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離職員工如何自行申報(bào)社保?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-20 04:42:27 274 人看過(guò)

離職后可以自行繳納社保,但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)。如果員工不想斷交社保,可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用,也可以通過(guò)第三方公司代繳社保。在辦理參保手續(xù)時(shí),需攜帶身份證、社??ǖ荣Y料,到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。如果員工辭職后沒(méi)有及時(shí)找到新的單位工作并參保的,可以在當(dāng)?shù)卣乙患覍I(yè)的社保代理公司代繳個(gè)人社保,等到個(gè)人找到新的工作后,再把社保轉(zhuǎn)移到新工作單位繼續(xù)參保。

離職后,您可以自行繳納社保,靈活運(yùn)用靈活就業(yè)方式。例如在廣州,如果員工向企業(yè)辭職后如不想斷交社保,可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù),具體操作流程如下:1、具有本地戶籍人員:參保人攜帶身份證、社??ǖ荣Y料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。2、也可以通過(guò)第三方公司代繳社保,個(gè)人辭職后如果沒(méi)有及時(shí)找到新的單位工作并參保的,可以在當(dāng)?shù)卣乙患覍I(yè)的社保代理公司代繳個(gè)人社保,等到個(gè)人找到新的工作后,再把社保轉(zhuǎn)移到新工作單位繼續(xù)參保。

離職后社保繳納流程是什么?

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,離職后社保繳納流程主要包括以下幾個(gè)步驟:

1. 辦理社保變更手續(xù):離職后,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保變更手續(xù),包括個(gè)人基本信息、單位信息、參保信息等。

2. 申報(bào)離職信息:勞動(dòng)者離職后,應(yīng)在15日內(nèi)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)離職信息,以便社保機(jī)構(gòu)及時(shí)為離職者辦理相關(guān)手續(xù)。

3. 繳納社保費(fèi)用:離職后,勞動(dòng)者應(yīng)按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4. 辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù):離職后,勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),包括個(gè)人基本信息、單位信息、參保信息等。

5. 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:在辦理完社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后,符合相關(guān)條件的離職者可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

6. 辦理生育保險(xiǎn)手續(xù):在辦理完社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后,符合相關(guān)條件的離職者可以申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)手續(xù),享受生育保險(xiǎn)待遇。

離職后社保繳納流程關(guān)系到離職者的合法權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定,以免發(fā)生不必要的麻煩。同時(shí),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)管理,確保離職者社保繳納的順利進(jìn)行。

離職后,您可以自行繳納社保,靈活運(yùn)用靈活就業(yè)方式。例如在廣州,如果員工向企業(yè)辭職后如不想斷交社保,可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù),具體操作流程如下:1、具有本地戶籍人員:參保人攜帶身份證、社??ǖ荣Y料到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。2、也可以通過(guò)第三方公司代繳社保,個(gè)人辭職后如果沒(méi)有及時(shí)找到新的單位工作并參保的,可以在當(dāng)?shù)卣乙患覍I(yè)的社保代理公司代繳個(gè)人社保,等到個(gè)人找到新的工作后,再把社保轉(zhuǎn)移到新工作單位繼續(xù)參保。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,離職后社保繳納流程主要包括以下幾個(gè)步驟:辦理社保變更手續(xù)、申報(bào)離職信息、繳納社保費(fèi)用、辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、辦理生育保險(xiǎn)手續(xù)。社保繳納流程關(guān)系到離職者的合法權(quán)益,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定,以免發(fā)生不必要的麻煩。同時(shí),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)管理,確保離職者社保繳納的順利進(jìn)行。

勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

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2025年11月03日 03:42
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    一、辭職員工社保如何辦理根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。社保減員需由單位辦理。沒(méi)繳納社保費(fèi)用,即為停保狀態(tài),不能享受相關(guān)的保險(xiǎn)待遇。具體到每個(gè)公司落實(shí)的時(shí)候,會(huì)根據(jù)公司自己的情況有不同的政策與規(guī)定。一般,公司都會(huì)有一個(gè)日期節(jié)點(diǎn),大部分會(huì)是以每月的15日為節(jié)點(diǎn),如果是15日之前辭職,那么當(dāng)月減員,公司不予繳納社保;如果15日之后辭職,那么次月減員,一般公司會(huì)給繳納社保,當(dāng)然這個(gè)需要員工主動(dòng)與公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員溝通,提前了解具體的社保繳納政策,避免辭職后因?yàn)樯绫5膯?wèn)題再去與公司詢問(wèn)對(duì)自己造成的損失。二、公司不交社保是不是可以直接辭職單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,職工可以隨時(shí)辭職,并且要求單位補(bǔ)繳社保?!秳趧?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以隨
    2023-08-11
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  • 在職員工可自行換社保新卡嗎
    新社??ǜ鼡Q一般單位會(huì)統(tǒng)一辦理,如果說(shuō)單位不辦理的話,自己可以帶上身份證及老社??ㄇ巴?dāng)?shù)氐纳绫>只蚴巧绫?ü芾碇行母鼡Q就好的。具體也可以撥打12333咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>?。一、第一次買社保一定要本人去嗎不需要。一、如果是在公司參保辦理社保,由公司辦理社保工作人員去參保地社保局統(tǒng)一辦理繳納社保后,社保局制好社??ê螅晒巨k理社保工作人員統(tǒng)一取回社???。二、公司給員工辦理社保,需要在所在地的社保局辦理新參保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記。如果自己去辦理,比較麻煩,自己辦理相當(dāng)于失業(yè)人員或者自由職業(yè)者,交的保險(xiǎn)非用高。如果自己辦的話帶身份證和戶口本。二、社保對(duì)賬單在哪里打印社保對(duì)賬單可以在社保局打印。企業(yè)去社保局打印社保繳交清單需要帶身份證、社??ㄈギ?dāng)?shù)厝肆Y源社保局。個(gè)人申請(qǐng)開具社保證明的,需出示本人身份證或身份有效證明,填寫《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)參保繳費(fèi)證明開具申請(qǐng)表》。必須本人前往辦理,不能代辦。以下是五種獲取社
    2023-04-10
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  • 不交社保員工可以自動(dòng)離職嗎
    單位做法違法,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?。如果是勞?dòng)者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。老板不交社保員工怎么辦如果老板不給員工繳納社保,員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的處以罰款;員工因此單方面解除勞動(dòng)合同的,用人單位除為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付?!吨腥A人
    2023-07-21
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  • 社保辭職后如何自行續(xù)交
    法律綜合知識(shí)
    一、社保辭職后如何自行續(xù)交1.以靈活就業(yè)身份繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。在原參保地社保局辦理檔案托管,需要資料:就業(yè)登記表,解除勞動(dòng)關(guān)系證明書,身份證復(fù)印件;找到工作后由新單位辦理參保手續(xù)即可。2.辦理失業(yè)登記,申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇;期間醫(yī)療保險(xiǎn)正常繳納,養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳。二、辭職續(xù)交社保需要什么材料辭職續(xù)交社保需要的材料:勞動(dòng)者身份證原件及復(fù)印件;社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出申報(bào)單或基金轉(zhuǎn)移清單;解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;個(gè)人賬戶檔案材料;其他。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。社保包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)五個(gè)險(xiǎn)種,是以勞動(dòng)者為核心而建設(shè)的比較全面的保障體系。三、社保轉(zhuǎn)入操作流程社保轉(zhuǎn)入操作流程如下:1.在新用人單位就業(yè)的,向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。2.新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意的,發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息。3.原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接
    2023-10-29
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  • 公司以離職相逼,員工該如何自保?
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。自動(dòng)離職公司不給錢怎么辦如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令糾正;如果還不行可以直接到勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,
    2023-07-17
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 公司給員工買了社保, 員工離職后可以自行報(bào)銷嗎?
      澳門在線咨詢 2022-03-11
      不行,這是屬于騙保行為,農(nóng)合調(diào)查出后,不但不會(huì)給你報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),情節(jié)嚴(yán)重還會(huì)追究你的法律責(zé)任,而且本身屬于工傷,工傷保險(xiǎn)符合報(bào)銷的部分都是100%報(bào)銷的,整體報(bào)銷的比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于任何其他保險(xiǎn),為什么要說(shuō)成在家受傷呢?如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),費(fèi)用也會(huì)由用人單位承擔(dān),如果受傷嚴(yán)重的,還能評(píng)定傷殘等級(jí),會(huì)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,和將來(lái)解除勞動(dòng)關(guān)系后領(lǐng)取的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,并擁有工傷期間的相關(guān)
    • 員工瞞報(bào)工傷自行申報(bào)是如何的?
      香港在線咨詢 2022-07-26
      工傷上報(bào)有等級(jí)規(guī)定,如果是重大傷亡不報(bào)還隱瞞事故,則是違法犯罪行為,會(huì)受到法律制栽。 如果是小事故,不性重大傷亡事故,單位進(jìn)行相應(yīng)的處理即可,如果對(duì)員工的工傷不向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定,瞞報(bào)工傷影響了工傷人員的工傷待遇則是屬過(guò)錯(cuò)行為或侵害工傷人員應(yīng)依法享有的工傷待遇權(quán),由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或相應(yīng)的民事責(zé)任。
    • 企業(yè)職工增員后怎么繳納社保費(fèi),網(wǎng)上申報(bào)社保費(fèi),如何申報(bào)增減員費(fèi)
      福建在線咨詢 2022-03-06
      增員后可按規(guī)定申報(bào)繳納社保費(fèi)。已開通網(wǎng)絡(luò)申報(bào)社保費(fèi)的繳費(fèi)單位,辦理增減員業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上辦稅大廳或主管稅局前臺(tái)辦理。提交以下資料:1.《繳費(fèi)單位應(yīng)繳險(xiǎn)種登記表》一式二份;2.《委托銀行代劃繳稅、費(fèi)協(xié)議書》原件一式二份。繳費(fèi)單位為職工辦理參保增減員手續(xù)前,須先按規(guī)定到勞動(dòng)部門(就業(yè)中心)辦理用工備案,繳費(fèi)單位自行保存經(jīng)勞動(dòng)部門蓋章的《勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》以備核查(本市城鎮(zhèn)戶籍員工只需辦理增員備案
    • 員工自離后如何自行取回社保公積金
      寧夏在線咨詢 2023-03-18
      按照相關(guān)法律規(guī)定,繳納公積金后,符合相關(guān)條件的是可以將賬戶內(nèi)的住房公積金提取出來(lái)的。 職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的,所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí),并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。 【辟謠】 離職當(dāng)月公司必須交公積金? 真相:不是
    • 公司不給員工買社保,員工應(yīng)該如何處理?員工自行離職,員工怎么辦
      湖南在線咨詢 2022-03-22
      繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù),用人單位未交或少交社保時(shí): 【1】如果未交社保,您可以解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果少交社保,您可以要求補(bǔ)繳; 【2】您可以向社保局反映,要求社保部門督促用人單位為您補(bǔ)繳; 【3】用人單位應(yīng)承擔(dān)您少得或者未得的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; 【4】如果因?yàn)橛萌藛挝坏脑驅(qū)е履鸁o(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,您有權(quán)要求用人單位賠償損失。 即使您同意不交社保也是無(wú)效的,用人單位必