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公司員工必須要繳交社保，勞動法規(guī)定了社會保險費的繳交屬于單位和個人共同承擔的強制義務。

以商業(yè)保險和協(xié)商放棄社會保險的形式規(guī)避社會保險繳納義務，在面臨員工舉報或申請仲裁時，不僅不能免除企業(yè)應承擔的社會保險繳交義務，反而還可能因此承擔更多的滯納金和行政處罰。

新公司社保開戶后怎么給員工交社保

1、社保開戶之后，把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業(yè)社保帳戶；

2、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)）

3、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（這是到企業(yè)開戶銀行辦理）

4、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

注：由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

需要的資料：

1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》

2、工商營業(yè)執(zhí)照（或批準成立文件）復印件；

3、地稅登記證復印件；

4、組織機構代碼證復印件；

5、參保單位近期工資名冊表一份；

6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）

7、首次參加醫(yī)療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。

繳費金額＝繳費基數(shù)＊繳費比例。

1、社保繳費基數(shù)

社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。