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個體戶社保和公司社保有哪些區(qū)別

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-18 04:41:11 444 人看過

1、繳納社保的險種不同。

個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。

而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項內容：

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2、繳費基數(shù)不同。

單位繳納社保的繳費基數(shù)為：

職工上年度平均工資（高月社平的300％的，按照300％繳納；

低于社平60％的，按60％繳納）。

也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。

個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數(shù)在社平的60％－300％之間。

3、繳費比例不同。

養(yǎng)老保險：

用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20％，職工個人按照本人繳費工資的8％繳費。

醫(yī)療保險：

用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2％。

失業(yè)保險：

2015年3月1日起，失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％降至2％，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

《社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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