動合同。然而,通知的內(nèi)容必須是肯定的,不能出現(xiàn):請批準(zhǔn),請考慮和其他性質(zhì)的要約。否則,決策權(quán)將移交給業(yè)主,業(yè)主將接受報價。事實(shí)上,這種行為將演變?yōu)橐婪ń?jīng)雙方同意解除合同的過程3,勞動者和用人單位在解除勞動合同時必須書面通知對方。由于這一時間的確定直接關(guān)系到解除通知期的開始時間以及工人的工資和其他利益,因此在下列任何情況下,必須謹(jǐn)慎地表達(dá),根據(jù)《勞動合同條例》規(guī)定的條件和程序,工人可以終止定期勞動合同、非定期勞動合同或與雇主簽訂的以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為期限的勞動合同:(1)勞動者與用人單位協(xié)商一致(2)勞動者提前30天書面通知用人單位(3)勞動者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位(
    2023-05-07
    276人看過
  • 不接受公司提前解除勞動合同該如何索賠
    一、不接受公司提前解除勞動合同該如何索賠除勞動合同法三十九條情況外,用人單位依法解除勞動合同,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果沒有提前一個月通知勞動者,再加一個月工資補(bǔ)償;用人單位違法解除勞動合同,應(yīng)該按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、公司依據(jù)法定事由解除勞動合同1、員工主觀存在過錯:如果員工存在以下的主觀過錯的,公司可以依法解除勞動合同,而無須提前通知員工1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2023-04-21
    295人看過
  • 租房合同提前終止,如何結(jié)束稅收
    一、租房合同提前終止,如何結(jié)束稅收(一)房屋出租人在下列條件下可以解除租賃合同,收回全部出租房屋或者部分出租房屋。1、房屋租賃協(xié)議到期,房屋出租人按約收回租賃房屋;2、出租人家庭人口增多,住房困難,可與承租人協(xié)商收回租賃房屋;3、承租人確實(shí)另有住房,承租房屋長期閑置,不能物盡其用的;4、屋承租人故意、或者過失將所租房屋損壞,改變房屋用途、拒絕修復(fù)或者賠償?shù)摹?二)對于承租人而言,在房屋租賃期間,如果存在以下情況,就可以單方面解除合同。出租人未按時交付房屋,經(jīng)承租人催告后在合理期限內(nèi)仍未交付。二、租房合同提前解除房產(chǎn)稅如何交根據(jù)《中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》規(guī)定,房產(chǎn)稅以房屋為征稅對象,分別以“房產(chǎn)原值”和“房租收入”為計稅依據(jù)。該房地產(chǎn)公司取得的上述賠償款項(xiàng)并非與房屋直接相關(guān),而是基于對方違約而取得的賠償,不涉及房產(chǎn)稅。但是根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于營業(yè)稅若干政策問題的通知》相關(guān)規(guī)定
    2023-03-21
    207人看過
換一批
#債權(quán)
北京
律師推薦
    展開

    債權(quán)人是債的主體之一,債的主體包括雙方當(dāng)事人,即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請求對方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中,債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #債權(quán)人
    相關(guān)咨詢
    • 租房提前一年合同終止如何索賠?
      寧夏在線咨詢 2023-09-26
      租房合同一年的提前終止了,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 如果雙方在合同中約定了違約金的,應(yīng)當(dāng)按照約定賠償違約金,約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。如果雙方?jīng)]有約定違約金的,可以按照實(shí)際造成的損失承擔(dān)違約責(zé)任。
    • 租房合同的提前一年到期如何終止
      澳門在線咨詢 2023-09-08
      租房合同一年的提前終止了,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。 如果雙方在合同中約定了違約金的,應(yīng)當(dāng)按照約定賠償違約金,約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加; 約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。如果雙方?jīng)]有約定違約金的,可以按照實(shí)際造成的損失承擔(dān)違約責(zé)任。
    • 合同到期需要提前發(fā)合同到期終止書嗎?
      浙江在線咨詢 2022-07-14
      解除勞動合同證明書同志系我單位員工,性別,身份證號,年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□ 1、勞動合同期滿□ 2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇□ 3、勞動者死亡或者失蹤□ 4、用人單位破產(chǎn)□ 5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散)□ 6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從年月日起與該
    • 民法典中提前終止合同如何賠償
      重慶在線咨詢 2022-06-26
      提前終止合同的,應(yīng)該按照這樣的規(guī)定賠償:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益;但是,不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。
    • 2022年租房合同提前終止如何賠償
      廣西在線咨詢 2023-05-08
      租房合同提前終止應(yīng)當(dāng)按照合同約定賠償,支付無過錯方由此產(chǎn)生的損失。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 《民法典》第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。