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社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為：

養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%。

失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%。

工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%。

生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。

一、社?？ㄊ遣皇丘B(yǎng)老保險(xiǎn)

社?？ú皇丘B(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者是不同的。具體的區(qū)別如下：

1、概念不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家和社會(huì)根據(jù)法律法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

2、內(nèi)容不同：社保雖然包含養(yǎng)老保險(xiǎn)，但不僅限于養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)只是社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種的一個(gè)。而養(yǎng)老保險(xiǎn)只提供養(yǎng)老保障，如果只是購(gòu)買單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，是不包含醫(yī)療保險(xiǎn)的。

3、目的不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而購(gòu)買社保除了可保障年老之后的基本生活外，還可提供醫(yī)療保障，并可確保在失業(yè)期間、工傷期間的基本生活。