精品水蜜桃久久久久久久,久久国产色av免费观看

勞動爭議協(xié)議書范本

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-28 18:03:07 124 人看過

甲方：(公司)

乙方：(員工)

茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對于*****之違紀事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況，及目前的實際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補助金，金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補助費用，已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補助。

三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當日支付一次性補助費用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補助費用，將該補助費用直接存入所代甲方開立的銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何

其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項，甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔相應(yīng)的違約責任。

七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

勞動爭議仲裁申訴書（勞動爭議申請書）范本
411人看過
離婚協(xié)議書范本，離婚協(xié)議書范文，離婚協(xié)議書范本
320人看過
勞動合同協(xié)議書解除爭議
457人看過
放棄撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書：協(xié)議書范本，解決撫養(yǎng)權(quán)爭議
425人看過
勞動合同補充協(xié)議書怎么寫（勞動合同補充協(xié)議書范本）
366人看過
成都勞動合同范本“無協(xié)商”引爭議
291人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多仲裁委員會相關(guān)文章

分居
離婚協(xié)議書范本和分居協(xié)議范本

男方：某某，男，漢族，＿年＿月＿日生，住＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿女方：某某，女，漢族，＿年＿月＿日生，住＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿男方與女方于＿年＿月認識，于＿年＿月＿日在＿登記結(jié)婚，婚后于＿年＿月＿日生育一兒子／女兒，名＿。因分居致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：一、男女雙方自愿離婚。二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：兒子／女兒＿由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費由男方全部負責，男方應(yīng)于＿年＿月＿日前一次性支付＿元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費（／男方每月支付撫養(yǎng)費＿元，男方應(yīng)于每月的1－5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的XX銀行帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。（／男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩

2023-08-04

129人看過
法定代表人
[勞動合同范本]天津市臨時勞動協(xié)議書

[勞動合同范本]天津市臨時勞動協(xié)議書甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：___________________________職務(wù):___________________________地址：___________________________乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn)住址：_____________________________原工作單位：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月

2023-04-22

137人看過
仲裁機構(gòu)
勞動爭議仲裁申訴書格式內(nèi)容是怎樣的,勞動爭議仲裁申訴書范本

勞動爭議仲裁申訴書格式勞動爭議仲裁申訴書包括首部、正文、尾部三部分。1、首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：標題：勞動爭議仲裁申訴書。爭議當事人：申訴人與被訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。2、正文應(yīng)包括：請求事項：指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。事實和理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(jù)(應(yīng)說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。3、尾部應(yīng)包括：申訴書提送的仲裁機構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交)，物證、書證件數(shù)。申訴申請書，敘述的事實應(yīng)實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用

2023-06-14

306人看過
證人證言
勞動爭議仲裁公司不服上訴書范本

勞動仲裁起訴書范本（勞動者起訴）原告：XXX，女，漢族，19XX年X月XX日出生，住址安徽省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX組96號，身份證號XXXXXXXXXXX，電話180XXXXXXX。被告：蘇州XXXXXXXX有限公司，住所地：蘇州市XXXX天隆XXXX室，送達地址為：：蘇州XXXXXXXX室;法定代表人：XXXX，系該公司總經(jīng)理。原告與被告勞動爭議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(2013)第XX1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。訴訟請求:一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元;二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金18307.42元三、判令被告向原告支付2012年4月至2013年7月的扣發(fā)工資9478.84元;四、判令被告向原告支付加班工資17645.77元;五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失7956元

2023-04-27

108人看過

勞動爭議調(diào)解
勞動爭議調(diào)解書范本的內(nèi)容有什么

一、勞動爭議調(diào)解書范本的內(nèi)容有什么某市某區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁調(diào)解書某勞人仲調(diào)字（1111）第2號申請人：某某，女，出生日期，地址，身份證號碼。委托代理人：某某，某律師事務(wù)所律師（特別授權(quán)）？被申請人：某市某區(qū)鞋廠上列雙方當事人勞動爭議糾紛一案，申請人訴稱：申請人于某年某月某日進入被申請人處工作，工作職務(wù)為下料師，申請人每天工作8小時以上，期間被申請人從未支付過加班工資，至今被申請人仍未與申請人簽訂書面勞動合同也沒有為申請人繳納社保，申請人多次要求被申請人支付加班工資、繳納社保并簽訂勞動合同均遭到被申請人拒絕，某年某月某日，被申請人口頭要求申請人無限期放假且不支付放假工資，申請人被迫以被申請人違法為由于某年某月某日以書面通知形式與被申請人解除了勞動關(guān)系?，F(xiàn)申請人提請仲裁申請，要求被申請人：1、向申請人支付某年某月某日至某年某月某日期間加班工資17599元2、向申請人支付未簽訂書面勞動

2023-06-19

117人看過
勞動合同變更
勞動合同變更協(xié)議書范本如何書寫？

一、勞動合同變更協(xié)議書范本如何書寫?勞動合同變更協(xié)議書甲方：法定代表人：委托代理人：乙方：證件類型：證件號碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對年月日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協(xié)議：1、勞動合同變更內(nèi)容：2、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽名)代表(簽名)日期：年月日二、合同變更的要件合同變更須具備以下條件：(一)原已存在有效的合同關(guān)系合同變更是在原合同的基礎(chǔ)上，通過當事人雙方的協(xié)商或者法律的規(guī)定改變原合同關(guān)系的內(nèi)容。因此，無原合同關(guān)系就無變更的對象，合同的變更離不開原已存在合同關(guān)系這一前提條件。同時，原合同關(guān)系若非合法有效，如合同無效、合同被撤銷或者追認權(quán)人拒絕追認效力未定的合同，合同便自始失去法律約束力，即不存在合同關(guān)系，也就談不上合同變更。(二)合同變更須依當事人雙方

2023-04-13

274人看過
勞動爭議處理
勞動爭議處理的基本規(guī)范

處理勞動爭議時需要遵守依法處理原則、當事人適用法律上一律平等原則、著重調(diào)解勞動爭議、及時處理勞動爭議、積極尋求解決爭議的方法以及考慮其他相關(guān)因素。勞動爭議是指勞動關(guān)系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。處理勞動爭議時需要遵守以下原則：首先，要堅持依法處理原則，確保所有涉及到的法律都能夠得到遵守；其次，要遵守當事人適用法律上一律平等的原則，確保雙方在法律面前享有平等的權(quán)利；同時，要著重調(diào)解勞動爭議，盡量通過協(xié)商達成妥善的解決方案；此外，還要及時處理勞動爭議，避免問題拖延時間過長；在基層層面，要積極尋求解決爭議的方法；最后，還要考慮其他相關(guān)因素。勞動爭議是指勞動關(guān)系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。調(diào)解優(yōu)先：勞動爭議處理應(yīng)注重調(diào)

2023-08-27

470人看過
仲裁委員會
仲裁申請書范文勞動爭議

一、仲裁申請書范文勞動爭議申請人：XXX，X，漢族，電話：XXXXXX住所：XXXXXXXXXX郵編：XXXXX被申請人：XXXXXXXX有限公司地址：XXX市XXX路XX號XXXX大廈XXX室郵編：XXXX法定代表：XXXX職務(wù)：XX電話：XXXX總經(jīng)理：XXX電話：XXXXXX申訴請求：一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同2014年3月1日到2014年8月1日雙倍工資計22000元;二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個月工資的經(jīng)濟補償金計1250元;三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人個一月工資的經(jīng)濟補償金計2500元；四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2014年3月至2014年8月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費2200元五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人2014年3月至8月的住房公積金750元（每月150）合計金額：28700元事實與理由：申請人于2014年3月1日

2023-04-27

322人看過

合伙債務(wù)
入股協(xié)議書及分紅協(xié)議書范本

一、入股協(xié)議書及分紅協(xié)議書范本合伙人：____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。（其他合伙人按上列項目順序填寫）第一條合伙宗旨第二條合伙經(jīng)營項目和范圍第三條合伙期限合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四條出資額、方式、期限1、合伙人____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。（其他合伙人同上順序列出）2、各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止

2023-04-23

245人看過
經(jīng)濟補償
解除勞動合同經(jīng)濟補償協(xié)議書（員工補償協(xié)議書范本）

一、經(jīng)濟補償金計算的法律依據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、法條解讀1、根據(jù)以上規(guī)定經(jīng)濟補償金依據(jù)勞動者在該用人單位工作年限確定，每工作滿一年要支付一個月工資的經(jīng)濟補償，工作不滿六個月的按半個月工資支付經(jīng)濟補償，超過六個月不滿一年的按一個月工資支付經(jīng)濟補償。2、勞動者的月工資是指其離職前十二個月的平均工資。這里的平均工資按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津

2023-06-19

354人看過
分居
析產(chǎn)協(xié)議書范本．

甲方：姓名、性別、出生年月日、公民身份號碼、住址；姓名、性別、出生年月日、公民身份號碼、住址，系的配偶。乙方：姓名、性別、出生年月日、公民身份號碼、住址；姓名、性別、出生年月日、公民身份號碼、住址，系的配偶。甲、乙雙方因原因共同擁有座落于廈門市區(qū)路號室房產(chǎn)（詳見廈地房證第號《廈門市土地房屋權(quán)證》及廈地房共證第號《廈門市土地房屋共有權(quán)證》），現(xiàn)甲、乙雙方為明確各自的房屋權(quán)屬歸屬，以便于房屋的管理使用，經(jīng)平等協(xié)商一致，雙方特就上述共有房產(chǎn)進行析產(chǎn)，并確認、達成協(xié)議如下：一、上述房屋之A部分（建筑面積平方米）歸甲方所有，B部分（建筑面積平方米）歸乙方所有（具體詳見附圖），甲、乙雙方對此析產(chǎn)無異議。二、樓梯、過道、通道及其他公共部位歸甲、乙雙方共同所有，由雙方共同管理、使用，其修繕、維護費用由雙方共同分攤。三、經(jīng)本次析產(chǎn)，甲、乙雙方各自擁有相應(yīng)房屋的所有權(quán)，各方均有權(quán)對其名下房產(chǎn)占有、使用、收益、

2023-07-21

473人看過
法定代表人
和解協(xié)議范本書

縣人民法院：國營××機床廠與××縣××鎮(zhèn)水泥廠因電動機產(chǎn)權(quán)糾紛一案訴請來院，已由你院受理。4月10日在××機床廠的提議下，由××地區(qū)工業(yè)局副局長平×同志主持，進行了調(diào)解。雙方本著兼顧國家、集體利益，有利于生產(chǎn)，有利于團結(jié)的精神，互謙互讓，達成以下協(xié)議：1．××縣××鎮(zhèn)水泥廠不附條件將爭議的“奔馬牌”電動機一臺返還國營××機床廠。2．國營××機床廠從19××年4月1日起將該電動機提供給××縣××鎮(zhèn)水泥廠使用。使用期限為三年（19××年4月1日至19××年4月1日）。3．在使用期間內(nèi)，××鎮(zhèn)水泥廠負責保養(yǎng)、維修該電動機，并每月付給國營××機床廠電動機使用折舊費××元，租金×××元，合計×××元。該款通過銀行托收，每月月底結(jié)清。4．××地區(qū)工業(yè)局在19××年4月1日之前負責向××鎮(zhèn)水泥廠提供×××馬力電動機一臺。等新電機購到后，××鎮(zhèn)水泥廠即以新電機無償返還國營××機床廠?！痢翙C床廠則將原“奔馬

2023-06-09

438人看過

勞動爭議管轄
勞動爭議管轄權(quán)異議的范本是什么

管轄權(quán)異議申請書（勞動仲裁）申請人：XXXXXXXX住所地：XXXXXXXX法定代表人：XXX請求事項：請求貴委將案件移送至XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄。事實與理由：貴委受理XXX訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄?！薄秳趧尤耸聽幾h仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。XXXXX。綜上，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請，請求貴委將該案件移送至XXX勞動爭議仲裁委員會管轄。此致XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：勞動爭議的仲裁程序是什么1、當事人申請：當事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件

2023-08-05

462人看過
法律綜合知識
創(chuàng)先爭優(yōu)倡議書范本

各基層黨組織和廣大黨員：溫馨的五月春風，吹響了全旗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的號角。創(chuàng)先爭優(yōu)、永葆先進，是黨的要求，人民的期望。5月20日，旗委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議，這標志著我旗深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動正式拉開了序幕。開展好這項活動，對于激發(fā)黨組織和黨員的生機活力，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，使每個黨員成為一面旗幟，每個黨組織成為一個堅強戰(zhàn)斗堡壘，促進全旗經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，特向你們倡議如下：各基層黨組織要以凝心聚力推動科學發(fā)展，固本強基促進社會和諧為主題，以基層黨組織規(guī)范化建設(shè)年為載體，以創(chuàng)建五個好先進基層黨組織為主要內(nèi)容，認真貫徹黨的基層組織建設(shè)的四項基本方針，全面落實黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項基本任務(wù)，把基層黨組織建設(shè)成為團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革和建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要積極組織開展好黨性教育活動、崗位奉獻活動、服務(wù)群眾活動、亮牌示范活動和組織創(chuàng)新活動。

2023-05-09

484人看過