久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

什么算工傷工傷認(rèn)定
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-24 09:46:55 462 人看過(guò)

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工受傷的算工傷，用人單位或工傷職工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷的情形主要包括因工作受到事故傷害或者暴力傷害的，或從事與工作有關(guān)的預(yù)備、收尾性工作受傷，患職業(yè)病等。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在訴訟時(shí)效內(nèi)提出，用人單位申請(qǐng)的訴訟時(shí)效為事故發(fā)生之日起30天內(nèi)，工傷職工提出申請(qǐng)的訴訟時(shí)效為事故發(fā)生之日起一年內(nèi)。

一、外賣小哥出車禍死亡買家有責(zé)任嗎

外賣小哥在送餐過(guò)程中出車禍死亡的，買家是沒有責(zé)任的，送餐死亡是屬于工傷的情形，用人單位應(yīng)該為外賣小哥申請(qǐng)工傷認(rèn)定。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、職業(yè)病可以申請(qǐng)工傷嗎

職業(yè)病可以申請(qǐng)工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月02日 08:10
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 認(rèn)定工傷后幾年工傷復(fù)發(fā)還算工傷嗎
    算工傷，工傷三年后舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定與第一次遭受工傷一樣，在工傷復(fù)發(fā)的時(shí)候也是先要進(jìn)行的。在確認(rèn)產(chǎn)生的傷情確是由于之前的工傷導(dǎo)致的，那么才說(shuō)是工傷復(fù)發(fā)鑒定與工傷復(fù)發(fā)賠償?shù)葍?nèi)容。所謂工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征。需要說(shuō)明的是，復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。如因工負(fù)傷致股骨頭、頸骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等。為盡量簡(jiǎn)化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對(duì)于通過(guò)一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認(rèn)定系工傷復(fù)發(fā)或能夠明確排除工傷復(fù)發(fā)的情形的，不再需要進(jìn)行工傷的
    2023-02-23
    231人看過(guò)
  • 員工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么怎么提出工傷認(rèn)定
    一、員工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷及不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷1、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的：3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的：6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的：2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；3、自殘或
    2023-03-21
    379人看過(guò)
  • 認(rèn)定職工不算工傷怎么辦
    1.是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定(且不存在第十六條所規(guī)定的情形)；2.如果無(wú)法認(rèn)定為工傷，則用人單位無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，傷者可以通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)，按醫(yī)保報(bào)銷比例報(bào)銷相關(guān)藥費(fèi)。3.有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。一、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一
    2023-03-22
    242人看過(guò)
  • 怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
    一、怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？用人單位在事故發(fā)生之后的30天之內(nèi)準(zhǔn)備好勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)院出具的診斷證明等有效材料到社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬可以在事故發(fā)生以后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是受傷的原因跟工作相關(guān)，事故發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)或者工作時(shí)間前后。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其
    2024-02-07
    442人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定指的是什么？工傷認(rèn)定應(yīng)該如何認(rèn)定
    符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。而申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)
    2024-04-07
    428人看過(guò)
  • 如果不去做工傷認(rèn)定算工傷嗎
    不申請(qǐng)工傷認(rèn)定不是工傷。受傷者必須在受傷之日起一月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，單位可以向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定；或者從受傷之日起一年內(nèi)，我可以申請(qǐng)。認(rèn)定為工傷后，可以申請(qǐng)殘疾等級(jí)鑒定，然后享受相應(yīng)的工傷醫(yī)療待遇。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要糾正的所有材料。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人按照書面通知要求補(bǔ)正材料后受理。發(fā)生工傷事故后工人如何算工傷認(rèn)定發(fā)生工傷事故后進(jìn)行工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條、第二十條規(guī)定：工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職
    2023-08-09
    97人看過(guò)
  • 上下班路上認(rèn)定工傷算工傷嗎
    一、上下班路上認(rèn)定工傷算工傷嗎上班路上發(fā)生受傷可能算工傷。如果是在上班途中發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用但是如果不是的，則不算工傷。二、職工工傷認(rèn)定所需材料相關(guān)政策工傷認(rèn)定需提交的材料如下：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位負(fù)責(zé)舉證說(shuō)明。三、應(yīng)被認(rèn)定為工傷的情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事
    2023-09-29
    497人看過(guò)
  • 什么傷可以認(rèn)定為工傷
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    什么傷可以認(rèn)定為工傷?工傷后又該如何報(bào)案了?年末出行車輛增多，交通事故的發(fā)生幾率也增加了。不少職工在網(wǎng)上詢問，上班途中若是遭遇交通事故，能否算作工傷了?帶著這個(gè)問題，我們來(lái)看看了解一下工傷保險(xiǎn)索賠的相關(guān)信息吧。1、什么傷算工傷?(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果是上下班途中受到傷害，必須在發(fā)生事故后經(jīng)過(guò)交管部門作出“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定，這樣才可以認(rèn)定為工傷，如果經(jīng)交管部門認(rèn)定本人在交通事故中負(fù)
    2023-05-31
    126人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上班打卡前摔傷算不算工傷
    一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上班打卡前摔傷算不算工傷上班打考勤卡前摔傷算工傷，因?yàn)槭窃谏习嘀霸诠ぷ鲌?chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，則認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。四種應(yīng)被認(rèn)定為“上下班途中”情況：1．在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線。2．在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線。3．從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線。4．在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線。二、工傷認(rèn)定范圍1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因，受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7．法律、行政法規(guī)規(guī)定
    2023-08-31
    258人看過(guò)
  • 如何認(rèn)定工傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定交什么材料
    勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第18條及勞動(dòng)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第5條的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：一是工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。申請(qǐng)表是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的基本材料，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表統(tǒng)一樣式由勞動(dòng)保障部制定。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。(2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。(3)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明，發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死良應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。(4)因在工作時(shí)間和工作
    2023-05-01
    230人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定什么意思去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定
    一、工傷認(rèn)定什么意思工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。二、去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說(shuō)明的是，直轄市實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)還應(yīng)提交以下材
    2023-04-01
    428人看過(guò)
  • 什么是工傷認(rèn)定書，工傷認(rèn)定書如何獲得
    一、什么是工傷認(rèn)定書工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷認(rèn)定書如何獲得工傷認(rèn)定的基本程序是：1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需材料；2、提交相關(guān)材料；3、勞動(dòng)保障行政部門決定是否受理。4、勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查核實(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序及所需材料百科。5、當(dāng)事人舉證。6、勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定。7、勞動(dòng)保障行政部門將工傷認(rèn)定決定送達(dá)雙方當(dāng)事人，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。三、拿到工傷認(rèn)定書之后怎么辦1、收到工傷認(rèn)定受理書之后，在15天到60天內(nèi)會(huì)收到工傷認(rèn)定書，根據(jù)事故是否明確責(zé)任，事故過(guò)程是否清晰，判定的時(shí)間長(zhǎng)短也不一樣。2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單
    2023-04-10
    298人看過(guò)
  • 認(rèn)定工傷決定書和工傷認(rèn)定
    認(rèn)定工傷決定書的作用是，證明職工所受傷害為工傷，作為職工享受工傷待遇的憑證。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定決定書是勞動(dòng)保障行政部門對(duì)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定的書面通知，可以證明職工所受傷害是否為工傷。若認(rèn)定為工傷，可作為職工享受工傷待遇的憑證。其中工傷待遇可包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。一、臨時(shí)工工傷后公司拖著不處理怎么辦這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況，處理方式有兩種：1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷；具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
    2023-03-04
    297人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定誰(shuí)說(shuō)了算
    00)時(shí)突感到頭部疼痛,便乘工作間歇，從航車上跳到緊挨航車不遠(yuǎn)的一幢平房上休息，睡得迷迷糊糊時(shí)，忽聽有人叫喊：“車間主任來(lái)了”。朱某聽了急忙爬起來(lái)就走，卻忘了自己是平房頂上，結(jié)果一腳踏空，從屋頂上掉下來(lái)，當(dāng)即昏迷不醒。經(jīng)3個(gè)月的住院治療，共花去醫(yī)藥費(fèi)近3萬(wàn)元人民幣。3個(gè)月后，朱某出院，但留下嚴(yán)重的腦震蕩后遺癥，經(jīng)常頭痛、暈眩，且由于脊椎骨受損，腿腳活動(dòng)也受影響。朱某認(rèn)為自己是因工負(fù)傷，遂要求企業(yè)認(rèn)定其為工傷并落實(shí)工傷待遇，為其調(diào)換工作。廠方認(rèn)為朱某受傷雖然是在工作時(shí)間內(nèi)，但并不是在工作場(chǎng)所，也不是因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨軅?，故不能認(rèn)定為工傷，因而也就不能享受工傷待遇，但可以為朱某調(diào)換工種。朱某上班時(shí)間擅自離崗，屬嚴(yán)重違紀(jì)，按規(guī)定應(yīng)給予行政處分。朱某在多次協(xié)商不能解決工傷待遇的情況下，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理后，經(jīng)調(diào)查認(rèn)為：朱某在勞動(dòng)過(guò)程中確有嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象，但其負(fù)傷仍是
    2023-06-09
    122人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷認(rèn)定和工傷認(rèn)定有什么區(qū)別，工傷認(rèn)定與工傷認(rèn)定區(qū)別
      吉林省在線咨詢 2022-04-12
      1.工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱，是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。2.而視同工傷，即視為工傷對(duì)待。是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定對(duì)部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條之規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益
    • 超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)間, 還沒有做工傷認(rèn)定, 算不算工傷
      山東在線咨詢 2022-03-19
      視為工傷。辦理工傷案件應(yīng)注意以下事項(xiàng)：一是工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年，不適用時(shí)效的中斷、中止等，故一定要在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)了一年時(shí)間則用人單位就分文不賠了。二是工傷認(rèn)定程序復(fù)雜，如果受害職工與用人單位之間未簽訂書面的勞動(dòng)合同，則先到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，認(rèn)定受害職工與用人單位存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系后，人力資源和社會(huì)保障局才會(huì)根據(jù)工傷認(rèn)定的法定條件認(rèn)定是否為工傷；認(rèn)定為工傷后再
    • 怎么工傷認(rèn)定在廁所摔傷算工傷
      西藏在線咨詢 2022-12-09
      上班在廁所摔傷一般不屬于工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因或者履行工作職責(zé)受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在廁所摔傷若用人單位有過(guò)錯(cuò)的，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    • 工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定如何計(jì)算賠償
      山西在線咨詢 2022-04-13
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 拿到認(rèn)定工傷決定書以后，再按以后要求準(zhǔn)備相關(guān)材料申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 拿到鑒定級(jí)別后，根據(jù)級(jí)別就可以計(jì)算出賠償
    • 工傷要經(jīng)工傷認(rèn)定才算是工傷嗎？
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-04
      工傷要經(jīng)工傷認(rèn)定才能算作工傷，工傷認(rèn)定程序?yàn)? (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地過(guò)去部門提交申請(qǐng)書及申請(qǐng)者，并提供以下材料: 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料; 2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)