久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

年終獎個稅應(yīng)該怎么申報
來源：法律編輯整理 時間： 2023-04-24 07:50:14 249 人看過

一、年終獎個稅應(yīng)該怎么申報

在自然人扣繳客戶端進行申報，申報工資薪金下面有一個年終一次性獎金.

以廣東省為例

登陸廣東省地方稅務(wù)局電子辦稅服務(wù)廳－－申報繳納－－個人所得稅明細申報，新建表格，先錄入當(dāng)月工資薪金，在同一份表內(nèi)，點擊添加行，錄入全年一次性獎金收入再進行申報.

＂所得項目＂選擇＂全年一次性獎金收入＂，

＂收入所屬期起止＂選擇一個納稅年度（如2015－01－01，2015－12－31），

＂收入額＂填寫全年一次性獎金。

現(xiàn)需全員全量申報，故當(dāng)月工資薪金及全年一次性獎金收入需在同一份申報表內(nèi)申報.若數(shù)據(jù)較多，可點擊導(dǎo)入數(shù)據(jù)－－下載模板，點擊標準excel進行導(dǎo)入。

二、年終獎個稅怎么計算

居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。

三、個稅征收對象

1、法定對象

我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。

2、居民納稅義務(wù)人

在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。

3、非居民納稅義務(wù)人

在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個人所得稅。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月03日 07:14
你好，請問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多個人所得稅相關(guān)文章
  • 年終獎應(yīng)該怎樣合理的避稅
    年終獎在到達計稅臨界點時，會出現(xiàn)“寧可少千元不要超1元”的情況。原因就在于，超過計稅臨界點時，對應(yīng)的稅率就會有所上升，需要繳納的稅款會面臨較大的增加。既然年終獎在發(fā)放中存在“多發(fā)不如少發(fā)”的情況，那么如何去合理地規(guī)避呢?年終獎存六大稅率“盲區(qū)”“其實個人所得稅這樣的累進稅制，在制定的時候往往會出現(xiàn)稅率盲區(qū)。而新的《個人所得稅法》實施之后，年終獎適應(yīng)的各檔次稅率之間的盲區(qū)從8個減少到6個。如果發(fā)給員工的年終獎數(shù)額正好落在“盲區(qū)”內(nèi)，對員工、企業(yè)來說，本來企業(yè)想多發(fā)獎金獎勵員工，但結(jié)果卻讓員工實際到手的獎金‘縮水’?！卑凑招碌膫€稅法以及實施條例，現(xiàn)在的稅率盲區(qū)臨界點分別為：(18001元，19283.33元);(54001元，60187.50元);(108001元，114600元);(420001元，447500元);(660001元，706538.46元);(960001元，1120000元
    2023-05-05
    217人看過
  • 年終獎和過節(jié)費個稅應(yīng)該繳納嗎
    年終獎和過節(jié)費都在個稅的納稅范圍內(nèi)，根據(jù)數(shù)額大小分級征收，最高稅率是45%。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。根據(jù)上述規(guī)定，給職工發(fā)放的過節(jié)費、生日補貼會計處理時，均應(yīng)納入工資總額管理。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。個人因任職或受雇而從單位取得的現(xiàn)金、有價證券和實物所得，均屬于工資、薪金所得的范疇。過節(jié)費，不管放在哪個科目核算，都應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)期工資、薪金所得所得繳納個人所得稅。一、擴展資料：征稅對象：1、法定對象我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。2、居民納稅義務(wù)人在中
    2023-06-24
    335人看過
  • 一次性年終獎金的個稅如何申報
    【網(wǎng)友問題】一次性年終獎金的個稅申報問題【律師解答】《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第一條規(guī)定：“全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資?！钡诙l規(guī)定：“納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率
    2023-05-05
    421人看過
  • 年終獎如何扣稅？年終獎怎么扣稅？
    1、現(xiàn)行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中的規(guī)定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。2、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額。3、若雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。適用公式為：應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金適用稅率－速算扣除數(shù)；4、若雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金－雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額）適用稅率－速算扣除數(shù)。年終獎扣稅具體計算方法1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工
    2023-08-04
    73人看過
  • 年終獎仲裁申請書應(yīng)該怎么寫
    一、年終獎仲裁申請書應(yīng)該怎么寫年終獎仲裁申請書：申請人：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxx被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx郵編：xxxxxx法定代表：xxxxxxx職務(wù)，總經(jīng)理電話：xxxxxxx申訴請求：1、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同2011年9月8日到2011年10月9日雙倍工資計2000元;2、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;3、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2011年9月和2013年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元4、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2011年9月至2013年3月加班工資2567.04元（112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04
    2023-06-08
    186人看過
  • 年終獎扣稅應(yīng)該如何進行？
    《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中有規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅：即先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。國稅總局相關(guān)負責(zé)人介紹，納稅人2011年9月1日（含）以后實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。新個稅法實施后，月收入低于3500元（扣除“三險一金”后）的工薪族不再繳納個稅。納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳義務(wù)人申報入庫，均應(yīng)適用原稅法的減除費用
    2023-06-23
    395人看過
  • 年終獎個稅公式是怎么樣的？年終獎怎么計算？
    一、年終獎個稅公式：如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：(一)全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)(二)應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。二、年終獎個稅計算方法年終獎的個人所得稅應(yīng)該單獨按照1個月的工資、薪金所得計算，適用稅率由應(yīng)繳稅所得除以12(一年12個月)之后確定，此方法全年只可采用一次。發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時：年終獎個人所得稅=年終獎*稅率—速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資地域3500元時，年終獎個人所得稅=【年終獎—(3500—月工資)】除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。三、年終獎發(fā)放方式《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。猶豫年終獎屬于工資性質(zhì)，因
    2023-04-28
    55人看過
  • 年終獎該不該和工資一起報稅
    按年終一次性獎金、與當(dāng)月工資一起都可以，由納稅人自己選擇。對納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎金，可以不并入當(dāng)年綜合所得，以獎金全額除以12個月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅，以避免部分納稅人因全年一次性獎金并入綜合所得后提高適用稅率。年終獎和工資遲發(fā)合法嗎用人單位遲發(fā)工資是違法的，其應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動者本人。但是年終獎遲發(fā)屬于違反用人單位自己的規(guī)章制度，因此年終獎是企業(yè)根據(jù)上一年度經(jīng)濟效益發(fā)給員工的額外獎勵，勞動合同或規(guī)章制度又沒有明確約定年終獎的性質(zhì)；那么用人單位可以自主決定是否發(fā)放及發(fā)放時間和具體數(shù)額?！吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。既然年終獎屬于獎金的一種，也是一種貨幣
    2023-07-22
    479人看過
  • 年終獎與年終雙薪同月內(nèi)取得應(yīng)該怎么計稅
    年終獎與年終雙薪同月內(nèi)取得應(yīng)該如何計稅?《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第一條規(guī)定，全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。根據(jù)上述規(guī)定，對職工在同一個月內(nèi)取得全年一次性獎金和年終雙薪，應(yīng)將所取得的雙薪與全年一次性獎金合并后，應(yīng)比照國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定的全年一次性獎金的征稅辦法，計算征收個人所得稅，即先將全部所得數(shù)額除以12，按其商數(shù)并根據(jù)個人所得稅法規(guī)定的稅率表確定適用的稅率和速算扣除數(shù)，再根據(jù)全部所得數(shù)額、適用的稅率和速算扣除數(shù)，按照稅法規(guī)定計算征稅。〔例〕員工張某，12月工資性收入6000元。12月末公司決定對所有員工按工
    2023-05-05
    142人看過
  • 預(yù)提年終獎的個人所得稅什么時候申報
    【問題】12月份預(yù)提的年終獎(估計金額)，實際發(fā)放月份為2月份。我們的問題是：(1)個人所得稅什么時候申報?是2月份還是1月份?(2)年終獎的個稅優(yōu)惠一年適用一次，這里的一年指的“稅款的所屬期”還是“稅款的申報時間”?(3)12月份計提的年終獎的稅款所屬期應(yīng)該是2008年，那么如果2009年期間再發(fā)放一次性獎勵，是否還可以使用該優(yōu)惠算法?【解答】(1)根據(jù)個人所得稅條例第三十五條規(guī)定，扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項時，應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款，按時繳庫，并專項記載備查。第三十七條規(guī)定，扣繳義務(wù)人在代扣稅款的次月內(nèi)，向主管稅務(wù)機關(guān)報送其支付所得個人的基本信息、支付所得數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其他相關(guān)涉稅信息。(2)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定：在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。這里的
    2023-01-31
    164人看過
  • 年終獎怎么算個稅2022規(guī)定
    一、年終獎個人所得稅計算公式1、全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)。2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入（乘以）適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)：(1)全月應(yīng)納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0;(2)全月應(yīng)納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)210元;(3)全月應(yīng)納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)1410元;(4)全月應(yīng)納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)2660元;(5)全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)4410元;(6)全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)7160元;(7)全月應(yīng)納稅額超
    2023-03-14
    375人看過
  • 個人年終獎稅怎么算才對？
    一、個人年終獎稅怎么算才對?修訂后的《個人所得稅法》，年終獎個稅計算方法分兩種情況：第一種：取得全年一次性獎金當(dāng)月，個人工薪所得高于(或等于)費用扣除額(3500元)的，計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)第二種：取得全年一次性獎金當(dāng)月，個人工薪所得低于費用扣除額(3500元)的，計算公式為：應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工薪所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)上述兩個計算公式中的稅率和速算扣除數(shù)，就是用全年一次性獎金總額÷12(一年12個月)后得出的商，再對照工薪所得個稅稅率表即可確定。按照這個公式，如果某人年終獎為96萬元，他繳個稅后可拿到629505元，如另外一個人年終獎為96萬元并多1元錢，他繳個稅后可拿到541505.55元，最終會形成具有諷刺意義的結(jié)果：多得1元，稅后所得反而少87999.45元
    2023-04-15
    406人看過
  • 年終獎什么時候申報
    關(guān)于年終獎什么時候申報主要看個人所得的標準是否以一個月為單位匯入當(dāng)月度收入進行申報，從而按工資形式進行申報。隨著時代的進步和企業(yè)的發(fā)展，年終獎已經(jīng)十分盛行，同時豐厚的年終獎已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要部分，有利于增強企業(yè)的凝聚力，與此同時，年終獎的盛行也使企業(yè)和社會的分配方式發(fā)生改變，這種現(xiàn)象的影響是，在提高員工積極工作努力建設(shè)的積極性的同時，使得員工的獎勵工資遠遠高于了固定工資，這不利于資源的合理化配置，所以年終獎的申請是順應(yīng)時代發(fā)展的產(chǎn)物，是十分有必要的。眾所周知的是，目前我國對于年終獎的相關(guān)法律也有所完善，我們可以通過《勞動法》相關(guān)法律法規(guī)知道，工資總額是包括了所有個人在工作期間所獲得的報酬，根據(jù)《個人所得稅法》第九條所示，每個人即是權(quán)力的主體也是義務(wù)的主體，我們在享受社會提供的各種服務(wù)時要積極履行相應(yīng)得義務(wù)，比如繳納個人所得稅，其中也包括了年終獎的申請。關(guān)于年終獎的申報時間。由于個人所得
    2023-04-16
    487人看過
  • 公司年終獎不給報稅怎么辦
    土地使用權(quán)
    公司發(fā)年終獎是需要交稅的，公司需要代扣代繳員工的個人所得稅。（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。（二）勞務(wù)報酬所得，是指個人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。（四）特許權(quán)使用費所得，是指個人提供專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得；提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。一、五險一金和稅前的區(qū)別根據(jù)工資的多少，先繳納五險一金，再繳納個人所得稅。征稅內(nèi)容：工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、
    2023-06-27
    496人看過
換一批
#財稅法
北京
律師推薦
    展開

    個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，... 更多>

    #個人所得稅
    相關(guān)咨詢
    • 年終獎年終獎的個人所得稅要如何申報？
      黑龍江在線咨詢 2023-03-31
      雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金/12的數(shù)據(jù)確定適用稅率。 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù); 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進稅率： 全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 不超過1500元3%0 超過1500元至4500元10%105 超過4500元至9000元20
    • 2022年年終獎納稅申報怎么辦理
      黑龍江在線咨詢 2022-11-12
      1、年終獎個稅可以按照年綜合所得來計算繳納個人所得稅，即將年終獎算入年總工資收入來計算個稅進行申報繳納。 2、納稅人可以采取多種靈活的方式辦理納稅申報，如可以在地稅機關(guān)的網(wǎng)站上進行申報，可以郵寄申報，也可以直接到地稅機關(guān)的辦稅服務(wù)廳進行申報，或者采取符合主管稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的其他方式申報。 3、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條：個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍： （一）工資、薪金所
    • 年終獎個稅申報卻少了合法嗎
      寧夏在線咨詢 2023-02-13
      是合理合法的，請看：年終獎個人所得稅計算方法國稅發(fā)[2005]9號文件基本規(guī)定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。年終獎個人所得稅計算方式： 1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。 2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))
    • 公司補發(fā)去年年終獎金個稅申報怎樣計稅
      安徽在線咨詢 2022-07-08
      1、每年可以使用一次年終獎金計算個人所得稅的方法。如發(fā)放了去年的獎金，則可以在使用一次年終獎金的計算方式計算個人所得稅，但若在年底再次發(fā)放年終獎金，則不得再使用年終獎金的計算方式。 2、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)9號)文件的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣
    • 年終獎申報稅時應(yīng)選擇那一項數(shù)月獎金嗎
      天津在線咨詢 2022-10-28
      選擇年終獎，不能按照數(shù)月計算。年終獎是單獨作為一個月計算個人所得稅。其他任何形式的獎金都是計入發(fā)放當(dāng)月計算個人所得稅的?？稍趥€人所得稅代扣代繳系統(tǒng)中填寫全年一次性獎金收入報表進行網(wǎng)上申報。