最重要的是4項(xiàng)大賠償(醫(yī)療費(fèi)一般由公司支付,不包括在賠償中):1、一次工作九級(jí)殘疾補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資2、一次工作九級(jí)殘疾就業(yè)補(bǔ)助金,各省標(biāo)準(zhǔn)不同,中間值估計(jì)為6個(gè)月的社會(huì)平均工資3、一次工作九級(jí)殘疾醫(yī)療補(bǔ)助金,各省標(biāo)準(zhǔn)不同,中間值估計(jì)為6個(gè)月的社會(huì)平均工資4、停業(yè)補(bǔ)助金,這種彈性大,最多12個(gè)月的本人工資,最少也許只有1~2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘賠償不是固定固定的金額,而是與你的實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、評(píng)定等級(jí)時(shí)間有關(guān),與你的工資有關(guān),與你的地區(qū)平均工資有關(guān)。

工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
根據(jù)我國法律規(guī)定,九級(jí)工傷包括一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用,造成殘疾的,還應(yīng)該有殘疾輔助器具費(fèi),終結(jié)勞動(dòng)合同的,支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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