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職工五險一金有什么好處
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-04 09:14:21 311 人看過

五險一金的好處為:

1、個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右;

2、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補(bǔ)償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費是完全由單位承擔(dān)的;

3、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用于房屋相關(guān)用途,如果在職時沒有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低;

4、在實行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險繳費制度之后,社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來越多的時候需要用到社保繳費證明,譬如證明社會工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù),譬如房地產(chǎn)調(diào)控時貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫@U費一年以上等;

5、不用過于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題,因為養(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成,個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費形成,這部分會和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險;但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性;而且退休后還會隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平每年增資。繳得越多,繳得越長,退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。

職工五險一金扣除的比例

五險的扣除是按照工資的比例扣的。各項繳費比例如下:

一、一般養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,個人8%。

二、醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%。

三、失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%。

四、生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

五、工傷保險繳費比例:單位1%,個人不需要交錢。

六、至于公積金繳費比例則需要根據(jù)企業(yè)的實際情況。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

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    七險一金內(nèi)容由養(yǎng)老保險,工傷保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,住房保險,交通保險,教育保險,補(bǔ)充養(yǎng)老,醫(yī)療,教育金構(gòu)成現(xiàn)行的七險一金。另一種說法是由養(yǎng)老保險,工傷保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,住房保險,交通保險,殘障保險,補(bǔ)充養(yǎng)老,醫(yī)療,教育金,構(gòu)成現(xiàn)行的七險一金。五險一金內(nèi)容五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。總體而言,七險一金會更有保障,同時承擔(dān)的費用可能也會更高。一、五險一金工資標(biāo)準(zhǔn)五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險和生育保險及住房公積金,養(yǎng)老保險繳費比例,單位20%全部劃入統(tǒng)籌基金,個人8%全部劃入個人賬戶,醫(yī)療保險繳費比例單位10%,個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例單位1%,個人0.2%,工傷保險繳費比例單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納生育保險繳
    2023-06-23
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    五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險一金
    相關(guān)咨詢
    • 員工上班交五險一金好處有哪些
      河南在線咨詢 2022-06-03
      1、個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。 2、社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。 3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限,達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到
    • 五險一金不繳對職工有什么影響
      寧夏在線咨詢 2021-10-29
      我相信大多數(shù)工人對五險一金并不陌生,但是有些員工和單位不交或者不愿意交五險一金,那么不交五險一金會有什么后果呢?1、不能享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險養(yǎng)老保險的領(lǐng)取有條件,需要繳納養(yǎng)老金滿15年按月領(lǐng)取。而且醫(yī)療保險需要繳納20年才能終身享受。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限是累計計算的。繳費時間越長,享受的金額和福利越多。2、在一些城市,很多城市買不起房,直接把買房的條件和社保掛鉤。以北京為例,在北京買房需
    • 外包職工有沒有五險一金
      山西在線咨詢 2023-01-22
      有。 、外包職工是根據(jù)公司與企業(yè)的商訂,職工與企業(yè)簽定勞動合同,人事關(guān)系屬于企業(yè),由企業(yè)派遣到外資公司工作,工資由外方支付給企業(yè),再由企業(yè)發(fā)放給職工。所以外包職工也有五險一金,外包職工的五險一金是由外包公司承擔(dān)交納。
    • 職工五險一金指的是哪五險
      四川在線咨詢 2021-11-14
      一般年薪包括:基本工資、崗位津貼、補(bǔ)貼、績效考核、各種福利、年終獎、年終分紅等。還包括企業(yè)為個人支付的五險一金。年薪構(gòu)成:1。年度固定工資。二、年度效益工資。三、長期效益獎勵。四、社會保險。企業(yè)除了按照正常標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)營者支付這些費用外,還可以從長期激勵的角度為經(jīng)營者支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險等額外福利。五、員工福利。六、職務(wù)消費。
    • 辭職后什么是五險一金,五險一金怎么繳納
      江蘇在線咨詢 2022-04-02
      第一,你離職后社保就要自己去交,個人繳費只交社保養(yǎng)老和醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險,工傷保險都不能交,也就是說這三項暫時效力中止。直到你有新單位了,再把個人繳費轉(zhuǎn)為單位繳費就可以了。 第二,醫(yī)保如果欠費超過3個月就會失效,被清零。在待業(yè)階段則不能享受醫(yī)療保險待遇,不過你個人醫(yī)??ɡ锩娴膫€人賬戶中的錢,還是可以用于平時門診部買藥之類的。 第三,養(yǎng)老保險可以累計,也可以間斷。五險一金里面,現(xiàn)在的保險政