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解除合同也要保守商業(yè)秘密
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 18:21:11 266 人看過

2003年7月,北京市第一中級人民法院受理了北京xx工貿(mào)中心訴被告北京某文化藝術(shù)有限公司、高某侵犯商業(yè)秘密糾紛一案。2004年1月、3月、9月先后三次不公開開庭進行了審理。

法院審理查明:1978年,高某進入北京xx墨汁廠工作。1984年至1995年,高某任北京xx墨汁廠副廠長,在此期間,曾主管墨汁新產(chǎn)品的研究、開發(fā)及生產(chǎn)車間的設(shè)計。1995年-1996年間高某提出研制高檔墨汁。此后,研制高檔墨汁的工作一直在進行,研制工作要向其匯報。2001年4月,xx中心聘任高某為副經(jīng)理,同時約定以企業(yè)勞動合同的有關(guān)規(guī)定為限。

2002年1月9日,北京某文化藝術(shù)有限公司成立,法定代表人為高某之妻王某,發(fā)起人共有13人,高某出資20萬,是公司最大的股東。2003年5月,xx中心與高某正式解除了勞動關(guān)系。就在這時,xx中心從榮寶齋等處發(fā)現(xiàn)并購得了北京某文化藝術(shù)公司生產(chǎn)的三種墨汁產(chǎn)品。北京市第二公證處對購買情況進行了現(xiàn)場公證。在案件開庭過程中,xx中心副經(jīng)理王先生作為xx中心的證人出庭作證,證明高某熟知xx中心的商業(yè)秘密并親自提議采取保密措施。

一中院審理認(rèn)為,這起侵犯商業(yè)秘密糾紛案的審理涉及兩個焦點問題:一是xx工貿(mào)中心主張保護的技術(shù)信息及經(jīng)營信息能否構(gòu)成商業(yè)秘密。我國反不正當(dāng)競爭法第十條第三款規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。xx中心的中華墨汁及xx墨汁已于1996年5月被列為北京市國家秘密技術(shù)項目,因此,在此兩項技術(shù)項目解密之前,此兩種墨汁的配方是不為公眾所知悉的。同樣,對于xx中心生產(chǎn)的北京墨汁及A墨汁的配方,被告方亦未提出其為公眾所知悉的抗辯理由,因此,四種墨汁的配方均具有不為公眾所知悉的特征,且其能夠為原告帶來經(jīng)濟利益、具有實用性。

二是被告高某和北京某文化藝術(shù)公司是否侵犯了xx工貿(mào)中心的商業(yè)秘密。高某長期擔(dān)任xx中心的副廠長,并且主管過技術(shù)業(yè)務(wù),熟悉原告的墨汁配方。同時,高某作為xx中心的高級管理人員,其應(yīng)當(dāng)知道xx中心的中華墨汁、北京墨汁、xx墨汁及A墨汁是xx中心的商業(yè)秘密。高某作為原告的高級管理人員,負(fù)有保護企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)。北京某文化藝術(shù)公司的股東中只有高某長期在原告xx中心擔(dān)任高級管理人員職務(wù),熟知其墨汁配方。高某之妻為法人的公司成立于2002年1月,2002年9月從某市碳黑廠購買碳黑,2002年底便出品了墨汁,中間間隔的時間非常短。作為一個沒有專門技術(shù)人員的新成立的企業(yè),要在這么短的時間里生產(chǎn)出高檔的墨汁產(chǎn)品,沒有現(xiàn)成的墨汁配方是不可能的。綜合上述分析,結(jié)合被告高某在與xx中心解除勞動關(guān)系前便以最大股東身份參與組建北京某文化藝術(shù)公司的事實,法院認(rèn)定,被告高某違背了保守原告xx中心商業(yè)秘密的義務(wù),披露了其掌握的xx中心的墨汁配方,被告北京某文化藝術(shù)公司非法使用了高某披露的墨汁配方。被告高某明知原告xx中心的墨汁配方屬于商業(yè)秘密而向他人披露,侵犯了原告的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、賠償損失的民事責(zé)任。北京某文化藝術(shù)公司明知高某披露的墨汁配方屬于商業(yè)秘密而予以使用,亦侵犯了xx中心的商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)停止侵權(quán)并與高某共同承擔(dān)賠償損失的民事責(zé)任。

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    2023-06-08
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  • 商業(yè)秘密保護官司未必保護商業(yè)秘密
    由于證明責(zé)任較重,證據(jù)效力有限,商業(yè)秘密侵權(quán)官司比較難打,而最重要的是,打官司時有可能促使商業(yè)秘密完全泄露。在今天舉行的中國-歐盟知識產(chǎn)權(quán)保護項目(二期)媒體研討會上,霍根路威律所陳威志律師這樣認(rèn)為,同時,他表示,在中國保護商業(yè)秘密不應(yīng)該完全依靠法律的事后救濟,防止泄露才是保護的關(guān)鍵。商業(yè)秘密是公眾不知曉的核心技術(shù)及信息根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第10條第3款所述,商業(yè)秘密就是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。而技術(shù)方法、營銷和銷售方案、戰(zhàn)略與管理模式等等信息都可以歸為此類,它們都是一種知識財產(chǎn),為企業(yè)和權(quán)利人帶來經(jīng)濟效益。中國歐盟知識產(chǎn)權(quán)項目組二期(IPR2)組長潘凱絡(luò)說道,商業(yè)秘密是一個企業(yè)成長乃至行業(yè)發(fā)展的核心。對于商業(yè)秘密保護的重要性,KEA歐洲事務(wù)公司創(chuàng)始人菲利普.克恩也這樣認(rèn)為:商業(yè)秘密一般是公司最新穎的設(shè)計或技術(shù),一個
    2023-06-08
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#反不正當(dāng)競爭法
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    商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密是企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)利,它關(guān)乎企業(yè)的競爭力,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。... 更多>

    #商業(yè)秘密
    相關(guān)咨詢
    • 是否有保守商業(yè)秘密
      重慶在線咨詢 2022-08-17
      商業(yè)秘密的保護最重要的還要靠人,因此加強對涉密人員的管理至關(guān)重要。是否保守商業(yè)秘密最好有一份協(xié)議約束: (1)與員工簽訂保密協(xié)議。 (2)加強員工保密教育。 (3)健全員工人事資料。 (4)離職員工的管理。 (5)與高管人員簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。 (6)供應(yīng)商和客戶等第三人管理。 我國《反不正當(dāng)競爭法》第十條中規(guī)定:“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施
    • 勞動合同中保守商業(yè)秘密主要是哪些?
      青海在線咨詢 2022-07-28
      勞動合同中如果明確約定了有關(guān)保守商業(yè)秘密的內(nèi)容,由于勞動者未履行,造成用人單位商業(yè)秘密被侵害而發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和勞動合同的約定作出裁決。(4)勞動者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)如何進行賠償?《違反勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(1995/5/10)第五條勞動者違反勞動合同中約定的保密事項,對
    • 保守商業(yè)秘密的員工要交保密費嗎
      山西在線咨詢 2022-11-11
      保密是勞動合同的附隨義務(wù),用人單位與員工建立了勞動關(guān)系,員工的義務(wù)之中就包括了對用人單位商業(yè)秘密的保守,并不一定是要支付保密費的。
    • 保守商業(yè)秘密合同的內(nèi)容包括什么
      湖南在線咨詢 2022-08-05
      乙方以謀取經(jīng)濟利益或工作崗位為目的,有意泄密并給甲方造成嚴(yán)重后果的,甲方將追究乙方的法律責(zé)任并附帶經(jīng)濟賠償責(zé)任,經(jīng)濟賠償額度視后果嚴(yán)重程度確定。
    • 會計職業(yè)道德保守商業(yè)秘密
      香港在線咨詢 2023-08-28
      商業(yè)秘密有以下四個分類: 1、關(guān)鍵性商業(yè)秘密(絕密級) 2、重要性商業(yè)秘密(機密級)這一類商業(yè)秘密也是有重大價值的,它的泄密雖然不象關(guān)鍵性商業(yè)秘密會給公司帶來災(zāi)難性后果,但是也會使公司大傷元氣,遭到巨大經(jīng)濟損失。 3、通常性商業(yè)秘密(秘密級)其他具有商業(yè)秘密要件的情報資料,都能夠歸入這一類。通常性商業(yè)秘密對競爭者也是有價值的,但是競爭對手得到它不會使權(quán)利人遭到不可彌補的損害。 4、其他情報資料有些