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自己交社保，后來(lái)找到工作，只需將社保號(hào)告訴新單位，新的用人單位就可以為員工辦理社保續(xù)交手續(xù)。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金何時(shí)支付勞動(dòng)合同終止時(shí)，用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在辦理工作交接時(shí)一并支付，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接二、員工離職后如何報(bào)停工傷保險(xiǎn)單位員工離職后，可以直接到社保局報(bào)停社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中就包括了工傷保險(xiǎn)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦？員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司應(yīng)當(dāng)為員工辦理離職手續(xù)。《中華人民共和國(guó)

單位不買(mǎi)社保的后果為：社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款；社保機(jī)構(gòu)對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款；員工可以因此解除勞動(dòng)合同且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、社?？☉?yīng)用狀態(tài)正常什么意思社保卡應(yīng)用狀態(tài)正常，表示社保繳納正常，沒(méi)有停繳或者斷繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。為到用人單位就業(yè)的，勞動(dòng)者可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、企業(yè)拖欠社保可以拖多久企業(yè)拖欠社?？梢酝先齻€(gè)月。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，一般會(huì)讓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并且會(huì)從欠繳的那天起，按照每天為單位，加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位逾期仍然沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，那么可以讓有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。三、如果公司不給交保險(xiǎn)又辭退我怎么辦直接到勞動(dòng)關(guān)系建立所在地

城鎮(zhèn)職工社保五險(xiǎn)的費(fèi)用是由用人單位和勞動(dòng)者依法共同承擔(dān)的。按照勞動(dòng)者本人的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，單位和個(gè)人各自有各自承擔(dān)的費(fèi)率或比例。所有費(fèi)用是由單位代扣代繳的。你和用人單位需要繳納的社保費(fèi)用的總和，是由銀行托收直接扣繳單位的錢(qián)并轉(zhuǎn)到社保機(jī)構(gòu)去的。你自己應(yīng)該繳納的費(fèi)用通常是發(fā)工資的時(shí)候，由用人直接代為扣除的。一、社保種類(lèi)根據(jù)最新的，自2011年7月1日起施行的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中的說(shuō)明，社會(huì)保險(xiǎn)包括五大險(xiǎn)種：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家為了保障公民年老時(shí)的基本生活需求而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式，由用人單位和個(gè)人共同繳納。2、醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳納，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、工傷保險(xiǎn)

在職人員在參保單位領(lǐng)卡；退休人員在原參保單位領(lǐng)卡；社會(huì)化管理退休人員在參保街道社保所領(lǐng)取；職介、人才存檔人員在參保區(qū)職介、人才服務(wù)中心領(lǐng)卡。辦理社?？ǖ牧鞒蹋?、如果單位已繳納了社保，單位會(huì)為勞動(dòng)者一并辦理社保卡，當(dāng)然，個(gè)人去銀行辦理也可以。在此分本地和異地2種。像大學(xué)畢業(yè)生，進(jìn)入一家單位，有的檔案和戶(hù)口都一并遷移過(guò)來(lái)；有的是檔案遷過(guò)來(lái)了。2、本地戶(hù)口的只需要身份證。3、帶著個(gè)人身份證和辦理社保的相片回執(zhí)單，填寫(xiě)辦理業(yè)務(wù)單和社?？ㄞk理申請(qǐng)單。一、現(xiàn)在社會(huì)保障卡沒(méi)有辦現(xiàn)在還可以辦嗎(一)社?？ǖ慕榻B社會(huì)保障卡全稱(chēng)是“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”，是按照人力資源和社會(huì)保障部及中國(guó)人民銀行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制作，可在全國(guó)通用，主要應(yīng)用于人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域政府社會(huì)管理及公共服務(wù)的集成電路卡。(二)社保卡的種類(lèi)面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱(chēng)為社會(huì)保障(個(gè)人)卡，面向用人單位發(fā)放的稱(chēng)為社會(huì)保障

以單位理由，可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金可以要求單位補(bǔ)交，直接去社保局稽核部門(mén)投訴單位第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)

1、社會(huì)保險(xiǎn)卡由用人單位統(tǒng)一申辦的，由用人單位經(jīng)辦人憑勞動(dòng)保障證副本或單位介紹信及《單位領(lǐng)卡通知單》到申辦受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，并及時(shí)發(fā)放給申領(lǐng)人，不得漏發(fā)和遲發(fā)。2、社會(huì)保險(xiǎn)卡由個(gè)人申辦的，憑個(gè)人有效證件和《個(gè)人領(lǐng)卡通知單》到申辦受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)?。晃兴舜I(lǐng)的，委托人應(yīng)出具本人有效證件和被委托人的有效證件及《個(gè)人領(lǐng)卡通知單》?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

社?？ㄞk理流程如下：一般進(jìn)入企業(yè)或單位，都會(huì)給每位員工辦理社保，如果單位繳納了社保，單位會(huì)為你一并辦理社?？?，當(dāng)然，個(gè)人去銀行辦理也可以；本地戶(hù)口的只需要身份證，戶(hù)口不在本地的，就近去一家照相館，可以出具相片回執(zhí)單，只要說(shuō)是辦理社保就可以了，15元／份，當(dāng)即取加5元，不急的話，沒(méi)必要，第二天再取回；帶著個(gè)人身份證和辦理社保的相片回執(zhí)單，填寫(xiě)辦理業(yè)務(wù)單和社?？ㄞk理申請(qǐng)單；一個(gè)月之后去辦理點(diǎn)領(lǐng)取，會(huì)有手機(jī)短信通知，取回社?？?，取卡的時(shí)候，工作人員要求設(shè)置2個(gè)密碼，一個(gè)是醫(yī)?？艽a，就是去藥店買(mǎi)藥刷卡，或醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)需輸入密碼。社保卡如何查社?？ú樵?xún)方法：撥打社保局服務(wù)電話12333；攜帶身份證明、社保卡直接在當(dāng)?shù)厣绫＞植樵?xún)；其他。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十四條社會(huì)

一、社保社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。二、原單位不停社保怎么買(mǎi)新公司社保即使原公司沒(méi)有停交社保，也可以在新公司上班，但是需要盡快辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。一般情況來(lái)看，在下個(gè)月就會(huì)減員了，如果你入職新公司的話，可以讓新公司先不要交這個(gè)月的社保就行～如果公司執(zhí)意不停保，個(gè)人真要維權(quán)，可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察或仲裁。從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，社保只要保證有交就夠了，但是如果現(xiàn)公司非常忌諱這樣的行為，一定要求前公司停保，而前公司仍舊不停的話，那可以進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察，這是合理維權(quán)的有效途徑。根據(jù)

1、退休前社會(huì)保險(xiǎn)卡上寫(xiě)的地址是公司的地址的話，可以和公司的人事部說(shuō)話，等卡到了聯(lián)系。2、如果你匆忙拿到卡，你可以問(wèn)一下公司辦的社會(huì)保障卡是哪家銀行，然后你可以去那家銀行看看你的身份證。一般社會(huì)保險(xiǎn)卡投保后3個(gè)月可處理。社保卡兩個(gè)月了還沒(méi)有出卡1、當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，在用人單位參保社保的，辦理社保卡的流程如下：（1）當(dāng)事人參保時(shí)，應(yīng)帶上本人的身份證、戶(hù)口本、居住證、學(xué)歷證明、勞動(dòng)合同等證件及資料；（2）由用人單位的相關(guān)人員（如人力資源部門(mén)等）申報(bào)參保后，再由本人攜帶身份證，去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)領(lǐng)取社?？纯?。2、當(dāng)事人屬于個(gè)體工商戶(hù)或者在戶(hù)口所在地以個(gè)人名義參保社保的：（1）參保時(shí)，應(yīng)帶上當(dāng)事人的身份證、戶(hù)口本、個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等；（2）去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)申請(qǐng)參保，根據(jù)工作人員的提示，辦理相關(guān)參保手續(xù)，再憑本人的身份證原件，去當(dāng)?shù)氐牡攸c(diǎn)銀行的任一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取社?？纯?。《社會(huì)保障卡管理辦法》第八

參保人員持社保卡到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，在辦理掛號(hào)或交費(fèi)的同時(shí)，社?？S時(shí)可開(kāi)通，并不存在類(lèi)似銀行的鎖卡程序。但由于發(fā)到手中的社?？ㄖ胁](méi)有參保人以前的就醫(yī)記錄，為累計(jì)參保人的門(mén)診起付線金額，專(zhuān)家建議使用社?？ㄖ埃詈脤⒁寻l(fā)生的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，交到單位或社保所按原來(lái)流程報(bào)銷(xiāo)。這樣，在使用社?？ň歪t(yī)時(shí)，之前發(fā)生的費(fèi)用將由社保卡服務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算。如果參保人使用社保卡就醫(yī)，手中還有未報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)用也可以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)時(shí)需要同時(shí)將社?？ㄉ辖弧?/div>