一、一次性賠償?shù)膮^(qū)別
在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。通常，如果一名工傷者如果25歲、4級傷殘的話，如果按月領(lǐng)取傷殘津貼，若在北京一般都有一百萬元以上的總額累計。如果1-3級還有護(hù)理費(fèi)的話，按月領(lǐng)取傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)總額累計可達(dá)數(shù)百萬元之巨。所以，1-4級傷殘，國家法律一般不支持一次性賠償解決，因?yàn)閭叱蕴澨罅?。目前，在我國有的省、市和自治區(qū)地方性法規(guī)或規(guī)章規(guī)定了1-4級可以一次性解決（如北京、天津等），但賠償額真的是杯水車薪，建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式，還是按月賠償有保障。2011年7月1日，《社會保險法》生效了，1-4級傷者的后半生將會更加有保障了：第四十一條規(guī)定，“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。”
二、怎樣認(rèn)定人身損害一次性賠償協(xié)議的效力
（一）人身損害賠償協(xié)議效力認(rèn)定需要確保人身損害賠償協(xié)議是在當(dāng)事人意思表示真實(shí)的情況下訂立的。
1、根據(jù)誠實(shí)信用原則，當(dāng)事人在訂立協(xié)議時如果是不真實(shí)的意思表示，應(yīng)被認(rèn)為是一種無效或者可撤銷的民事法律行為；
2、如果賠償協(xié)議的一方采取欺詐、脅迫的手段或乘人之危使另一方在違背自己真實(shí)意思的情況下簽訂了賠償協(xié)議，該賠償協(xié)議就應(yīng)認(rèn)定為是無效的。如果賠償協(xié)議的一方是因重大誤解而導(dǎo)致了意思表示的不真實(shí)，則應(yīng)認(rèn)定為是可撤銷的賠償協(xié)議；
3、由于相對方采取欺詐的手段，故意告知其虛假情況或故意隱瞞事實(shí)情況而導(dǎo)致一方出現(xiàn)重大誤解的情況，這個時候賠償協(xié)議應(yīng)被認(rèn)為是無效的，而不再是可撤銷的。
（二）人身損害賠償協(xié)議效力認(rèn)定需要排除人身損害賠償協(xié)議是否是顯失公平的，是否違反法律和社會公共利益
如果不存在上述情況，該協(xié)議就是有效地，應(yīng)該被履行。
（三）人身損害賠償協(xié)議效力認(rèn)定需要保持“誠實(shí)信用”的原則
如果人身損害賠償協(xié)議中少列的應(yīng)當(dāng)賠償?shù)氖马?，雖然賠償權(quán)利人與賠償義務(wù)人達(dá)成了人身損害賠償協(xié)議，但是，賠償權(quán)利人與賠償義務(wù)人對少列的賠償事項，當(dāng)事人之間并沒有達(dá)成協(xié)議，賠償權(quán)利人可就少列的事項請求賠償義務(wù)人賠償。
這是誠實(shí)信用原則的一種體現(xiàn)，實(shí)質(zhì)被認(rèn)為是人身損害賠償協(xié)議的雙方當(dāng)事人僅就一部分達(dá)成了協(xié)議，而還有一部分沒有達(dá)成協(xié)議，對于達(dá)成協(xié)議的部分，協(xié)議認(rèn)定有效，賠償義務(wù)人應(yīng)該履行，對于沒有達(dá)成協(xié)議的部分，被害人可以就沒有達(dá)成的部分賠償事項請求賠償義務(wù)人賠償，這是對被害人請求賠償權(quán)利的充分保護(hù)。
（四）人身損害賠償協(xié)議效力認(rèn)定時進(jìn)行實(shí)體權(quán)利處分行為的情況
雙方當(dāng)事人如果只是籠統(tǒng)地達(dá)成一次性人身損害賠償協(xié)議，而沒有分項列出各項賠償金額的，如果賠償協(xié)議已經(jīng)履行完畢，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為雙方當(dāng)事人已經(jīng)對實(shí)體權(quán)利進(jìn)行了處分，只要這種處分行為沒有違反法律，沒有侵害他人的合法權(quán)益，沒有侵害社會公共利益，該處分行為就應(yīng)被認(rèn)為是有效的，當(dāng)事人如果還要反悔，根據(jù)民事訴訟法一事不再理的基本原則，不應(yīng)被支持。
（五）人身損害賠償協(xié)議效力的是賠償義務(wù)人必須履行的義務(wù)
當(dāng)賠償義務(wù)人不履行或者沒有適當(dāng)履行人身損害賠償協(xié)議時，被害人應(yīng)當(dāng)有權(quán)請求賠償義務(wù)人履行賠償義務(wù)。
三、人身損害一次性賠償協(xié)議怎么寫
甲方：×××（以下簡稱甲方）
身份證號碼：
住址：
乙方：×××（以下簡稱乙方）
身份證號碼：
住址：
事情經(jīng)過：20XX年XX月初，乙方經(jīng)甲方雇傭到甲處從事XX工作。20XX年XX月XX日XX時許，乙方在廠內(nèi)進(jìn)行XXX工作時不慎跌落，造成XXX頸骨折等損傷。在甲方墊付前期醫(yī)藥費(fèi)XXXXXX元后，現(xiàn)雙方本著“以人為本，公平誠信”的原則協(xié)商一致，并達(dá)成以下一次性補(bǔ)償協(xié)議：
（一）甲方向乙方支付一次性補(bǔ)償金共計人民幣XX萬元整（￥XX0000.00）。
（二）甲方承諾在本協(xié)議簽訂后個XX工作日內(nèi)，向乙方支付全部的補(bǔ)償款項，共計人民幣（大寫）XX萬元整（￥XX0000.00）。
（三）乙方收到上述款項后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。
（四）乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性賠償款項后，又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用，并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失，同時應(yīng)向甲方支付賠償金30%的違約金
（五）乙方在獲得該補(bǔ)償金之前已經(jīng)對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律予以知曉，并對該方案中的補(bǔ)償金額予以認(rèn)可，亦對一次性補(bǔ)償?shù)暮蠊宄獣圆⒃敢饨邮堋?/p>
（六）本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。
（七）乙方承諾放棄向甲方提出包括司法追訴權(quán)的任何形式的權(quán)益主張。
（八）本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
（九）本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
（十）本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
中間人（法律工作者）：
年月日
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合同終止一、什么是重疾險的多次賠付與一次賠付？單次賠付的重疾險，被保險人一次患病得到理賠后，合同終止，投保人失去了后續(xù)的保障。因?yàn)榛歼^重疾，存在理賠記錄，之后再買重疾險往往會被拒保。與之相對，重疾多次賠付的重疾險，就是得了一次重疾，理賠后保單效力不終止，后續(xù)保費(fèi)不用交了，第二、三次重疾依然可以得到賠付。二、重疾險賠付三次和一次賠付的區(qū)別單次賠付和多次賠付重疾險究竟有哪些區(qū)別？我們我們做了如下的對比。單次賠付：保費(fèi)低，賠付后續(xù)無保障。多次賠付：保費(fèi)高，理賠后還有保障。多次賠付不一定就比單次賠付的產(chǎn)品好。重點(diǎn)是，大家在購買重疾險產(chǎn)品時，一定要保證保額足夠，才能達(dá)到保障目的。買保險就是買保額嘛。如果預(yù)算有限，單次賠付的重疾險保費(fèi)更低，只要買足足夠的保額就可以了，沒必要去追求多次賠付。三、該選擇單次賠付還是多次賠付？1、預(yù)算比較充足的人：可以選擇多次賠付的重疾險、比如同方全球健康一生，這些產(chǎn)品沒有疾病分組2023-04-12450人看過 -
一、工傷一次性醫(yī)療賠償?shù)亩嗌俑诼毑辉诼氂袇^(qū)別嗎。這可真是不一樣。你要是做了工傷鑒定之后還想留在原來的單位干活呢，那跟不在這兒干了拿到的賠償可是有點(diǎn)兒區(qū)別。這里頭其實(shí)還有兩大筆補(bǔ)貼，只有等你真正把這個公司給炒了才有可能拿到手的。就是說，你要是受了七到十級的傷，那想讓公司把你給開除了，可得滿足兩個條件才行：首先得是你的合同到期；然后再加上你自己也得提出來離職。就比如說勞動、聘用合同結(jié)束之后，或是說你自己覺得不想再在這家公司待下去，想要解除勞動、聘用合同的話，這時候工傷保險基金會給你一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，而用人單位則會給你一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。至于這一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金到底能拿多少錢，那就得看你們那兒的省、自治區(qū)、直轄市人民政府怎么定。說到工傷賠償，那就得看你的實(shí)際傷殘程度來決定了，從工傷保險基金里頭給你發(fā)一次性的補(bǔ)助金。比如說一級傷殘的話，就能拿到27個月的你自己的2024-07-01109人看過 -
一次性救濟(jì)金在不同的事件中有專門的稱呼，比如工傷、普通傷害侵權(quán)、交通事故。一次性救濟(jì)金是對受害者本人的補(bǔ)助，受害者死亡的，可作為遺產(chǎn)繼承。而死亡撫恤金本身是對死者家屬的撫恤，屬于死者家屬的財產(chǎn)，不屬于死者遺產(chǎn)。重慶提高企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)重慶提高企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)9月2日，規(guī)定通過的《重慶市人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)》：企業(yè)職工非因工死亡后，發(fā)給喪葬費(fèi)2000元；死亡時有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性救濟(jì)金，標(biāo)準(zhǔn)為死者15個月工資或本人基本養(yǎng)老金。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從今年1重慶提高企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)9月2日，規(guī)定通過的《重慶市人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)》：企業(yè)職工非因工死亡后，發(fā)給喪葬費(fèi)2000元；死亡時有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性救濟(jì)金，標(biāo)準(zhǔn)為死者15個月工資或本人基本養(yǎng)老金。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從今年10月1日起執(zhí)行。據(jù)介紹，重慶市企業(yè)職工2023-07-21365人看過 -
消費(fèi)者一、懲罰性賠償和補(bǔ)償性賠償?shù)膮^(qū)別有什么?懲罰性賠償和補(bǔ)償性賠償?shù)膮^(qū)別是有主觀動機(jī)和財產(chǎn)狀況不同、懲罰性賠償一般涉及到制裁和處罰、補(bǔ)償性賠償一般只是對相關(guān)錯誤進(jìn)行補(bǔ)償，具體的適用于哪種處罰方式應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際而定。1.懲罰性賠償考慮了侵害人的過錯程度、主觀動機(jī)、財產(chǎn)狀況以及通過不法行為是否獲利等因素。尤其是當(dāng)侵害人主觀過錯較為嚴(yán)重,動機(jī)惡劣、具有反社會性和道德上的可譴責(zé)性的時候。2.通過懲罰性賠償使侵害人受到了應(yīng)有的制裁，起到了撫慰受害人的作用，能夠消除其報復(fù)的心理。3.懲罰性賠償兼具了特別與一般的預(yù)防功能，即通過對侵害人的威嚇作用，對侵害人自身以及社會一般人產(chǎn)生預(yù)防作用，降低類似侵害他人權(quán)益的不法行為的發(fā)生率。二、法律依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第55條。第一款是關(guān)于欺詐行為的賠償。規(guī)定的具體內(nèi)容是：“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消2023-04-13159人看過
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鑒定結(jié)論一次性傷殘補(bǔ)助金一般由公司交給個人。一次性傷殘補(bǔ)助金是社保在勞動能力等級鑒定結(jié)論出來之后，按照結(jié)論給付給工傷職工的補(bǔ)助金，雖然是給付給職工的，但因社保的辦事程序，社保辦事一般來說只對單位，不對個人。社保作為一個事業(yè)單位，本身也沒有管錢的權(quán)利，錢都在銀行，社保只能依照規(guī)定對工傷進(jìn)行審核，核準(zhǔn)之后委托銀行將補(bǔ)助金打到單位的賬戶里，而不能親自把錢交給個人。所以，這筆錢是應(yīng)該打到單位賬戶里，再去找單位要，如果直接找社保，社保通常是不會接待的。1－10級一次性傷殘賠償是多少職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金（未參加社會保險的，由用人單位支付），標(biāo)準(zhǔn)如下：一級傷殘：本人工資27個月；二級傷殘：本人工資25個月；三級傷殘：本人工資23個月；四級傷殘：本人工資21個月；五級傷殘：本人工資18個月；六級傷殘：本人工資16個月；七級傷殘：本人工資13個月；八級傷殘：本人工2023-08-04342人看過 -
一、等額本息等額本息是在還款期內(nèi)，每月償還同等數(shù)額的貸款（包括本金和利息）。它和等額本金是不一樣的概念，雖然剛開始還款時每月還款額可能會低于等額本金還款方式的額度，但是最終所還利息會高于等額本金還款方式，該方式經(jīng)常被銀行使用。等額本息還款法優(yōu)勢：1、每月還款金額相等，便于借款人對日后的生活支出做出合理規(guī)劃；2、相對等額本金還款法來說，前期還款壓力較??；3、在貸款期限的選擇上不存在任何局限性，最長期限可選至10年。等額本息還款法劣勢：1、每月需要?dú)w還本息，不及一次性還本付息來得自由；2、與等額本金相比，等額本息由于前期還款壓力較輕，所以貸款利息會向著反方向行走，有所上漲。以貸款30萬、1年期歸還為例，在等額本金方式下，總利息只有50325元，而等額本息則需要多支付2709元。而如果期限更長，或金額更多，這種差距還會愈加明顯，反之亦然。二、一次性還本付息一次還本付息法是指借款人在貸款期內(nèi)不是按2023-04-30459人看過 -
一、社保一次性繳費(fèi)和正常繳費(fèi)的區(qū)別社保一次性繳費(fèi)與正常按月繳費(fèi)的主要區(qū)別在于繳費(fèi)方式和繳費(fèi)年限的累積上：1．正常繳費(fèi)是參保者持續(xù)、按月向社保機(jī)構(gòu)繳納保險費(fèi)，這種方式能確保繳費(fèi)記錄的連續(xù)性和完整性。2．而一次性繳費(fèi)，則是針對某些特定情況，允許其一次性補(bǔ)足所欠年限的保費(fèi)。這種方式雖然能迅速達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，但在繳費(fèi)年限上相較于正常繳費(fèi)會有所不足，從而可能影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取額度。二、兩種繳費(fèi)方式的養(yǎng)老金差異1．由于一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)年限較短，根據(jù)養(yǎng)老金的計算公式，其領(lǐng)取的養(yǎng)老金通常會低于正常繳費(fèi)并達(dá)到法定退休年齡的參保人員。2．這是因?yàn)轲B(yǎng)老金的發(fā)放與個人的繳費(fèi)年限緊密相關(guān)，繳費(fèi)年限越長，累積的養(yǎng)老金就越多。3．一次性補(bǔ)繳的成本費(fèi)用通常較高，但領(lǐng)取的待遇卻是最基本的，無法享受到與正常繳費(fèi)相同的全面保障。三、社保養(yǎng)老金領(lǐng)取及增長情況1．社保養(yǎng)老金的領(lǐng)取沒有時間限制，只要領(lǐng)取人健在，就可以持續(xù)享受按月2024-08-03459人看過 -
領(lǐng)取工傷保險一次性賠償金，一般是等傷殘鑒定等級出來以后，如果用人單位為勞動者繳納了社保的話，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門從社保基金中一次性支付給勞動者，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由勞動者辭職以后，由社保部門從社?；鹬幸淮涡灾Ц督o勞動者；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則由勞動者辭職以后，由用人單位一次性支付給勞動者本人。一、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)2023-02-12480人看過
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一次性繳納養(yǎng)老保險和每年繳納有沒有區(qū)別一、關(guān)于一次性繳納養(yǎng)老保險從國家相關(guān)政策可知，不同險種能否一次性繳納養(yǎng)老保險有不同規(guī)定。這要根據(jù)國家的具體規(guī)定來確定，目前，我國實(shí)行的養(yǎng)老保險制度有機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險三種。前期實(shí)施的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，統(tǒng)一并入了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。根據(jù)現(xiàn)行政策文件規(guī)定，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險在一次性補(bǔ)繳上有所區(qū)別。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險到了法定退休年齡累計繳費(fèi)不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費(fèi)且延長繳費(fèi)5年后仍不足15年，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年，其他情形不能一次性補(bǔ)繳不足年限，只能延長繳費(fèi)至滿15年再申領(lǐng)養(yǎng)老待遇。例如，老張從2011年1月開始參保繳費(fèi)，2019年12月達(dá)到法定退休年齡60歲，但他繳費(fèi)年限未滿15年，延長繳費(fèi)至65歲時其繳2023-03-11477人看過 -
法律綜合知識醫(yī)療賠償一次性賠付嗎可以的。醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)計算：（一）醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。（二）誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。（三）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計算。（四）陪護(hù)費(fèi)：患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。（五）殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。（六）殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置補(bǔ)償功2023-12-03160人看過 -
法律綜合知識一、私了一次性賠償協(xié)議書還有別的協(xié)議書嗎甲方：劉××乙方：丙方（見證方）：交警大隊年月日，乙方的親屬張某某與甲方駕駛的車輛發(fā)生碰撞，發(fā)生交通事故，導(dǎo)致張××不幸身故。為妥善解決問題，雙方本著友好協(xié)商的精神，就本次傷害處理達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方向乙方支付的具體賠償明細(xì)：1、醫(yī)療費(fèi)：元?！蹲罡呷嗣穹ㄔ喝松頁p害司法解釋》第19條：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。2、死亡賠償金：元。依據(jù)：《最高人民法院人身損害司法解釋》第29條規(guī)定：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算交通事故一次性賠償協(xié)議書范本5篇交通事故一次性賠償協(xié)議書范本5篇。3、喪葬費(fèi)：元依2021-11-28127人看過 -
法律綜合知識一、車禍死人賠償一次性賠償多少車禍死人賠償一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1．喪葬費(fèi)，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。2．死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)與死亡受害人戶口和受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入密切相關(guān)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第29條規(guī)定，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。二、車禍致人死亡判刑還需要賠錢嗎車禍致人死亡判刑需要賠錢，賠償是民事責(zé)任，坐牢是刑事責(zé)任，刑事和民事不一樣。如果發(fā)生交通事故，致人死亡并且有肇事行為的，可能會以交通肇事罪來定罪量刑，當(dāng)事人是需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任的，同2023-06-05426人看過
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甲方：乙方：法定代表人：甲方于XX年X月X日在工作期間，XXXXXXXX，鑒于雙方對相關(guān)的國家法律法規(guī)、是否屬于工傷及其處理結(jié)果均已清楚的了解，為解決賠償事宜，甲乙雙方本著實(shí)事求是、誠實(shí)守信的精神，由甲乙雙方協(xié)商一致，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成協(xié)議如下：一、額:1、甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方于本協(xié)議簽訂之日前已經(jīng)支付甲方醫(yī)療費(fèi)工資、護(hù)理費(fèi)、生活費(fèi)、交通費(fèi)等計XXXX元。2、在本協(xié)議第一條第1項確認(rèn)費(fèi)用的基礎(chǔ)上，甲乙雙方同意乙方在一次性支付甲方下列各項賠償金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪工資、后續(xù)醫(yī)療費(fèi)，共計人民幣XXXX元整（大寫：XX元整）。二、付款期限:在本協(xié)議簽訂之日起，乙方通過現(xiàn)金方式支付上述款項。三、甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動關(guān)系解除。四、本協(xié)議簽訂之日起，甲方自愿放棄賠償差額的權(quán)利，且甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容均認(rèn)可無欺詐和誤解。五、2023-02-23373人看過 -
承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)具備以下條件： （1）承諾必須由受要約人作出； （2）承諾須向要約人作出； （3）承諾的內(nèi)容須與要約保持一致； （4）承諾必須在要約的有效期內(nèi)作出。... 更多>
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工傷一次性賠償和一次性傷殘賠償區(qū)別?黑龍江在線咨詢 2022-08-28【法律意見】工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待 （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) -
社?？ㄒ淮涡岳U費(fèi)和一次性繳費(fèi)的區(qū)別寧夏在線咨詢 2022-02-01現(xiàn)在有很多卡屬于預(yù)付性質(zhì)，同時，一般辦卡一次性繳費(fèi)是有優(yōu)惠活動的，肯定跟一次性消費(fèi)價格不一樣，建議您看一下以前辦卡簽訂的合同時如何約定的，合同的性質(zhì)是合約，及雙方當(dāng)事人認(rèn)可的消費(fèi)形式，一般除了霸王性條款會無效以外，其他的應(yīng)該是有效的，當(dāng)然不一定合理，但如果在他的告知范圍內(nèi)，你維權(quán)比較被動。金額如果過高，服務(wù)及其差的情況，可以以違約為由與商家進(jìn)行協(xié)商談判。 -
求一次性失業(yè)金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金區(qū)別江西在線咨詢 2022-10-25臨時工是什么概念有沒有簽訂勞動合同只要簽訂了勞動合同，存在勞動關(guān)系，工傷賠償就一個都不能少。
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