遺屬補助停止發(fā)放給離職員工
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-12 08:15:39
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遺屬補助停發(fā)條件：
（一）死者遺屬已經(jīng)去世。
（二）死者配偶改嫁或另娶后。
（三）死者遺屬被判刑、剝奪政治權(quán)利、勞動教養(yǎng)的。
（四）死者的父母、弟妹，原由死者與其他親屬共同供養(yǎng)、已作為其他親屬的遺屬領(lǐng)取了遺屬生活困難補助費的。
（五）死者生前供養(yǎng)的子女中，系違反《計劃生育條例》超生的。
如果當(dāng)?shù)氐恼哂胁灰粯拥模枰援?dāng)?shù)氐恼咭鬄闇?zhǔn)。
什么人能享受遺屬補助
遺屬補助是指，國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡以后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位給予定期或臨時補助。一般是依靠死者生前供養(yǎng)的下列直系親屬和其他親屬能享受遺屬補助。需要注意的是，父親、母親均包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人；子女包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女；弟妹包括同父異母或者同母異父弟妹。
《工傷保險條例》第三十七條喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十三條工傷職工有下列情形之一的停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費發(fā)生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
第四十二條由于第三人的原因造成工傷第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后有權(quán)向第三人追償。
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一、破產(chǎn)企業(yè)遺屬補助如何發(fā)放（一）公亡遺屬撫恤待遇各地補助標(biāo)準(zhǔn)不完全一樣，但發(fā)放的原則是差不多的。如下，（1）遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)，按所在地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡享受遺屬補助的，今后隨著當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的變化而相應(yīng)調(diào)整。（2）對1937年7月6日前參加工作的工作人員遺屬，在保護、搶救國家財產(chǎn)和維護社會治安中犧牲的工作人員遺屬，可在享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加15％，對1949年9月30日參加工作人員的遺屬，可在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。（3）上述各類遺屬是孤身一人者，又無其他生活來源的，還可在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（含本通知第二條增加部分）的基礎(chǔ)上在增加10％。（4）工作人員死亡的，其配偶有固定收入的，每月收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)一倍以內(nèi)的，死者單位可按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其他遺屬生活困難補助費；死者配偶每月收入超過當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)一倍以內(nèi)的，其超過部分的50％2023-04-23206人看過 -
直系親屬企業(yè)遺屬補助不發(fā)放可以通過起訴方式解決。一、企業(yè)遺囑補助的對象補助對象，是指依靠死者生前供養(yǎng)的下列直系親屬和其他親屬。（一）父（包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、夫年滿六十歲，或者基本喪失勞動能力的；（二）母（包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、妻年滿五十歲，或者基本喪失勞動能力的；（三）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女）年未滿十六歲，或者滿十六歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力的；（四）弟妹（包括同父異母或者同母異父弟妹）年未滿十六歲，或者滿十六歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力的。二、遺屬補助辦理需要哪些材料（一）醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡證明復(fù)印件或公安部門出具的注明死亡日期的戶籍注銷證明復(fù)印件或人民法院宣告死亡的判決書復(fù)印件；（二）申請人與死亡職工關(guān)系證明；（三）職工遺屬的有效身份證明（身份證正、反面復(fù)印件或戶口簿上記載職工遺屬姓名和出生年月的頁面復(fù)印件）；（四）外省市戶籍人2023-03-04161人看過 -
對其遺屬一次性發(fā)給喪葬補助金和撫恤金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。做好失業(yè)人員失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇發(fā)放工作各地勞動保障部門要對分流人員認(rèn)真摸底調(diào)查，對符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，要及時做好失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇的發(fā)放工作，做到一個不漏，一分不少，按時發(fā)放。同時要按照有關(guān)規(guī)定及時提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等項服務(wù)，幫助失業(yè)人員盡快再就業(yè)。各地勞動保障部門要通過強化工作措施，提高服務(wù)水平，切實做好糧食流通企業(yè)改革分流人員社會保險關(guān)系建立和接續(xù)工作，為糧食企業(yè)改革和社會穩(wěn)定做出貢獻。二00五年六月十七日《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（2023-07-09486人看過
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是一次性結(jié)清。員工辭職，根據(jù)《工資支付暫行條例》第九條規(guī)定和在員工和單位解除勞動關(guān)系時，單位需要一次性結(jié)清員工的工資。如果單位拒絕支付的話，員工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。三天礦工主動離職工資會發(fā)嘛礦工和自動離職不影響你要求工資報酬，如果辦理離職手續(xù)，離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的，可以扣去曠工天數(shù)。用人單位不得隨意扣減。否則當(dāng)事人可以去勞動局舉報。雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?！豆べY支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支2023-07-04165人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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公務(wù)員遺屬補助發(fā)放條件香港在線咨詢 2022-02-07遺屬條件、范圍 1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養(yǎng)，并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬： (1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的； (2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養(yǎng)對象，還必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。 (3)子女(包括養(yǎng)子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母 -
職工去世還應(yīng)該由原單位發(fā)放遺屬補助金嗎貴州在線咨詢 2022-10-19《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供 -
公職人員工資補助屬于遺囑嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-221、公職人員生前不能立遺囑處分其死亡以后的工資補助，如果已立遺囑的，所立遺囑無效。2、公職人員死亡后的工資補助，不是死亡的公職人員的工資，不屬于該公職人員的財產(chǎn)，因此也就不屬于該公職人員的遺產(chǎn)。根據(jù)《在職或退休公職人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，公職人員死亡后按其生前工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的是一次性撫恤金，其性質(zhì)相當(dāng)于一次性工亡補助金，這是對死者近親屬的撫恤或說賠償，不屬于死亡公職人員的個人 -
獨生子女遺屬補助費發(fā)放條件遼寧在線咨詢 2023-05-261、遺屬補助對象，是指依靠死者生前供養(yǎng)的以下直系親屬和其他親屬，即：父母(包括養(yǎng)父母及撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人)、夫年滿六十歲、妻年滿五十歲，或無固定收入，或者基本喪失勞動能力的，獨生女婿(指獨生女的女婿)生前供養(yǎng)的岳父、岳母亦可包括在內(nèi);子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿十六歲，或者雖滿十六歲但在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)生，或者年未滿十八歲無固定收入的，或者基本喪失勞動能力的;弟妹(包括 -
