仲裁訴訟程序
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-17 14:33:31
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1．書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律。
2．首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由。
3．聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯。
4．仲裁員以詢問方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查。
5．根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)由雙方當(dāng)事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。
6．不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭會(huì)議并作出裁決；裁決結(jié)果應(yīng)記錄在案，由仲裁員署名。
7．首席仲裁員宣布閉庭。
8．仲裁庭閉庭后，書記員應(yīng)將仲裁庭庭審記錄交雙方當(dāng)事人和其他仲裁活動(dòng)參加人校閱、簽名
（一）仲裁庭準(zhǔn)備階段
書記員宣告開庭，核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況，宣布仲裁庭紀(jì)律。
如果必須到庭的當(dāng)事人和其他仲裁活動(dòng)參與人沒有到庭，由書記員向首席仲裁員報(bào)告，首席仲裁員可于通知開庭時(shí)間的30分鐘后宣布休庭。如申訴人屬無正當(dāng)理由拒不到庭的，本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的，可以作缺席審理。如被訴人屬無正當(dāng)理由未到庭的，本案按缺席裁決處理。
（二）仲裁庭庭審階段
仲裁員宣布開庭；宣布仲裁庭組成人員；核實(shí)雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份；宣布當(dāng)事人在庭審活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)；申訴人宣讀申訴書；被訴人宣讀答辯書；第三人陳述意見。明確爭議的焦點(diǎn)，并由各方當(dāng)事人當(dāng)庭舉證和質(zhì)證，請(qǐng)各方當(dāng)事人依次出示相關(guān)證據(jù)并請(qǐng)各方當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證。
（三）庭審辯論階段
（四）調(diào)解，裁決階段
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三條解決勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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法律綜合知識(shí)關(guān)于訴訟與仲裁之間的差異之處：首先，仲裁并非強(qiáng)制性的約定，必須基于雙方簽定的仲裁協(xié)議進(jìn)行，相較而言，在提起訴訟方面，并未要求當(dāng)事人事前作出此類明確規(guī)定。其次，仲裁實(shí)行一裁終局的制度，即不分階段或級(jí)別的完整審判過程，而在訴訟中，僅限于簡單、標(biāo)的額較小、法律性質(zhì)明晰的民事案件適用一審終審制。此外值得注意的是，兩者在許多細(xì)節(jié)上也存在著顯著差別。談到訴訟的優(yōu)勢與劣勢，其主要優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在可以有效地解決當(dāng)事人間的爭議，并且具備了強(qiáng)大的強(qiáng)制性效力。然而，相對(duì)于仲裁程序而言，訴訟程序相對(duì)較為冗長。除此之外，還需留意，司法過程中的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)利以及訴訟成本亦是其一大特點(diǎn)。再談仲裁的優(yōu)缺點(diǎn)，其主要優(yōu)勢體現(xiàn)為比訴訟擁有更大的靈活度，然而遺憾的是，這一制度必須以雙方提前簽訂的仲裁協(xié)議作為基礎(chǔ)。在一些特殊情況下，這可能成為其限制因素之一。當(dāng)然，仲裁還有其他方面的弊端及不足之處，仍待我們共同探討和分析?！吨腥A人民共和國仲2024-05-11416人看過 -
仲裁規(guī)則如果當(dāng)事人援引一項(xiàng)國際仲裁協(xié)議請(qǐng)求法院中止訴訟程序，法院一般須予強(qiáng)制中止，而不擁有任何的自由裁量權(quán)。這既是英國所強(qiáng)調(diào)的尊重國際商業(yè)合同中的仲裁協(xié)議的政策的體現(xiàn)，也是英國依《紐約公約》所承擔(dān)的國際義務(wù)的要求。根據(jù)《1950年仲裁法》及主要體現(xiàn)《紐約公約》內(nèi)容的《1975年仲裁法》，除非仲裁協(xié)議無效(nll)、失效(void)、無法執(zhí)行(inoperative)或不能履行(incapableofbeingperformed)，或者當(dāng)事人之間實(shí)際上沒有應(yīng)依該協(xié)議提交仲裁的爭議，法院不得拒絕中止訴訟程序。對(duì)于仲裁協(xié)議無效、失效、無法執(zhí)行一般比較容易認(rèn)定，但是對(duì)于何謂不能履行，則往往不是一個(gè)簡單的問題。在雅諾什帕克齊訴亨德勒與納特曼股份有限公司一案中，原告由于貧窮，需要司法救助，因而請(qǐng)求法院同意繼續(xù)訴訟，因?yàn)檫@種救助是仲裁所無法提供的。此外，他也不具備依有關(guān)仲裁規(guī)則支付必需的保證金的能力。因此，他提2023-06-11111人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁程序中是不是可以訴訟是可以的，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)者應(yīng)該親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委的立案接待處提出勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)時(shí)，并且向工作人員說明并攜帶申請(qǐng)書、身份證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等等有關(guān)材料申請(qǐng)立案，還要填寫本人送達(dá)地址確認(rèn)書。從接到申請(qǐng)書當(dāng)天開始五個(gè)工作日內(nèi)仲裁委將進(jìn)行審核作出是否受理決定，并且告知申請(qǐng)人。決定不予受理的，仲裁委將向申請(qǐng)人送達(dá)《不予受理通知書》。二、勞動(dòng)仲裁流程是怎樣的1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴2024-01-26196人看過 -
債權(quán)債務(wù)糾紛債權(quán)債務(wù)糾紛包括討要財(cái)物，討要公道等，討要財(cái)物是指債權(quán)人對(duì)債務(wù)人要求應(yīng)對(duì)他們之間產(chǎn)生債的義務(wù)負(fù)責(zé)，為了維護(hù)自己的基本利益，這是債權(quán)債務(wù)糾紛最常見的一種，像借貸合同，運(yùn)輸合同等涉及錢財(cái)?shù)亩加锌赡墚a(chǎn)生債務(wù)關(guān)系，討要不能到是指債權(quán)人對(duì)債務(wù)人與新寨的義務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與合理。個(gè)人債務(wù)糾紛有哪些個(gè)人借款的雙方基本上都是熟人，基于熟人之間的信任、法律意識(shí)的淡薄造成個(gè)人借款糾紛頻發(fā)，除此之外，個(gè)人借款糾紛的原因還包括以下幾點(diǎn)：（一）約定的利息過高高額的利息是引誘出借人借款的主要原因。法律規(guī)定個(gè)人借款利息不得超出同期銀行貸款利率的4倍，但現(xiàn)實(shí)中借款人為了借到錢約定的利息往往超出法律規(guī)定，同時(shí)還存在利滾利的現(xiàn)象。而出借人，只考慮以遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期銀行存款的利息的方式來收取高額的利潤，沒有考慮借款人的償還能力，導(dǎo)致本金及利息都得不到受償，最終不得不起訴到法院。（二）沒有擔(dān)保還款沒有保證出借人出于朋友、親戚關(guān)系2023-07-01137人看過
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法律綜合知識(shí)一、醫(yī)療訴訟是否需經(jīng)過先行仲裁程序醫(yī)療訴訟不需要先行仲裁。醫(yī)療糾紛是指醫(yī)患雙方因診療活動(dòng)引發(fā)的爭議，當(dāng)事人可以直接提起訴訟，仲裁不是法律規(guī)定的前置程序。符合起訴條件的，人民法院就應(yīng)當(dāng)受理。《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十三條人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理；原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。二、醫(yī)療糾紛的起訴程序1．訴前準(zhǔn)備。即收集診治病歷、住院病歷、手術(shù)同意書、會(huì)診討論記錄等材料，起草起訴狀；2．提起訴訟；3．人民法院依法受理；4．人民法院依2023-11-10343人看過 -
勞動(dòng)訴訟一、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)：(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的;(二)與本案有利害關(guān)系的;(三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的;(四)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。二、當(dāng)事人認(rèn)為仲裁員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，應(yīng)當(dāng)在案件開始審理時(shí)向聘任該仲裁員的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出?；乇苁掠稍诎讣_始審理后知道的，也可以在庭審辯論終結(jié)前提出?；乇苌暾?qǐng)應(yīng)當(dāng)包括要求回避的仲裁員姓名、身份，以及回避的情形。三、當(dāng)事人可以以口頭或者書面方式申請(qǐng)仲裁員回避。當(dāng)事人以口頭方式申請(qǐng)仲裁員回避的，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或仲裁庭記錄在案，必要時(shí)可要求當(dāng)事人簽字確認(rèn)。四、當(dāng)事人在庭審辯論終結(jié)后提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。五、被申請(qǐng)回避的人員在仲裁委員會(huì)作出是否回避的決定前，應(yīng)當(dāng)暫停參與本案的處理，2023-06-14372人看過 -
強(qiáng)制執(zhí)行鄧杰*[作者簡介]鄧杰（1972-），女，湖北松滋人，華僑大學(xué)法學(xué)院教授，法學(xué)博士，主要從事國際私法學(xué)研究。內(nèi)容摘要：中止訴訟程序和強(qiáng)制執(zhí)行仲裁協(xié)議，是法院保證仲裁協(xié)議有效實(shí)現(xiàn)和支持仲裁健康發(fā)展的重要表現(xiàn)。目前，各國在訴訟程序中止問題上已基本達(dá)成共識(shí)，有關(guān)的立法和實(shí)踐也漸趨一致，但對(duì)法院強(qiáng)制執(zhí)行仲裁協(xié)議的問題則尚存分歧。新的國際立法趨勢是承認(rèn)法院有命令強(qiáng)制執(zhí)行仲裁協(xié)議的權(quán)力。我國在借鑒國際經(jīng)驗(yàn)完善我國仲裁立法的過程中，無疑應(yīng)對(duì)國際的普遍實(shí)踐和新的立法趨勢作出客觀的分析和理智的選擇。關(guān)鍵詞：訴訟程序中止強(qiáng)制執(zhí)行仲裁協(xié)議法院支持仲裁協(xié)議作為當(dāng)事人之間約定爭議解決方式的一項(xiàng)協(xié)議，一經(jīng)有效訂立，即產(chǎn)生相應(yīng)的法律拘束力。對(duì)于當(dāng)事人和法院而言，一項(xiàng)有效的仲裁協(xié)議具有阻止當(dāng)事人就協(xié)議范圍內(nèi)的爭議提起訴訟和排除法院對(duì)該爭議行使管轄權(quán)的效力。一般情況下，當(dāng)事人在簽訂仲裁協(xié)議后都能嚴(yán)格遵守，依約將協(xié)議范圍內(nèi)的2023-06-06113人看過 -
勞動(dòng)仲裁根據(jù)《勞動(dòng)法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后，可按照以下幾個(gè)程序解決：（）雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。（2）調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接申請(qǐng)仲裁。（3）仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。（4）法院審判程序。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對(duì)方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理，實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動(dòng)爭議處理的最終程序。因失信引發(fā)的勞動(dòng)爭議案件類型有哪些勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議，又稱勞動(dòng)糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同2023-07-07338人看過
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仲裁當(dāng)事人一、仲裁程序普通程序人民法院審理撤銷仲裁裁決案件，應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法規(guī)定的第一審普通程序進(jìn)行審理。各項(xiàng)審理活動(dòng)的相關(guān)期限可以由合議庭根據(jù)實(shí)際情況合理確定。二、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的條件按照我國《仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決必須符合下列條件：（一）提出撤銷仲裁裁決申請(qǐng)的主體必須是仲裁當(dāng)事人由于仲裁當(dāng)事人與仲裁裁決的結(jié)果有直接的利害關(guān)系，仲裁裁決也決定著當(dāng)事人的合法權(quán)益是否得到了保護(hù)或者受到了侵害。因此，法律規(guī)定提出申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的主體是當(dāng)事人，包括仲裁申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人。（二）必須向有管轄權(quán)的人民法院提出撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，必須向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院提出。向其他人民法院提出的，人民法院不予受理。（三）必須在法定的期限內(nèi)提出撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)我國《仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起6個(gè)月內(nèi)提出。如果當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)沒有提出撤銷仲裁2023-06-06187人看過 -
國際商事仲裁1、前提不同。仲裁的前提是當(dāng)事人雙方達(dá)成仲裁協(xié)議，表明自愿將爭議提交仲裁機(jī)關(guān)。而民事訴訟不需要雙方協(xié)商，只要一方的起訴符合法定條件法院就會(huì)受理。2、選擇權(quán)不同。是當(dāng)事人有權(quán)選擇仲裁員。而民事訴訟的審判人員由人民法院決定。3、仲裁實(shí)行一審終局制。當(dāng)事人不得就同一事實(shí)再次申請(qǐng)仲裁，也不能向人民法院再行起訴、上訴。而民事訴訟可經(jīng)過一審、二審和再審三個(gè)階段。4、管轄不同。仲裁是協(xié)議管轄，而法院訴訟是強(qiáng)制管轄。仲裁以當(dāng)事人雙方自愿為原則，必須有雙方事前或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，仲裁機(jī)構(gòu)才能依法受理，并在此種情況下，法院無權(quán)受理此案件；而法院訴訟不必得到另一方當(dāng)事人的同意或者雙方達(dá)成訴訟協(xié)議，只要一方當(dāng)事人向有管轄權(quán)的法院起訴，法院就可以依法受理爭議案件。仲裁不實(shí)行地域管轄和級(jí)別管轄，而法院訴訟實(shí)行地域管轄和級(jí)別管轄。當(dāng)事人雙方有權(quán)選擇任一合法成立的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，不同的仲裁機(jī)構(gòu)之間無任何隸屬關(guān)系；而訴2023-07-11280人看過 -
仲裁委員會(huì)一、引言二、關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁程序中的反申訴程序三、關(guān)于勞動(dòng)爭議訴訟程序的反訴問題四、結(jié)語一、引言勞動(dòng)爭議（LaborDisptes）是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。[1]根據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)及司法解釋的規(guī)定，勞動(dòng)爭議包括：因企業(yè)開除、除名、辭退職工（在本文中職工與勞動(dòng)者同義，下同）和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議；因執(zhí)行有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭議；在履行勞動(dòng)合同過程中而發(fā)生的爭議（包括勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面的勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系而形成的爭議）；勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議等。[2]作為處理勞動(dòng)爭議實(shí)體法的主要依據(jù)，《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)爭議的仲裁程序是訴訟程序的前置程序。所謂前置程序指勞動(dòng)爭議的仲裁程序是訴訟2023-06-06315人看過 -
筆錄第一節(jié)申請(qǐng)和受理第二十一條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：㈠有仲裁協(xié)議;㈡有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由;㈢屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。第二十二條當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本。第二十三條仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：㈠當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);㈡仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;㈢證據(jù)和證據(jù)來源、證人的姓名和住所。第二十四條仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理，并說明理由。第二十五條仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請(qǐng)人，并將仲裁申請(qǐng)書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員2023-06-06273人看過
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裁員一、仲裁選定仲裁員的程序仲裁選定仲裁員的程序：1.雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到仲裁通知之日起15日內(nèi)分別選定或者委托主任指定一名仲裁員。當(dāng)事人未在上述期限內(nèi)選定或者委托主任指定仲裁員的，由本會(huì)主任指定。2.雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自被申請(qǐng)人收到仲裁通知之日起15日內(nèi)共同選定或者共同委托主任指定首席仲裁員。3.雙方當(dāng)事人未能依照上述規(guī)定共同選定首席仲裁員的，由主任指定。4.案件有兩個(gè)或者兩個(gè)以上的申請(qǐng)人或者被申請(qǐng)人時(shí)，申請(qǐng)人方或者被申請(qǐng)人方應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商選定或者共同委托主任指定一名仲裁員;未能自最后一名當(dāng)事人收到仲裁通知之日起15日內(nèi)就選定或者委托主任指定仲裁員達(dá)成一致意見的，由主任指定。5.當(dāng)事人選擇居住在北京以外地區(qū)的仲裁員的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)仲裁員因?qū)徖戆讣匦璧牟盥觅M(fèi)。6.仲裁員拒絕接受當(dāng)事人的選定或者因疾病以及其他可能影響正常履行仲裁員職責(zé)的原因不能參加案件審理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到重新選定仲裁員通知之日起5日2023-04-25421人看過 -
勞動(dòng)仲裁由于勞動(dòng)爭議仲裁是訴訟的前置程序，所以勞動(dòng)爭議必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁。拿到勞動(dòng)爭議仲裁裁決書的十五天內(nèi)，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴，具體程序如下：１、首先寫一份起訴狀，主要說明是對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不服，因此提起訴訟。２、其次準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)，匯總成一個(gè)證據(jù)清單。３、然后把起訴狀和證據(jù)、證據(jù)清單一起，到法院立案大廳辦理立案，交受理費(fèi)。４、等待法院進(jìn)行立案。一、遞交了辭職報(bào)告后進(jìn)行勞動(dòng)仲裁可以嗎公司存在侵權(quán)是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。（一）具體流程和需要準(zhǔn)備的材料：1、提交書面勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)：案件受理當(dāng)事人或委托代理方向管轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，以及相關(guān)證據(jù)。2、等待申請(qǐng)審核，拿《受理案件通知書》和《開庭通知》。3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其是否符合受理?xiàng)l件，并在五日內(nèi)作出立案或不予受理的決定。對(duì)決定立案的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)則發(fā)給申請(qǐng)人《受理案件通知書》和《開2023-03-14250人看過
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勞動(dòng)爭議調(diào)解是指在勞動(dòng)爭議發(fā)生后，由勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)對(duì)爭議進(jìn)行調(diào)解的過程。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)通常由用人單位或工會(huì)組織派代表組成，也可以由第三方機(jī)構(gòu)組織成立。 在調(diào)解過程中，律師可以作為調(diào)解員參與調(diào)解過程，為當(dāng)事人提供法律幫助和指導(dǎo)，幫助當(dāng)... 更多>
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申請(qǐng)賠償訴訟仲裁程序要哪些新疆在線咨詢 2022-06-12第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除 -
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仲裁是否是民事訴訟的前置程序北京在線咨詢 2022-02-221、除勞動(dòng)爭議案件外，仲裁不是民事訴訟的前置程序2、仲裁僅適用于公民、法人之間及相互之間的合同糾紛和財(cái)產(chǎn)性權(quán)益糾紛，而民事訴訟受理公民之間、法人或其他組織之間，以及他們相互之間因身份關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)生的民事糾紛。3、有效的仲裁協(xié)議排斥訴訟，如果當(dāng)事人之間簽訂了有效的仲裁協(xié)議，此時(shí)法院是無權(quán)管轄的，但法院有最終的效力決定權(quán)4、請(qǐng)求法院撤銷仲裁裁決或請(qǐng)求法院確定仲裁協(xié)議效力的，由仲裁委所在地中級(jí)人民法
