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對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，女性的退休年齡就是55周歲。所以盡管2019年社保改革，但是對(duì)于50歲的靈活就業(yè)女性，依然要在55周歲才能退休。

退休條件：

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。

正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲）。

特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。

因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。

2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的（其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費(fèi)年限須滿10年以上）。

靈活就業(yè)人員該如何參保？

（一）根據(jù)目前的政策，我省繳納社保的途徑有以下兩種：

1、與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的職工，跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2、沒(méi)有工作單位的個(gè)人，可以以靈活就業(yè)人員的身份到戶籍所在地的地稅部門(mén)辦理社保登記手續(xù)。

（二）所需材料

1、《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式二份；

2、身份證原件及復(fù)印件；

3、戶口簿原件及復(fù)印件（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）；

4、非繳費(fèi)人本人自行辦理的，還需提供繳費(fèi)人的委托書(shū)、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件。

（三）如何扣費(fèi)

辦繳費(fèi)登記后，個(gè)人可與開(kāi)戶銀行簽定ETS委托銀行扣款協(xié)議，以后每月的社保費(fèi)由銀行自動(dòng)劃扣；也可每月到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)門(mén)前開(kāi)票繳費(fèi)。如個(gè)人在當(dāng)月25日前新參保的，當(dāng)月登記當(dāng)月征收，登記所屬期為當(dāng)月；25日后新參保的，登記所屬期為次月，次月開(kāi)始征收。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。