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勞動(dòng)糾紛是誰(shuí)主張誰(shuí)舉證嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-06 09:21:07 441 人看過(guò)

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一般都是誰(shuí)主張誰(shuí)舉證，但有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理或者需要用人單位提供的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。第三十九規(guī)定，當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

一、用人單位怎么舉證

用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的情形：

1、勞動(dòng)者無(wú)法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請(qǐng)求有關(guān)的證據(jù)，用人單位應(yīng)在指定期限內(nèi)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

2、在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中，用人單位負(fù)以下舉證責(zé)任：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄。

3、因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

4、因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、拒絕依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

5、發(fā)生工傷時(shí)，職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

6、主張加班費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。

二、發(fā)生勞務(wù)糾紛的解決方法是什么

發(fā)生勞務(wù)糾紛，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供。用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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    《民事訴訟法》第64條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五條第二款也明確規(guī)定：“對(duì)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任?！币虼耍?dāng)事人在民事官司中對(duì)自己所主張的事實(shí)。有提供證據(jù)加以證明的責(zé)任，即“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”，這是我國(guó)民事法律規(guī)定的一般舉證規(guī)則。該規(guī)定體現(xiàn)在債權(quán)債務(wù)的訴訟糾紛中，債務(wù)人方如稱已將該筆貨款付清，需為此承擔(dān)已付清貨款的舉證責(zé)任。問(wèn)題是當(dāng)債務(wù)人持債權(quán)人開出的貨款發(fā)票呈交法庭時(shí)，法庭會(huì)不會(huì)認(rèn)為其貨款已付清呢?基于信賴的“先開發(fā)票后付款”交往中，往往缺乏相應(yīng)的特別書面約定或者其他補(bǔ)充材料予以證明買方并未付款。當(dāng)賣方為貨款起訴至法院時(shí)，雙方最基本的信賴喪失，誠(chéng)信交易變成了訴訟對(duì)抗。此時(shí)，若買方以付款發(fā)票證明其已經(jīng)支付貨款，賣方則處于不利的訴訟境況?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解
    2023-06-14
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  • 保險(xiǎn)理賠糾紛是誰(shuí)主張
    一、保險(xiǎn)理賠糾紛是誰(shuí)主張關(guān)于保險(xiǎn)合同糾紛訴訟的主要當(dāng)事人焦點(diǎn)涵蓋到以下幾個(gè)方面：1、首先是作為保險(xiǎn)合同關(guān)系的發(fā)起者，即投保人；其次則是，具備保險(xiǎn)資質(zhì)并履行保險(xiǎn)義務(wù)的主體，即保險(xiǎn)人；接著便是保險(xiǎn)合同中受到保障的對(duì)象，也就是我們常說(shuō)的被保險(xiǎn)人；以及最后一個(gè)環(huán)節(jié)，保險(xiǎn)賠償或給付的實(shí)際享有者，即受益人。當(dāng)涉及到保險(xiǎn)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議時(shí)，相關(guān)當(dāng)事人可選擇在被告方的居住地或者保險(xiǎn)標(biāo)的物所在地區(qū)域的人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第十條保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，并按照合同約定負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人。保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同，并按照合同約定承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第十二條被保險(xiǎn)人是指其財(cái)產(chǎn)或者人身受保險(xiǎn)合同保障，享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的人。投保人可以為被保險(xiǎn)人。《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第二十一條投保人、被
    2024-07-08
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  • 誰(shuí)主張誰(shuí)舉證適用于刑事案件嗎
    1、刑事訴訟與民事訴訟不一樣，不能適用“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”的原則。2、我國(guó)刑事訴訟中的證明責(zé)任可界定為：由偵查機(jī)關(guān)或某些當(dāng)事人負(fù)責(zé)提供證據(jù)證明自己所主張的案件事實(shí)。否則，他們將承擔(dān)其控告、認(rèn)定或主張不能成立的后果?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十七條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。
    2024-05-06
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛，即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 根據(jù)爭(zhēng)議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容，可將其分為以下幾類： (1)1因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (2)因... 更多>

    #勞動(dòng)糾紛
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    • 勞動(dòng)仲裁案件中，誰(shuí)主張主張誰(shuí)舉證
      安徽在線咨詢 2021-10-23
      對(duì)于一般的民事糾紛，執(zhí)行的是誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證的原則，承擔(dān)舉證責(zé)任的一方，如果不能舉證，將承擔(dān)敗訴的后果。但勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于特殊案件，根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的堅(jiān)持，負(fù)責(zé)提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
    • 何為誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證
      吉林省在線咨詢 2023-11-03
      誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證就是指當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求提供相應(yīng)的證據(jù)證明的情形。當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。
    • 勞動(dòng)仲裁誰(shuí)主張誰(shuí)舉證具體是哪些意思？
      貴州在線咨詢 2022-08-06
      當(dāng)事人主張事實(shí)進(jìn)行辯論不能空口無(wú)憑，而應(yīng)提供證據(jù)加以證明。誰(shuí)主張什么誰(shuí)就應(yīng)該證明什么，否則，提出的事實(shí)將有可能不被認(rèn)定。“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”這一羅馬法中的證明責(zé)任分配規(guī)則，是符合自然正義理念的古老經(jīng)驗(yàn)，也是世界大多數(shù)國(guó)家正在采用的一般意義上的舉證責(zé)任規(guī)定。我國(guó)民事訴訟法第六十四條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”。2001年4月1日，由最高人民法院制定并已施行的《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干
    • 誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的規(guī)則是什么樣的？哪些情況下，誰(shuí)主張誰(shuí)主張舉證責(zé)任
      廣東在線咨詢 2022-03-08
      我國(guó)《民事訴訟法》第六十四條規(guī)定，“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”。這一規(guī)定，實(shí)際就是我國(guó)現(xiàn)行民事訴訟中的舉證原則，簡(jiǎn)稱為“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”。根據(jù)最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定，誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的規(guī)則有： 第一條原告向人民法院起訴或者被告提出反訴應(yīng)當(dāng)附有符合起訴條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。 第二條當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀中有誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的
      青海在線咨詢 2022-10-01
      最高院就勞動(dòng)爭(zhēng)議有詳細(xì)說(shuō)明，分別看看，一、二、三。四個(gè)文件