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如何鑒定勞動(dòng)者工傷
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-11 02:10:17 494 人看過

勞動(dòng)者的工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見，自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

被派遣勞動(dòng)者工傷案例

被派遣勞動(dòng)者工傷案例出于工作上的原因，一些企業(yè)往往派遣勞動(dòng)者到另外的企業(yè)工作，在工作期間，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)者工傷時(shí)，究竟該由派遣單位還是接受單位哪一方來負(fù)責(zé)呢？勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人是指基于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議，以自己的名義參加仲裁活動(dòng)并受仲裁裁決約束的利

被派遣勞動(dòng)者工傷案例

出于工作上的原因，一些企業(yè)往往派遣勞動(dòng)者到另外的企業(yè)工作，在工作期間，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)者工傷時(shí)，究竟該由派遣單位還是接受單位哪一方來負(fù)責(zé)呢？

勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人是指基于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議，以自己的名義參加仲裁活動(dòng)并受仲裁裁決約束的利害關(guān)系人。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人具有如下特征：以自己名義參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)；與案件的仲裁結(jié)果有直接利害關(guān)系；受仲裁裁決的約束。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一方或者雙方當(dāng)事人在二人以上的，稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的共同當(dāng)事人，其中二人以上的申訴人稱為共同申訴人，二人以上的被訴人稱為共同被訴人?？梢姡瑒趧?dòng)仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟在確立當(dāng)事人的原則上是一致的。

最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第10條規(guī)定：“勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告；爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告?！蹦闶芄窃跒闄C(jī)械公司工作期間發(fā)生的，因此工傷爭(zhēng)議涉及接受單位，你可將機(jī)械廠和機(jī)械公司列為共同被訴人。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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    一、勞動(dòng)局如何鑒定工傷停工留薪期停工留薪期是指職工因工負(fù)傷、患職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療而暫停工作，由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。工傷職工停工留薪期確定，各地規(guī)定不同，大致有以下三種方法：1、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明，由所在單位按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門《工傷職工停工留薪期》分類目錄確定，滿一年的以及發(fā)生爭(zhēng)議的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)；2、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明，由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)；3、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn)，滿一年的以及發(fā)生爭(zhēng)議的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)
    2024-01-30
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  • 工傷鑒定可以用勞動(dòng)者虛說嗎？
    工傷鑒定是不可以虛說的，應(yīng)當(dāng)由專門的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。一、司法鑒定傷殘和工傷鑒定傷殘一樣嗎鑒定機(jī)構(gòu)不同，工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是社保局;司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)，鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，工傷鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有大概400多項(xiàng);司法鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)只有大概200多項(xiàng)，鑒定流程不同，工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定;司法鑒定，在你傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。二、交通事故人身損害傷殘?jiān)u定如何做？交通事故受傷人員的人身損害的傷殘?jiān)u定工作應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)進(jìn)行。無法醫(yī)的，由處理交通事故的辦案人員進(jìn)行，傷情復(fù)雜的，可以聘請(qǐng)有專門知識(shí)的人員或者委托其他專業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在有條件的地方，公安交通管理部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立交通事故傷殘?jiān)u定委員會(huì)。上一級(jí)公安交通管理部門必要時(shí)可以委托其他專業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)重新評(píng)定。三、請(qǐng)問被告人可以自行委托司法鑒定機(jī)構(gòu)嗎在訴訟中的被告人一般是不可以自行委托司法鑒定機(jī)
    2023-06-21
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  • 勞動(dòng)者的工傷鑒定書有什么用
    勞動(dòng)者的工傷鑒定書有下列作用：可以證明該勞動(dòng)者之傷為工傷，使勞動(dòng)者可以依法享受工傷待遇。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的賠償是不一樣的。主要的賠償：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。勞動(dòng)者的工傷鑒定書有什么用的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付
    2022-07-05
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  • 因工傷死亡勞動(dòng)者的工資如何認(rèn)定
    1、勞動(dòng)者因工傷死亡的，工資的認(rèn)定是按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資進(jìn)行認(rèn)定的。2、法律規(guī)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款
    2023-02-23
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡，具有勞動(dòng)能力，以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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      海南在線咨詢 2022-04-01
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      山東在線咨詢 2022-02-13
      勞動(dòng)者工傷關(guān)節(jié)鏡手術(shù)后彈響鑒定結(jié)論，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。工傷認(rèn)
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      河南在線咨詢 2022-02-13
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      新疆在線咨詢 2023-12-06
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