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企業(yè)年金需要個(gè)人繳納嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-30 16:10:11 366 人看過

企業(yè)年金屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)年金必須企業(yè)與個(gè)人共同繳納，不能只由企業(yè)繳納。國(guó)資委一般會(huì)規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)最少為企業(yè)繳費(fèi)的四分之一。

一、公司年金扣100交多少

企業(yè)年金繳費(fèi)比例：企業(yè)年金非強(qiáng)制性規(guī)定，所以沒有繳費(fèi)基數(shù)，但是有繳費(fèi)上限。企業(yè)年金由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，單位繳費(fèi)一般不超過上年度工資總額的十二分之一（相當(dāng)于工資總額的8％）；單位和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過上年度工資總額的六分之一（相當(dāng)于工資總額的16.7％）。企業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障部認(rèn)定的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理。

二、企業(yè)退休職工36年工齡有多少退休金

企業(yè)退休職工36年工齡退休金一般應(yīng)該在3000左右，這要根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r而定，一般工齡加交費(fèi)多少來決定退休工資多少，交的多拿的多。

養(yǎng)老金詳細(xì)計(jì)算公式非常復(fù)雜，跟繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限（工齡）、社平工資、退休年齡、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式等多種因素相關(guān)?？傮w的原則還是其他條件相同的情況下，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇越高；繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休待遇越高。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、社會(huì)平均工資等因素掛鉤。過渡性養(yǎng)老金各省市自行確定，多數(shù)是以社平工資和繳費(fèi)指數(shù)等因素掛鉤。不過，過渡性養(yǎng)老金將慢慢減少，最終退出養(yǎng)老金計(jì)算方式。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算方式，跟職工養(yǎng)老保險(xiǎn)非常像。只不過過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間和方式不同而已。機(jī)關(guān)事業(yè)單位還有一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制叫做職業(yè)年金，不過是由國(guó)家統(tǒng)一建立的。企業(yè)也可以建立相應(yīng)的企業(yè)年金制度，是由企業(yè)和職工共同商量決定建立與否。

三、社保公司補(bǔ)貼多少錢

須視具體情況而定，用人單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是法定義務(wù)和責(zé)任，單位和職工共同繳費(fèi)，在社?；鹬Ц锻诵蒺B(yǎng)老金不足時(shí)，國(guó)家給予補(bǔ)貼，這個(gè)補(bǔ)貼是補(bǔ)貼給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，而不是企業(yè)和個(gè)人。養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%

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  • 企業(yè)一金是否要繳納？
    五險(xiǎn)一金用人單位一定要繳納，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。一、公司沒給員工買社保法人要承擔(dān)什么用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、公司少繳納社
    2023-04-11
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  • 工人工資需要繳納企業(yè)增值稅嗎
    工人工資不需要繳納企業(yè)增值稅。員工工資發(fā)放時(shí)，需要依法代扣代繳增值稅，工資的計(jì)提和發(fā)放的相關(guān)賬務(wù)處理如下：1、計(jì)提工資；2、借：管理費(fèi)用工資；3、貸：應(yīng)付職工薪酬工資。增值稅是以商品在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額作為計(jì)稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。從計(jì)稅原理上說，增值稅是對(duì)商品生產(chǎn)、流通、勞務(wù)服務(wù)中多個(gè)環(huán)節(jié)的新增價(jià)值或商品的附加值征收的一種流轉(zhuǎn)稅。企業(yè)倒閉后工人工資怎么算？破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。同時(shí)，為
    2023-07-23
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  • 企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分也要征收個(gè)稅嗎
    企業(yè)年金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分也要征收個(gè)稅嗎?據(jù)了解，企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外，企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的、為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。根據(jù)相關(guān)通知規(guī)定，對(duì)于企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分，不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。而對(duì)于企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分，是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得，也屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并)，不扣除任何費(fèi)用，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款，并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。個(gè)人轉(zhuǎn)讓限售股適用20%稅率個(gè)人轉(zhuǎn)讓新上市公司限售股如何繳納個(gè)人所得稅?根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于證券機(jī)構(gòu)技術(shù)和制度準(zhǔn)備完成后個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》規(guī)定計(jì)稅。個(gè)人轉(zhuǎn)讓新上市公司限售股的，證券登記結(jié)算公司
    2023-05-09
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 繳納后企業(yè)需要給個(gè)人確認(rèn)嗎?
      黑龍江在線咨詢 2022-10-25
      新參保的個(gè)人信息表需要本人確認(rèn)參保信息。從其他單位轉(zhuǎn)入的社保，一般不用個(gè)人確認(rèn)單位直接網(wǎng)上辦增員，個(gè)人工資中扣除的社保單位發(fā)工資時(shí)候代扣如果單位工資條內(nèi)容詳細(xì)，會(huì)列出各項(xiàng)扣費(fèi)數(shù)額。工資條沒列出的，自己拿身份證、社?？ㄔ诋?dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)上注冊(cè)就可以查詢
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      安徽在線咨詢 2022-10-25
      我是遼寧的，我們這的程序是這樣的，希望能夠幫到你。 1、先辦理工資手冊(cè)，然后是簽訂合同，最后是到你在區(qū)的社保中心開個(gè)戶就可以繳納保險(xiǎn)了。 2、工資領(lǐng)取人數(shù)與辦理社保人數(shù)不一致，在我們這里是允許的，因?yàn)橛幸恍┤吮救瞬幌Ｍ尤肷绫?，說明原因就可以了，你可以說這些人是農(nóng)民工，或者是返聘退休工人應(yīng)該差不多可以說得過去。
    • 外國(guó)人可以繳納企業(yè)年金嗎？
      河北在線咨詢 2022-06-28
      可以。按照《企業(yè)年金辦法》規(guī)定,企業(yè)建立年金應(yīng)符合以下條件: (1)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù); (2)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力; (3)已建立集體協(xié)商機(jī)制。該辦法僅對(duì)建立年金的企業(yè)提出要求,而具體參加年金的人員范圍由企業(yè)自行確定,因此,對(duì)于已按我國(guó)法律規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),其外籍員工可以按《企業(yè)年金辦法》繳存企業(yè)年金。 《企業(yè)年金辦法》第六條企業(yè)和職工建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)依法參加基本
    • 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)繳納個(gè)稅，另外需要繳納法人獨(dú)資個(gè)人所得稅嗎
      浙江在線咨詢 2023-03-31
      還得交個(gè)人所得稅。 對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)征收個(gè)人所得稅有兩種征收方式：一是核定征收，二是查帳征收。 實(shí)行查帳征收方式的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者所得，其個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅所得額＝一個(gè)納稅年度收入總額-（成本+費(fèi)用+損失+準(zhǔn)予扣除的稅金）。 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額X適用稅率-速算扣除數(shù) 特別要注意此處的應(yīng)納稅所得額是指全年的，而且投資者的工資不得在稅前扣除。 根據(jù)上述原則計(jì)算出全年的
    • 個(gè)人和企業(yè)社保繳納年限是多久，個(gè)人和企業(yè)社保繳納
      海南在線咨詢 2022-05-08
      企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。 個(gè)人社保：個(gè)人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制