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工齡滿了15年而社保未買夠15年怎么

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-02 14:50:09 433 人看過

1、繼續(xù)繳納社保

如果想要在之后的時間里領取養(yǎng)老金，并享受醫(yī)保待遇就只能繼續(xù)繳納社保費用，知道繳滿15年為止。

2、一次性繳滿15年

如果你是社會保險法實施之前參加養(yǎng)老保險（社會保險法于2011年7月1日開始實行）可以一次性繳滿15年，之后在辦理退休手續(xù)，就可以按月領取一定的養(yǎng)老金了。據(jù)了解有一些地區(qū)開始取消一次性繳滿15年的政策了，部分地區(qū)暫未執(zhí)行，大家可撥打12333咨詢當?shù)厣绫C構了解情況。

3、從城鎮(zhèn)職工保險轉為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

可以將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶的全部儲存額度轉入城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的個人賬戶中。之后可以選擇養(yǎng)老保險的繳費額度，累計繳滿15年就可以按月領取一定的養(yǎng)老金了。

4、取出賬戶余額

如果你不想再繼續(xù)繳納社保，也沒有領取養(yǎng)老保險的需求，就可以向社保局提交書面申請，終止職工基本養(yǎng)老保險，申請通過后就可以將個人賬戶的錢以及利息一次性支付給本人，但是統(tǒng)籌賬戶部門不能退。

一、社會保險費的征集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

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女性16－50歲可以購買社保，累計繳費年限超過15年可以享受基本養(yǎng)老待遇。例如，《四川省財政廳關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》第一條第一款規(guī)定，年滿16周歲至法定退休年齡（法定退休年齡：男性、年滿60周歲、女性、年滿50周歲）的靈活就業(yè)人員，可以自愿申請在我省戶籍所在地或從事靈活就業(yè)的地方參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。不給員工買社保的后果用人單位不給勞動者購買社保，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及主管人員和其他直接責任人員處以罰款。勞動者因此解除勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百

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可以補繳至滿15年。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險個人，達到法定退休年齡且繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金。也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。社保交滿15年后領了二年死亡了咋辦社保交滿15年后死亡，養(yǎng)老保險的處理如下：1、可以由合法的繼承人繼承養(yǎng)老保險的個人賬戶余額；2、領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。但是，政府是否發(fā)放撫恤金以及發(fā)放多少，都由各地市政府規(guī)定。撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的六倍；供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)的九倍；供養(yǎng)親屬為三人及以上的，支付基數(shù)的十二倍。辦理材料如下：1、養(yǎng)老保險待遇申請表；2、參保人死亡醫(yī)學證明或火化證原件及復印件或戶籍注銷證明；

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2023年我國對繳納社保未滿15年的人做出了規(guī)定：第一、按年補繳，可以每年補交，直到補滿十五年；第二、延遲退休，但是延遲退休的時間最多5年。延遲退休時，可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保；第三、將職工社會保險變成居民社會保險；第四、停繳社保，取出錢來。如果是男性且年滿65歲，或者女性年滿60歲，在2011年之前繳納了社保，或者是2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工，可以一次性繳滿15年社保。女同志交滿社保15年多少歲退休女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲可以退休，交滿社保15年以領取退休金。根據(jù)我國法律規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。我國公民達到法定退休年齡之后，養(yǎng)老保險繳滿15年的，就可以領取退休金。《中華人民共和國勞動法》：國家發(fā)展社會保險，

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一、到退休年齡沒交滿15年可以申請退休嗎社保交滿15年后處理辦法社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。還需要注意以下問題：1、社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領養(yǎng)老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）2、如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫(yī)療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫(yī)療待遇。這之間可以用農(nóng)合醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來代替3：養(yǎng)老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金二、社保沒交滿15年可以補繳嗎1.不能。2.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累

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沒有滿足退休條件是不能領取養(yǎng)老金，因為只有滿足以下三點才可以才可以正常領取。年輕時候繳納社保就是想在退休后能領取養(yǎng)老金作為生活保障，但是因為某些原因不能正常繳納，導致在退休年齡還不能領取養(yǎng)老金，其實這種情況是可以補繳的，補繳后再領取養(yǎng)老金;我們需要滿足退休條件才能正確辦理退休;首先就是我們要明確年齡60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲;其次是養(yǎng)老保險必須繳納滿15年(猜測以后會有調(diào)整);最后要想享受退休待遇，醫(yī)療保險必須繳納夠男滿25年和女20年;按現(xiàn)行規(guī)定45歲到60歲可以一次性補繳社保，但是只能補繳10年，如果補繳10年后還沒有達到繳納滿15年的規(guī)定，可以每年繼續(xù)繳納直到繳納滿15年;我們舉一個例子就非常容易理解;假設題主今年正好60歲退休，他之前繳納5年社保，可以一次性補繳10年然后退休;假設題主之前繳納了3年社保，那60歲的時候只能補繳10年，還差2年社保，需要接著繳納到62歲

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一、退休年齡標準是多少退休年齡標準：《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。二、退休年齡到了，社保不滿15年怎么辦根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，退休時社保沒交滿15周年的處理辦法有兩種：1.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；2.轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保

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南京社保補繳15年未滿怎么辦？

一、南京社保補繳15年未滿怎么辦?關于非南京市戶籍人員延長繳費問題。通知規(guī)定，非本市戶籍參保人員達到法定退休年齡時,累計繳費年限不足15年且延長繳費地確定在南京市的，可以靈活就業(yè)人員身份到南京市居住地所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構申請延繳基本養(yǎng)老保險費，不在南京市居住的可到其在南京最后一個參保單位所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構申請辦理延繳手續(xù),符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件時向延繳所在區(qū)申請辦理退休手續(xù)。很多人以前沒有繳保險，到了退休年齡，能一次性補繳嗎?關于一次性補繳養(yǎng)老保險費問題，通知規(guī)定，參保人員以企業(yè)職工身份一次性補繳養(yǎng)老保險費累計超過3年(含3年)的，應向社會保險經(jīng)辦機構提供人民法院、審計部門、勞動保障監(jiān)察行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性補繳費期間存在勞動關系的相應文書。參保人員不得以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳養(yǎng)老保險費，但由企業(yè)參保職工轉為靈活就業(yè)人員續(xù)保時，可從續(xù)保當月

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達到退休年齡時職工養(yǎng)老保險未繳滿15年要怎么辦？方法一：延長繳費此法也許有點LOW，但只要你乖乖去做，保你以后按月領取到養(yǎng)老金。據(jù)高大上的《社會保險法》的第十六條第二款規(guī)定，參加養(yǎng)老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續(xù)繳費至滿十五年。此處有期限：如果延長繳費5-10年后，女職員已滿60周歲，男職員滿65周歲，還是未繳滿15年，那么親愛的老寶寶們，你們就得一次性補繳了~~~怎么延繳？我們按照廣州市的情況來舉個例子，王女士今年已滿50周歲，她在廣州本地繳納職工養(yǎng)老保險只有3年，現(xiàn)在她想要領取養(yǎng)老金，得醬紫~NO.1準備好一系列資料①《延繳人員一次性繳費(繼續(xù)繳費)審批表》一式兩份；②本人身份證件、戶口簿(首頁及本人資料頁)原件及復印件；③個人養(yǎng)老繳費歷史明細表的紙質資料復印件一式一份；有視同繳費年限的需提交經(jīng)社保部門審批的《視同繳費年限審批表》復印件一式一份；④地稅部門要求

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