如何應(yīng)對企業(yè)倒閉拖欠工資的困境？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-07 09:03:56
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公司倒閉后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接向管理人索要。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
企業(yè)倒閉后員工怎么辦
1、單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當(dāng)支付實際工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。補償標(biāo)準(zhǔn)如下：
工作一年，補償一個月工資，工作不滿半年的，補償半個月工資；工作滿二年半不滿三年的，單位應(yīng)當(dāng)支付你三個月工資的經(jīng)濟補償金，工齡滿二年不滿二年半的，單位應(yīng)當(dāng)支付你2．5個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；如果沒有提前30天書面通知你，應(yīng)當(dāng)再支付你一個月工資，已經(jīng)提前30天書面通知你的不需要再額外支付你一個月工資。經(jīng)濟補償金按照解除勞動合同前12個月的月平均應(yīng)發(fā)工資支付。
3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
前述所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
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公司債務(wù)公司倒閉如下：1、如果是有限責(zé)任公司，股東出資符合公司章程規(guī)定，不抽逃出資，如果公司最終資不抵債，進(jìn)行清算，股東將以出資為限承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)個人財產(chǎn)責(zé)任；2、公司倒閉的原因有很多，如果法定代表人沒有違法行為，就不追究責(zé)任。股東也有違法行為，股東也是如此；3、法定代表人的直接利害關(guān)系是公司的結(jié)束。法定代表人需要負(fù)責(zé)選擇清算組人員。公司注銷后，法定代表人資格消失；4、公司倒閉后，最大股東挪用公司財產(chǎn)的，公司財產(chǎn)與家庭財產(chǎn)不分，可以揭開公司面紗，要求用個人財產(chǎn)償還公司債務(wù)。若無違法行為，則已投資的資金無法收回。懷孕后公司倒閉了怎么辦首先，在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營不善而倒閉，由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動合同的情況下，對員工的三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）期間的賠付項目規(guī)定的不是很明確。1．依據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付；2．孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司具體協(xié)商后確定；3．經(jīng)濟補償金部2023-07-02407人看過 -
工資可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟?？梢缘疆?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，要求支付工資；向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報酬。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。公司惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦：1、要冷靜理智《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。2、要學(xué)會用法律維權(quán)如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行；如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚⒎傻膸椭?，獲得應(yīng)得的報酬。3、勞動和社會保障部門已要求各地，2023-07-08498人看過 -
破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共同利息債務(wù)后，按下列順序清償：（一）破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘補助費和撫恤費，應(yīng)納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政費用、依照行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)支付給職工的賠償金；破產(chǎn)的，除前款規(guī)定外所欠的社會保險費和稅款；破產(chǎn)的，普通破產(chǎn)債權(quán)破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員的工資，按照破產(chǎn)企業(yè)職工的平均工資同時計算，為了最大限度地保護(hù)破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益，第一百三十二條還規(guī)定，破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘補助費和撫恤費，破產(chǎn)人所欠的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，應(yīng)當(dāng)計入職工個人賬戶，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，依照本法第一百一十三條的規(guī)定支付后，不足支付的部分，除法律、行政費用外，應(yīng)當(dāng)在具體財產(chǎn)中支付依照本法第一百零九條的規(guī)定，在對特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的債權(quán)人之前，經(jīng)濟補償金以該雇員前12個月的平均工資為基礎(chǔ)，按職工在2023-05-07277人看過 -
可以申請破產(chǎn)清算。首先，破產(chǎn)財產(chǎn)由下列財產(chǎn)構(gòu)成：1、宣告破產(chǎn)時企業(yè)經(jīng)營管理的全部財產(chǎn)；2、破產(chǎn)企業(yè)自宣告破產(chǎn)時起至破產(chǎn)程序終結(jié)所取得的財產(chǎn)；3、破產(chǎn)后的其他財產(chǎn)權(quán)利應(yīng)由破產(chǎn)企業(yè)行使。擔(dān)保物的價款超過擔(dān)保債務(wù)數(shù)額的，超出部分屬于破產(chǎn)財產(chǎn)。按下列順序清償：1、破產(chǎn)企業(yè)所欠的工資、勞動保險費；2、破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；3、破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以滿足同一順序清償要求的，按比例分配。公司欠款公司倒閉誰來承擔(dān)依據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司是獨立的責(zé)任主體，公司對外有負(fù)債由公司全部資產(chǎn)來償還。當(dāng)公司資產(chǎn)不足以償還所欠債務(wù)時，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。法律責(zé)任的構(gòu)成要件是指構(gòu)成法律責(zé)任必須具備的各種條件或必須符合的標(biāo)準(zhǔn)，它是國家機關(guān)要求行為人承擔(dān)法律責(zé)任時進(jìn)行分析、判斷的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)違法行為的一般特點，我們把法律責(zé)任的構(gòu)成要件概括為：2023-07-03121人看過
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私企倒閉拖欠工資，可以在倒閉前向勞動部門投訴，由勞動行政部門追加被拖欠的工資；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴；企業(yè)破產(chǎn)的，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，職工的工資具有優(yōu)先受償權(quán)。一、私人欠工資不給怎么辦私人老板拖欠工資不給，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。二、拖欠工資要怎么解決拖欠工資可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。工資拖欠可以通過以下途徑尋求幫助：1、向勞動行政部門舉報。如果勞動行政部門經(jīng)過核實，確認(rèn)確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償；2、向所在單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會主要由職工代表、用人單位代表和工會代表這三方組成，以2023-04-02337人看過 -
法律綜合知識一、私企倒閉工資如何討要在私企倒閉的情況下，員工面臨工資無法及時支付的問題時，應(yīng)首先保持冷靜并了解自身權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定：1．員工可以通過多種途徑來討要自己的工資。最直接的方式是向勞動仲裁委員會申請仲裁，提交相關(guān)證據(jù)材料，如勞動合同、工資條等，以證明自己的勞動關(guān)系及應(yīng)得工資數(shù)額。2．仲裁委員會將會依法進(jìn)行裁決，若對裁決結(jié)果不滿意，員工還有權(quán)在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，通過司法途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。二、討要工資的法律途徑有哪些討要工資的法律途徑主要包括以下幾種：1．通過勞動仲裁程序，員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提出仲裁申請，由仲裁機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決；2．對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議；3．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者還可以直接向人民法院申請支付令，要求用人單位支付拖欠的工資；2024-07-25370人看過 -
法律綜合知識一、企業(yè)倒閉，工傷職工如何辦企業(yè)倒閉，在進(jìn)行破產(chǎn)清算時，首先，應(yīng)當(dāng)預(yù)留出職工工資等份額，其次，在企業(yè)無法進(jìn)行支付時，如果企業(yè)為該員工支付了工傷保險，工傷賠償由人社局進(jìn)行支付?！镀髽I(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。二、工傷職工的工資如何發(fā)放對于因公受傷的員工，應(yīng)當(dāng)停工留薪，按照其原工資待遇正常發(fā)放工資，至于停工留薪的期限根據(jù)具體情況確定；一般不超過十二個月，情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)2024-02-12285人看過 -
破產(chǎn)財產(chǎn)該段內(nèi)容描述了股份有限公司債務(wù)賠償方式的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定,若債權(quán)人或依法負(fù)有清算責(zé)任的人向法院申請破產(chǎn),則以破產(chǎn)財產(chǎn)清償債務(wù);在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,破產(chǎn)財產(chǎn)將按照法律規(guī)定的順序清償債務(wù);若破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配,則破產(chǎn)程序?qū)⒔K結(jié),管理人需依法辦理注銷登記。按照下列方式對股份有限公司的債務(wù)進(jìn)行賠償：1.若債權(quán)人或依法負(fù)有清算責(zé)任的人向法院申請破產(chǎn)，則以破產(chǎn)財產(chǎn)清償債務(wù)；2.在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，破產(chǎn)財產(chǎn)將按照法律規(guī)定的順序清償債務(wù)；3.若破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配，則破產(chǎn)程序?qū)⒔K結(jié)，管理人需依法辦理注銷登記。 破產(chǎn)財產(chǎn)清償債務(wù)嗎？破產(chǎn)財產(chǎn)是在破產(chǎn)清算過程中，對破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行變現(xiàn)以清償債務(wù)的一種方式。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)清償債務(wù)的具體方式包括：1. 破產(chǎn)財產(chǎn)直接清償債務(wù)：將破產(chǎn)財產(chǎn)直接用于清償債務(wù)，例如償還債務(wù)人的債務(wù)或者支付破產(chǎn)費用等。2. 破產(chǎn)財產(chǎn)變2023-08-26121人看過
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債權(quán)人分情況：1、工廠向法院申請了破產(chǎn)程序，債權(quán)人要向受理破產(chǎn)申請的法院申報債權(quán)，宣告破產(chǎn)后可對債務(wù)全額或按比例償還。2、沒申請破產(chǎn)，工廠注銷前，以原工廠法人為被告，向工廠所在地法院起訴要求償還債務(wù)。債權(quán)是因合同、侵權(quán)行為、無因管理、不當(dāng)?shù)美约胺傻钠渌?guī)定，權(quán)利人請求特定義務(wù)人為或者不為一定行為的權(quán)利。在私人工地受傷應(yīng)該如何在私人工地受傷應(yīng)該：1、事故發(fā)生后，一定要記得保留證據(jù)，并向有關(guān)部門報警和報告，向勞動監(jiān)督和安全部門報告，并保留在施工現(xiàn)場受傷的證據(jù)；2、選擇合格的醫(yī)院進(jìn)行合理的治療，選擇市以上的醫(yī)院進(jìn)行治療。低資質(zhì)醫(yī)院出具的材料容易引起賠償異議，但也容易延誤治療。身體是革命的資本，合理的治療非常重要；3、注意保留住院期間形成的病歷、賬單、診斷和遺囑、費用清單等是索賠的基礎(chǔ)，損失不能復(fù)制，必須保留良好。訴訟是證據(jù)，不容忽視；4、積極與用人單位協(xié)商?！吨腥A人民共和國民法典》第一百一十八條民2023-07-16456人看過 -
債權(quán)債務(wù)清理入股企業(yè)倒閉債務(wù)的處理方法具體如下：1、那么可以向人民法院提出重整、和解或者可以進(jìn)行破產(chǎn)清算；2、在申請破產(chǎn)財產(chǎn)變價后，可以用來清償工程款；3、如果債權(quán)人有異議的，那也可以不變價破產(chǎn)財產(chǎn)變價后的金額；4、要是可以全部償還更好，如果不能全部償還，那有多少可以償還多少。一、公司申請破產(chǎn)需要提交的材料具體如下：1、企業(yè)主體資格證明；2、企業(yè)法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單；3、企業(yè)職工情況和安置預(yù)案；4、企業(yè)虧損情況的書面說明，并附審計報告；5、企業(yè)至破產(chǎn)申請日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表，包括有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和企業(yè)投資情況等；6、企業(yè)在金融機構(gòu)開設(shè)帳戶的詳細(xì)情況，包括開戶審批材料、帳號、資金等；7、企業(yè)債權(quán)情況表，列明企業(yè)的債務(wù)人名稱、住所、債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時間和催討償還情況；8、企業(yè)債務(wù)情況表，列明企業(yè)的債權(quán)人名稱、住所、債權(quán)數(shù)額、發(fā)生時間；9、企業(yè)涉及的擔(dān)保情況；10、企業(yè)已發(fā)生的訴訟情況；11、人民法院認(rèn)2023-07-01236人看過 -
滿足領(lǐng)取退休金條件的，退休金應(yīng)該由國家發(fā)放，與企業(yè)倒閉沒有關(guān)系。法律規(guī)定破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。個人參保一年后企業(yè)倒閉了怎么辦在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。（一）靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。（二）由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。（三）靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。以前已繳費但未接續(xù)到靈活就業(yè)戶的，仍按原單位繳費，轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)戶后，按靈2023-07-07281人看過 -
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這段內(nèi)容講述了餐廳倒閉拖欠工資的勞動者可以前往當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，以便單位支付拖欠的工資。同時，餐廳倒閉破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，以及基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用和補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。如果職工對清單記載有異議，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以申請勞動仲裁。餐廳倒閉拖欠工資的勞動者，可以前往當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，以便單位支付拖欠的工資。餐廳倒閉破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以申請勞動仲裁。 職 工 工 資2023-09-10394人看過 -
破產(chǎn)企業(yè)職工退休手續(xù)的辦理分兩種情況：1、凡已按國家和有關(guān)規(guī)定參保的企業(yè)職工下崗后與企業(yè)解除勞動關(guān)系，其在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間到達(dá)退休年齡的，由支付其失業(yè)保險金的部門聯(lián)系辦理退休審批手續(xù)。社會無固定職業(yè)的，由其檔案代管單位出具證明并由本人直接向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)申辦退休手續(xù)。2、企業(yè)職工領(lǐng)取經(jīng)濟補償金或經(jīng)批準(zhǔn)破產(chǎn)的企業(yè)職工領(lǐng)取一次性安置費后，并以個人身份繼續(xù)參保的，其按國家和省規(guī)定可以視同繳費年限予以保留。破產(chǎn)企業(yè)職工的安置破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣的人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有2023-07-0282人看過
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工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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工廠倒閉，雇主拖欠工資應(yīng)對策略山西在線咨詢 2024-11-27如果用人單位拖欠或克扣勞動者的工資,勞動者可以投訴給勞動保障監(jiān)察大隊,要求支付拖欠的工資并支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。投訴時需攜帶本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)。勞動保障監(jiān)察大隊將下達(dá)限期改正,如果逾期不改正,勞動保障監(jiān)察大隊可以下達(dá)行政處罰處理決定,如果逾期未執(zhí)行,勞動者可以主張用人單位支付拖欠工資數(shù)額50%至100%的賠償金,這是根據(jù)《勞 -
破產(chǎn)企業(yè)員工的困境與應(yīng)對天津在線咨詢 2025-02-07根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)后,勞動者可以得到以下補償: 1. 公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2. 公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入個人賬戶的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險費用,如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高,還可以得到其他就當(dāng)劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分。 3. 法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補償金。 法律規(guī)定:《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條第一款規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共 -
拖欠工資但是企業(yè)倒閉的話怎么處理河南在線咨詢 2023-10-131、拖欠工資倒閉的處理是由破產(chǎn)財產(chǎn)進(jìn)行補償。 2、根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條第一款的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬號的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債 -
企業(yè)倒閉員工拖欠工資的條件都有哪些廣西在線咨詢 2023-09-09企業(yè)倒閉拖欠工資的辦法：當(dāng)事人可以申請人民法院進(jìn)行清算，清算完畢后，按照破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，優(yōu)于其他保險和稅款，優(yōu)于普通債權(quán)的順序進(jìn)行清償。
