想了解法定退休年齡的相關(guān)政策
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-08 14:53:29
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法定退齡男性是年滿六十周歲，女性是年滿五十周歲。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定可知，男職工年滿六十周歲達(dá)到退休年齡，而女職工是年滿五十周歲達(dá)到退休年齡，前提是該名職工累計(jì)工齡已經(jīng)滿十年。但是如果是從事井下、高空等有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲即可退休。
法定退休年齡依據(jù)是什么
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
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這段內(nèi)容詳細(xì)闡述了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,除以2,再乘以繳費(fèi)年限,最后乘以1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限,再乘以1.2%。過渡性調(diào)節(jié)金的計(jì)算公式為當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)乘以一定比例。（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，除以2，再乘以繳費(fèi)年限，最后乘以1%。（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。（三）過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限，再乘以1.2%。（四）過渡性調(diào)節(jié)金的計(jì)算公式為：當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)乘以一定比例。4. 過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)算方法過2023-08-27483人看過 -
一、退休年齡最新規(guī)定是怎樣的《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。二、職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)2023-02-16219人看過 -
退休根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。法定退休年齡所謂退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。退休年齡是國家法定的準(zhǔn)許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責(zé)并終止勞動(dòng)（聘用或人事）關(guān)系、同時(shí)開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡標(biāo)準(zhǔn)。第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》明確：黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，男年2023-07-11373人看過 -
責(zé)令機(jī)關(guān)公務(wù)員提前退休的政策如下：1、工作年限滿30年的。這是指公務(wù)員在國家機(jī)關(guān)工作的第－年起到提出退休的那一年止，公務(wù)員一共在機(jī)關(guān)至少工作了30年整；2、距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。按照有關(guān)規(guī)定，男性公務(wù)員一般在55周歲以上，并且在機(jī)關(guān)至少工作20年整的可以提前退休；女性公務(wù)員一般在50周歲以上，并且在機(jī)關(guān)工作至少20年整的可以提前退休；3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。機(jī)關(guān)單位提前退休有哪些條件1、工作年限在20年以上，法定退休年齡在5年以下（含5年），或者工作年限在30年以上的企業(yè)職工，本人自愿申請批準(zhǔn)提前退休養(yǎng)老金，提前退休仍按原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理。2、男、女年滿50周歲，女年滿45周歲或者服務(wù)年限超過25周歲的，經(jīng)本組織同意，可以提前離任，到法定退休年齡領(lǐng)取工資，基本離崗時(shí)，職工的工資檔案享有職工的基本生活保障，達(dá)到法定退休年齡，并按規(guī)定計(jì)算服務(wù)年限，2023-07-10493人看過
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一、過了退休年齡發(fā)生工傷退休補(bǔ)償嗎退休人員返聘后發(fā)生人身傷害事故的，不能認(rèn)定為工傷，按雇傭關(guān)系處理，一般由用工單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。二、相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事2024-01-27354人看過 -
法律綜合知識我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；?。ǘ┠心隄M五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健2022-02-12251人看過 -
退休根據(jù)我國法律規(guī)定，以下情況可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。退休年齡如何規(guī)定的我國現(xiàn)行退休年齡規(guī)定如下：1．2022退休年齡最新規(guī)定一：女干部年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女干部出生年份為1967年，當(dāng)你在任何一個(gè)月份滿五十五周歲以后就可以提前申請辦理退休。2．2022退休年齡最新規(guī)定二：女工人滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提2023-07-04356人看過 -
1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員的退休條件：1、達(dá)到國家規(guī)定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應(yīng)當(dāng)退休。2、工作年限滿30年的;距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。2、中國法定退休年齡規(guī)定：從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，3、國家退休年齡政策：因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。一、國家退休年齡新規(guī)定國家規(guī)定退休年齡、退休年齡最新規(guī)定、最新退休年齡政策65歲干部退休年齡規(guī)定1、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。2、男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年2023-03-2065人看過
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一、法定退休年齡最新政策有哪些我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作。（三）男年滿五八周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、國企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，2023-04-07363人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)中的一種，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納年限為180個(gè)月這算為年限大致為15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)交的年限較多的在領(lǐng)取退休金時(shí)則可以多領(lǐng)取費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是允許間斷性繳納的，達(dá)到退休年齡的人員可以申請享受養(yǎng)老金待遇。單獨(dú)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)需帶上身份證、戶口簿。只要漸進(jìn)式延長退休年齡方案還沒出臺、還沒實(shí)施，就仍然按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，即：50歲法定退休年齡。凡是2011年6月30日后參保繳費(fèi)女性，55歲退休。一、女性退休年齡新政策有哪些中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男2023-05-04103人看過 -
事業(yè)單位工作人員退休的條件是什么?1、國家公務(wù)員退休的條件《國家公務(wù)員法》規(guī)定：公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(1)工作年限滿三十年的;(2)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(3)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。2、事業(yè)單位管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員和機(jī)關(guān)工勤技能人員退休條件正常退休：事業(yè)單位的管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員和機(jī)關(guān)工勤技能人員退休的政策條件仍執(zhí)行"國發(fā)[1978]104號"文件的規(guī)定，其中：--------管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的可以退休。--------工勤技能人員和機(jī)關(guān)工勤技能人員：男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的2023-04-28492人看過 -
（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。如何查詢新退休年齡第一步，2017年完成養(yǎng)老金制度并軌，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為52023-07-21110人看過
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一是在全省范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，如天津市規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為1800元；二是全省統(tǒng)一喪葬補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，如內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按12個(gè)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；三是由各地根據(jù)省里規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)范圍自行確定，如山東省規(guī)定喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)范圍為500至1000元。其他省份雖然在省級層面沒有建立喪葬補(bǔ)助金制度，但是支持和鼓勵(lì)市縣結(jié)合本地實(shí)際探索建立城鄉(xiāng)居民喪葬補(bǔ)助金制度。退休喪葬費(fèi)一萬多F8099企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)2023-07-0470人看過 -
法定結(jié)婚年齡達(dá)到法定結(jié)婚年齡，男性：22周歲。女性：20周歲，才合法。婚姻的自然屬性和社會(huì)屬性要求，結(jié)婚只有達(dá)到一定的年齡，才能具備適合的生理?xiàng)l件和心理?xiàng)l件，也才能履行夫妻義務(wù)，承擔(dān)家庭和社會(huì)的責(zé)任。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。我國結(jié)婚年齡是多少歲才可領(lǐng)證我國男生的法定結(jié)婚年齡是22周歲，女生是20周歲，即沒有到達(dá)這個(gè)年齡的小伙伴暫時(shí)是不可以領(lǐng)證結(jié)婚的，就算自己辦了酒席也是沒有用的，因?yàn)橹挥蓄I(lǐng)取了結(jié)婚證才算真正的結(jié)婚，是被法律承認(rèn)和保護(hù)的婚姻關(guān)系。但是也有例外的情況?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零四十七條結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。2023-07-11240人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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新政策退休年齡的最新相關(guān)信息四川在線咨詢 2023-03-19大家的知道在工齡和年齡達(dá)到一定歲數(shù)后，是可以提出退休的，這也是國家對老人們老年基本生活的一種保障制度，干部黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲； （二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的； （三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。工人全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之 -
退休年齡相關(guān)法定年齡西藏在線咨詢 2021-11-02一般而言，男年滿60周歲，女年滿50周歲，已達(dá)到退休年齡，應(yīng)予退休。此外，從事特殊工種的勞動(dòng)者，如井下、高空等，可降低退休年齡標(biāo)準(zhǔn)。 -
退休年齡規(guī)定新政策及詳細(xì)解讀遼寧在線咨詢 2022-05-29對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 1、男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的; 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; 3、男年滿五八周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。延遲退休 -
行政退休年齡相關(guān)規(guī)定是如何的啊？安徽在線咨詢 2022-07-31《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》（勞社廳函[2001]125號）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 【《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號】第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周 -
退休政策女職工退休年齡如何規(guī)定的福建在線咨詢 2022-11-13全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委
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