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工傷算是不算中午
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-01 18:43:45 442 人看過

中午吃飯時(shí)間不算工傷。員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷,只有工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ囊约耙驗(yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3370625542326524975.html">履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷。

一、上班在家下樓摔倒骨折算不算工傷

上班在家下樓摔倒骨折不算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的等。

工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)是,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付

二、上班時(shí)間在公司暈倒是否算工傷

上班時(shí)間在公司暈倒不算工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;

4、患職業(yè)?。?/p>

5、因工作原因受傷或者事故下落不明;

6、在上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷 ,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

三、中午吃飯時(shí)受傷獲工傷賠償

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害或者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作都應(yīng)認(rèn)定為工傷。其中工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因是認(rèn)定工傷的主要問題。員工在中午吃飯時(shí)間受到事故傷害或因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害而受傷的,才能被認(rèn)定為工傷。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    • 中午吃飯時(shí)間算工傷么
      山東在線咨詢 2022-07-04
      中午吃飯時(shí)間不算工傷。員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷,只有工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ囊约耙驗(yàn)槁男新氊?zé)被暴力傷害的才是工傷。