老板不交醫(yī)療費(fèi)可以投訴給住建局嗎?
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-22 20:28:15
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一、老板不交醫(yī)療費(fèi)可以投訴給住建局嗎?
老板不交醫(yī)療費(fèi)不可以投訴給住建局，可以通過以下方法解決：
1.到勞動(dòng)行政部門投訴要求支付。
用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。
2.要求勞動(dòng)仲裁
如果對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
如果是用人單位與勞動(dòng)者就醫(yī)療費(fèi)達(dá)成協(xié)議后，用人單位又拒絕支付的，勞動(dòng)者可依法要求法院發(fā)出支付令。
二、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷流程
工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷流程有兩種：一是工傷職工出院時(shí)候直接辦理費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算手續(xù)，二是申請(qǐng)人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)。社保機(jī)構(gòu)報(bào)銷需要攜帶醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定書、醫(yī)療發(fā)票、住院費(fèi)用清單、醫(yī)療病歷等材料。
三、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷需要多久
工傷保險(xiǎn)報(bào)銷一般需要三四個(gè)月左右，其中社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間一般是六十日內(nèi)，即兩個(gè)月；而憑借該決定書以及醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料申請(qǐng)報(bào)銷的時(shí)間一般需要一兩個(gè)月。
《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
第十八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。
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仲裁委員會(huì)私人老板怕勞動(dòng)局投訴。被員工告到勞動(dòng)局可能主要會(huì)面臨三點(diǎn)后果：可能對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信度和形象產(chǎn)生不利影響;企業(yè)會(huì)對(duì)此付出一定的法律成本或法律責(zé)任；企業(yè)可能會(huì)面臨相關(guān)行政處罰。一、誠(chéng)信度，員工既然去勞動(dòng)局投訴，說明企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理存在一定的問題，當(dāng)相關(guān)勞資爭(zhēng)議糾紛鬧到勞動(dòng)局去時(shí)，可能會(huì)給企業(yè)誠(chéng)信度和形象帶來一定影響。二、法律成本，與法律責(zé)任當(dāng)相關(guān)勞資糾紛鬧到勞動(dòng)局去以后，企業(yè)就必須委托有相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)的員工或者律師進(jìn)行處理，那么這是需要法律成本的。如果企業(yè)在相關(guān)勞資爭(zhēng)議糾紛中有過錯(cuò)，那么還需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、行政處罰。一、理發(fā)店辭職不給工資怎么處理理發(fā)店辭職不給工資，可以通過以下途徑解決：1、跟老板協(xié)商解決；2、向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，由其責(zé)令用人單位解決；3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，而且不要繳納任何費(fèi)用。要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)2023-04-04228人看過 -
仲裁委員會(huì)可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。提成糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議中勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛，而勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛是屬于勞動(dòng)仲裁的范圍。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。用人單位未支付的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第七十九條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2023-04-15350人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)一般來說，如果療養(yǎng)院老板卷款跑路的話，消費(fèi)者可以先嘗試聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，并在溝通過程中搜集證據(jù)。1、先盡可能找到機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人，與其協(xié)商要求其退還款項(xiàng)。2、在與對(duì)方相關(guān)人員溝通過程中，對(duì)通話進(jìn)行錄音，固定證據(jù)。3、無法協(xié)商或協(xié)商不成的，消費(fèi)者可以向商家所在地的工商部門投訴。如何投訴衛(wèi)健委投訴衛(wèi)健委方法有：1、向當(dāng)?shù)匦旁L局投訴；2、直接向紀(jì)律檢查委員會(huì)投訴舉報(bào)；3、可以撥打市長(zhǎng)熱線，即12345。依照相關(guān)法律規(guī)定各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府工作部門需要向社會(huì)公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn)、查詢信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng)。《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；（二）請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁2023-07-06447人看過 -
鑒定結(jié)論發(fā)生醫(yī)療事故糾紛時(shí)可以去衛(wèi)生局進(jìn)行投訴的。處理醫(yī)療糾紛的方式：（一）家屬提出醫(yī)療事故爭(zhēng)議(做好登記，家屬簽字)向家屬作好解釋工作，醫(yī)療糾紛解決途徑有三條：1、是醫(yī)患雙方自行協(xié)商解決。2、是向衛(wèi)生局書面寫出醫(yī)療事故技術(shù)申請(qǐng)書進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定。3、是直接向法院起訴。（二）家屬申請(qǐng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定(做好申請(qǐng)書收到時(shí)間登記)1、家屬提供書面申請(qǐng)，并附和病人關(guān)系的有效證件。2、自收到書面申請(qǐng)15日內(nèi)，衛(wèi)生局移交鄭州市醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定(鄭州市醫(yī)學(xué)會(huì)約在55天后出具醫(yī)療事故鑒定書)。3、自接到醫(yī)療事故鑒定書15日內(nèi)，雙方如果對(duì)鑒定結(jié)果有疑問，可提出再次鑒定。（三）接到醫(yī)療事故鑒定書后，根據(jù)鑒定結(jié)果，雙方可以可自行協(xié)商賠償，也可以申請(qǐng)衛(wèi)生局調(diào)解、或者申請(qǐng)由法院判賠。（四）任何糾紛解決后，各醫(yī)療單位必須在7日內(nèi)將處理結(jié)果以書面形式上報(bào)市衛(wèi)生局(包括糾紛發(fā)生經(jīng)過及處理結(jié)果、病例復(fù)印件一份)。一、醫(yī)療2023-06-23274人看過
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仲裁調(diào)解看情況。如果只是投訴的話一般是15天，如果是要求仲裁的話，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行，一般情況下為兩個(gè)月。一、勞動(dòng)仲裁立案多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)通知對(duì)方勞動(dòng)仲裁立案后五日內(nèi)會(huì)通知對(duì)方。勞動(dòng)仲裁要走如下受理程序：1、申請(qǐng)，首先申訴人應(yīng)在權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面提出申請(qǐng)；2、受理，自當(dāng)事人提交符合填寫要求的申訴書之日起7日內(nèi)，仲裁委員會(huì)將作出受理或者不予受理決定，并在作出決定之日起7日內(nèi)通知當(dāng)事人；3、委托，當(dāng)事人可以委托不超過二名的律師或其他人代理參加仲裁活動(dòng)；委托他人參加仲裁活動(dòng)，必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書，委托書應(yīng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限；4、舉證，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般由申訴人提供證據(jù)；因用人單位應(yīng)作出開除、除名、辭退、解除2023-06-2769人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)目前的醫(yī)療制度，患者可以選擇當(dāng)?shù)貐^(qū)縣市以及以上醫(yī)院，還有民營(yíng)醫(yī)院，選擇面較寬，如果醫(yī)院都不建議住院的話，醫(yī)院首先應(yīng)該告知原因。如果多家醫(yī)院都不接收，也不要強(qiáng)要住院。一、在私人工地受傷應(yīng)該如何辦首先，發(fā)生事故后一定記得保留證據(jù)，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報(bào)案如報(bào)警、報(bào)120、報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察、報(bào)安全部門等，保留在工地受傷的證據(jù)。原因是由于工地用工的臨時(shí)性或短期性，大多數(shù)用工者都不與打工者訂立勞動(dòng)合同。一旦發(fā)生事故，涉及賠償問題，有的情況下是巨額賠償，相當(dāng)比例的用工者采取抵賴、躲避等方式，企圖逃避賠償責(zé)任。所以向有關(guān)部門報(bào)案可以記錄受傷的場(chǎng)所、環(huán)境、及原因，為將來的索賠留下了線索和證據(jù)。其次，要選擇有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行合理治療選擇市(縣)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院治療。資質(zhì)較低的醫(yī)院出具的材料容易導(dǎo)致賠償?shù)漠愖h，同時(shí)也容易延誤治療。身體是革命的本錢，治療合理是很重要的。其三，注意保留住院治療期間的材料住院期間形成的病歷、票據(jù)、診2023-02-28358人看過 -
法律綜合知識(shí)住建局受理的投訴范圍有：一、居民住宅：指住宅業(yè)主的投訴，包括住宅建設(shè)質(zhì)量、小區(qū)物業(yè)管理、居住環(huán)境等；二、建筑：指建筑施工、改造、維修等投訴，包括水電煤氣等設(shè)施設(shè)備質(zhì)量；三、土地：指國(guó)有土地出讓、國(guó)有土地使用、經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓及管理等；四、物業(yè)：指物業(yè)管理服務(wù)經(jīng)營(yíng)、小區(qū)綠化、垃圾清理、安全保衛(wèi)等；五、房地產(chǎn)：指房地產(chǎn)開發(fā)、房屋買賣、抵押貸款等投訴。住建局投訴的方式有：1、市民遇到物業(yè)方面問題可以直接撥打市住建局物業(yè)、物業(yè)管理科；另外，您還可以向?qū)俚乜h市區(qū)物業(yè)主管部門反映問題，像住建局物業(yè)科。2、投訴物業(yè)收費(fèi)價(jià)格等問題的，撥打12358價(jià)格舉報(bào)投訴電話或通過12358價(jià)格監(jiān)管平臺(tái)網(wǎng)上價(jià)格舉報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上舉報(bào)?；蛘邠艽蛩诘刈〗ň只蚍抗芩耐对V電話。住建部處理投訴的程序：1．信函、電話、來訪登記（包括收訖及受理時(shí)間、反映的主要問題、投訴人的聯(lián)系方式等）；2．向有關(guān)單位及人員初步查證落實(shí)投訴內(nèi)容；3．初2024-08-04437人看過 -
法律綜合知識(shí)老板不給工錢，找勞動(dòng)局一般兩到三個(gè)月可以拿到工資。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁決，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。2024-05-06114人看過
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法律綜合知識(shí)克扣或者拖欠員工工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資；有欠條的可以直接起訴到法院，要求支付應(yīng)得的工資數(shù)額。1．向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。2．勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3．向法院起訴。勞動(dòng)者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動(dòng)者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。4．用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依2024-05-14342人看過 -
法律綜合知識(shí)孩子撫養(yǎng)費(fèi)以外的醫(yī)療費(fèi)不可以不給。撫養(yǎng)費(fèi)包括醫(yī)療費(fèi)，在必要的情形下，且有支付能力的，撫養(yǎng)費(fèi)以外的醫(yī)療費(fèi)還是需要支付的。撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。孩子撫養(yǎng)費(fèi)以外的醫(yī)療費(fèi)可以不給嗎的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。《中華人民共和國(guó)民法典》：第四章 離婚 第一千零八十五條 離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。\n前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。2022-06-30479人看過
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醫(yī)療費(fèi)，是指道路交通事故發(fā)生后，由于造成一定的人身傷害，為恢復(fù)健康而需要就醫(yī)診治，按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)主要包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等。 醫(yī)療費(fèi)可以為住院醫(yī)療費(fèi)，也可以為門診醫(yī)... 更多>
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學(xué)生交通事故老板不給報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)銷嗎？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-121、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認(rèn)定下來后，由用人單 -
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老板沒有工資，也不給加班，可以到勞動(dòng)局投訴嗎？河南在線咨詢 2022-03-24一、在用人單位拖欠工資等等情況，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)； （3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)
