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培訓(xùn)貸款簽了合同如何解決
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-18 19:02:33 297 人看過(guò)

對(duì)于已經(jīng)簽署培訓(xùn)貸款合同的情況,可以采取以下幾種方式來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益:

首先,建議您與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行友好的溝通和協(xié)商,共同尋求解決方案;

其次,如果無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題,您還可以向所在地的市場(chǎng)監(jiān)管部門進(jìn)行投訴舉報(bào),或者直接撥打當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的報(bào)警電話尋求幫助。

最后但同樣重要的是,您也有權(quán)利在法律規(guī)定的范圍內(nèi),向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14531321574967740921.html">民事訴訟,以求得公正合理的裁決和賠償。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條

基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為,行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

第一百四十八條

一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐風(fēng)有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

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2025年11月03日 02:02
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    2023-07-08
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    2023-08-13
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    公司對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位培訓(xùn)但未簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以與其協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同;公司侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。一、辭職廠里壓了一個(gè)月的工資不發(fā)怎么辦辭職廠里壓了一個(gè)月的工資不發(fā),勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán):與公司協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門投訴;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請(qǐng)求支付令。二、單位降工資職工能否拒簽單位續(xù)簽勞動(dòng)合同降工資職工可以拒簽。勞動(dòng)者可以選擇接受單位的條件而續(xù)簽勞動(dòng)合同,或者拒絕簽訂勞動(dòng)合同并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若公司不同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者可向仲裁部門申請(qǐng)仲裁,以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三、沒(méi)簽合同不給工錢怎么辦沒(méi)簽勞動(dòng)合同不給工資的,勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向勞動(dòng)行政部門投訴;向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
    2023-03-28
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  • 培訓(xùn)貸簽的合同受法律保護(hù)嗎
    一、培訓(xùn)貸簽的合同受法律保護(hù)嗎受法律保護(hù)。培訓(xùn)協(xié)議一般是有法律效力的。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。二、教育培訓(xùn)貸款合法嗎1、不合法。如果該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)假借“助學(xué)貸款”的名義通過(guò)虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相的方式對(duì)大學(xué)生進(jìn)行誘導(dǎo)宣傳,使學(xué)生陷入錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),與網(wǎng)貸平臺(tái)簽
    2023-06-11
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      如果合同中部分條款適格于第54條規(guī)定的情形,可以請(qǐng)求人民法院或者機(jī)構(gòu)變更或者撤銷?!逗贤ā返谖迨臈l下列合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷:(一)因重大誤解訂立的;(二)在訂立合同時(shí)顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。當(dāng)事人請(qǐng)求變更的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷。第五十五
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      黑龍江在線咨詢 2022-05-03
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