雇傭童工法院起訴賠償?shù)臉藴适窃鯓拥?/div>
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-04 08:12:49
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賠償標準
2011年1月1日期施行的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，如果受傷者的傷殘等級為1級，一次性賠償金按照賠償基數(shù)的16倍支付；6級按照賠償基數(shù)的6倍賠償；9級按照賠償基數(shù)的2倍賠償。
賠償基數(shù)是指，單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。建議受傷童工先做勞動能力鑒定，確定傷殘等級，然后要求用工單位賠償。
1、雇傭16周歲以下童工的用人單位屬于“非法用工”，根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定，應由非法用工單位給予一次性賠償。賠償標準是，“造成死亡的，按賠償基數(shù)的十倍支付一次性賠償金”，賠償基數(shù)，是指“單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資”，也就是您所在的保定市的上年度職工年平均工資。2008年保定市職工年平均工資是17892元，2009年保定市職工年平均工資數(shù)額要高于上述數(shù)額，可到勞動部門查詢。
2、要求賠償?shù)某绦颍焊鶕?jù)《工傷保險條例》規(guī)定，非法用工受到傷害或者死亡應當通過勞動仲裁解決。因此死者的親屬應當?shù)接萌藛挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁(保定市東風路市政府東配樓一樓)，要求用人單位支付一次性賠償金。由仲裁委員會依法裁決，如果對裁決不服，可在收到裁決書后十五日內(nèi)向法院起訴。
3、如果雙方當事人在裁決作出后都沒有向法院起訴，或者起訴后法院作出了終審判決，死者的親屬就可以向人民法院申請強制執(zhí)行了，就可以拿錢了。
一、相關(guān)法律依據(jù)可參照如下：
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第五條一次性賠償金按以下標準支付：
一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，
二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，
三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，
四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，
五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，
六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，
七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，
八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，
九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，
十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
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雇傭童工的后果有哪些？雇傭童工從事危重勞動罪量刑標準是怎么樣的云南在線咨詢 2022-04-23雇傭童工的后果有幾種不同的情況，在此給你講一下： 第一種，沒后果的。具體是指文藝或者體育行業(yè)，在未成年人本人和其監(jiān)護人的同意前提下，雇傭16周歲以下的專業(yè)演員、運動員的，比如某些京劇院的小演員、體操隊的小運動員等等，這就是合法的童工。 第二種，一般違法的雇傭童工。具體一般是普通的公司工廠雇傭童工的。這種一般視其輕重承擔相應的如罰款、拘留等行政責任。 第三種，構(gòu)成犯罪的雇傭童工。即《刑法》中的雇傭童 -
雇傭關(guān)系中工人受傷的賠償問題，雇傭關(guān)系的工傷賠償標準是怎么樣的湖南在線咨詢 2022-01-23雇傭關(guān)系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必 -
雇傭童工的相關(guān)法律，雇傭童工有那些處罰澳門在線咨詢 2023-07-06第一，我國目前為止有兩部法律明確禁止用人單位使用童工。 1、《中華人民共和國勞動法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 2、《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定：國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。 上述兩部法律是禁止性規(guī)定，那么用人單位一旦違反，必將招致一定的法律后果。 第二，用人單位使用童工所應承擔的法律責任： 1、用人
