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大學(xué)生擔(dān)任監(jiān)事還算應(yīng)屆生嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-13 12:56:55 89 人看過

關(guān)于您此次事件最大的影響因素在于，您是否與用人單位簽署了有效的勞務(wù)合并且注冊登記為公司的監(jiān)事人選。

其次，則要看您的虛構(gòu)監(jiān)事行為是否已被學(xué)校的相應(yīng)主管部門得知，倘若兩者皆未發(fā)生，大抵對您不會產(chǎn)生任何實質(zhì)性的不利影響。

換言之，虛構(gòu)監(jiān)事并不會觸及到您作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的初始身份地位。

此外，通常情況下，無繳納社會保險費(fèi)這一項并不足以構(gòu)成困擾。

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條

經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。

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一、應(yīng)屆生參加工作后還是應(yīng)屆生嗎在簽署勞動合同時，若處在畢業(yè)年度內(nèi)，便屬于應(yīng)屆畢業(yè)生范疇。這里所指的應(yīng)屆畢業(yè)生，即在規(guī)定的畢業(yè)年份順利完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的學(xué)子們。簡言之，在高校生活的最后一個學(xué)年，皆在應(yīng)屆畢業(yè)生之列。若已跨入畢業(yè)年度的第二年，即不再被視為應(yīng)屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)而稱為往屆生。需要注意的是，應(yīng)屆生的主體對象為大學(xué)畢業(yè)生，他們正是在規(guī)定的畢業(yè)年份順利畢業(yè)的大學(xué)生群體。有部分企業(yè)或事業(yè)單位（如校招）以及公務(wù)員考試資格認(rèn)定時，要求有限制性的接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然而應(yīng)屆畢業(yè)生從另一種角度而言，也可理解為他們在任職經(jīng)驗上存在一定程度的不足之處。對于面臨畢業(yè)且需要提前步入職場的應(yīng)屆生來說，需隨身攜帶《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議等材料以尋找合適的工作機(jī)會，待畢業(yè)之后，憑借報到證方可在就業(yè)所在地居民戶口登記機(jī)關(guān)辦理落戶手續(xù)。《中華人民共和國勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞

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2023-03-27

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大學(xué)應(yīng)屆生，違約金與培訓(xùn)費(fèi)

問題：我是一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，本地戶口，于2004年7月20日至上海某國企報到，被告知與其下屬的勞務(wù)公司簽訂合同，合同期限為1年，約定了試用期3個月，但是有5年的服務(wù)期，其中每提前一年離職則需支付違約金5000元。我于7月23日填妥公司所發(fā)的勞動合同（2本），并且上交給企業(yè)蓋日期章。我很快就發(fā)現(xiàn)了公司中的許多不合理因素，因此，在8月26日辭職。此前未參加公司的培訓(xùn)，并且想向企業(yè)索回已交的一部分東西：勞動手冊、報到證、推薦表、成績單，這些東西是否都能拿到手？我辭職的時候，勞務(wù)公司經(jīng)理要求我賠償培訓(xùn)費(fèi)5000元，但是我處于試用期，我是否還要支付培訓(xùn)費(fèi)呢？因為勞動法好像有規(guī)定試用期內(nèi)可以隨時離職，而且單位沒有為我提供住房，辦戶口，支付培訓(xùn)費(fèi)等情形。回復(fù)：首先，根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人可以對由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定。而勞動合同對勞

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檔案出了學(xué)校不算應(yīng)屆生嗎？快來判斷一下自己還是不是應(yīng)屆生

一、什么樣的人才算應(yīng)屆生1、一般來說畢業(yè)兩年內(nèi)，沒有就業(yè)的學(xué)生就是應(yīng)屆生，并不單單指得是當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。比如2021年、2022年未就業(yè)的畢業(yè)生就是應(yīng)屆生。再比如2023年如期取得畢業(yè)證學(xué)位證的畢業(yè)學(xué)生也能算應(yīng)屆畢業(yè)生。2、沒有就業(yè)指得不是你真的沒有工作，而是指得你沒有落實工作單位，戶口和檔案還有組織關(guān)系存放在學(xué)校，或者存放在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才中心。3、留學(xué)回國人員也有一部分人算應(yīng)屆生，比如2021年1月份之后獲得國外學(xué)歷并且沒有工作的留學(xué)生，也算應(yīng)屆生，如果參加公務(wù)員考試，可以報考僅限應(yīng)屆生報考的崗位。4、參加了基層服務(wù)四項目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿了之后你也能算應(yīng)屆生，不過時間的兩年內(nèi)。二、檔案出了學(xué)校還算應(yīng)屆生嗎？1、按照上面的說法，其實檔案在不在學(xué)校并不是判斷你是不是應(yīng)屆生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只要符合要求，檔案存放在就業(yè)指導(dǎo)中心或者人才中心都能算應(yīng)屆生。2、是否算應(yīng)屆生最主要是看你是否

2023-12-08

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應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生自薦書樣本

您好！首先感謝您在百忙之中親閱我這封求職自薦信。我叫xxx，是曲靖師范學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生，中共預(yù)備黨員，優(yōu)秀實習(xí)生。值此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對教育工作的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦我自己。就業(yè)在即，投書自薦，我真切地希望能成為貴校的一員，為貴校的發(fā)展而作貢獻(xiàn)。通過在學(xué)校里的努力學(xué)習(xí)我掌握了大量專業(yè)和技術(shù)知識，護(hù)理操作水平大幅度提高，如：無菌技術(shù)，導(dǎo)尿術(shù)，灌腸術(shù)，下胃管，口腔護(hù)理，成人靜脈輸液，氧氣吸入，皮內(nèi)、皮下、肌肉注射等技術(shù)能較為熟練的操作。有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。醫(yī)院的實習(xí)經(jīng)歷，讓我學(xué)會了老護(hù)士嫻熟的專業(yè)技能。各科病房的工作，讓我學(xué)會了臨危不亂，耐心護(hù)理，微笑待人，用最大的理性對待病情，懷著最赤誠的愛心去面對患者。高速發(fā)展的計算機(jī)業(yè)需要新型人才，需要具有創(chuàng)新的技術(shù)、專業(yè)的知識和富有團(tuán)隊作業(yè)能力的人才。四年的計算機(jī)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和豐富的課余社會實踐經(jīng)歷，使我在計算機(jī)技術(shù)

2018-04-06

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合同期限
離職后還能算為應(yīng)屆生嗎？

正常來說不算，因為已經(jīng)簽勞動合同了。應(yīng)屆生，主要指大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報到證方可在就業(yè)所在地落戶。應(yīng)、往屆生（高中畢業(yè)生）在報考大學(xué)時一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報考公安部隊及軍事院校等。在分?jǐn)?shù)相同的情況下，高校會優(yōu)先錄取應(yīng)屆生。大學(xué)生簽了勞動合同還在實習(xí)期算應(yīng)屆生嗎算的。簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學(xué)生在大學(xué)的最后一年，就是應(yīng)屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是往屆生了。應(yīng)屆畢業(yè)生指：就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學(xué)生

2023-07-15

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業(yè)主
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)如何合租住房？

租金不斷上漲，給剛走出校門的畢業(yè)生帶來了不小的經(jīng)濟(jì)壓力。于是，合租住房成為很多畢業(yè)生的選擇，因為這種方式可以在很大程度上減少房租。不過，合租由于是兩個人甚至更多人租用一套房子，也容易出現(xiàn)一些問題。那么，除了正常租房遇到的問題之外，應(yīng)屆畢業(yè)生如何才能快速找到適合的合租伙伴，又能降低合租的風(fēng)險，避免在一起生活出現(xiàn)的矛盾呢？記者就此采訪了相關(guān)業(yè)內(nèi)人士。如何快速找到合租伙伴大連理工大學(xué)的大四學(xué)生小王告訴記者：自己即將畢業(yè)，學(xué)校已經(jīng)通知畢業(yè)生開始辦理離校手續(xù)。馬上就得離開宿舍了，必須盡快找到合適的房子，否則只能淪落街頭了。當(dāng)記者問小王是怎樣尋找合租伙伴時，他說，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，做什么事情都離不開網(wǎng)絡(luò)，在網(wǎng)上發(fā)尋找合租信息，方便又及時。小王解釋說，自己雖然在大連生活了四年，但除了學(xué)校及周邊，對大連并不熟悉，因此決定采取最方便的方法——網(wǎng)上尋合租。據(jù)了解，目前很多網(wǎng)站都有各種不同形式的租房平臺，每個人

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2023年大學(xué)生政審應(yīng)屆畢業(yè)生如何進(jìn)行？

應(yīng)屆生已經(jīng)畢業(yè)有兩種政審過程：1、依然把材料寄到學(xué)校里進(jìn)行政審，由學(xué)校相關(guān)工作老師參與到考生的政審，提供對考生的政審意見等。2、把材料寄到考生父母所在地的當(dāng)?shù)鼐游瘯M(jìn)行政審，或者是所在地的派出所進(jìn)行政審，都是可以對應(yīng)屆生進(jìn)行政審的。一般，招聘單位會相應(yīng)進(jìn)行處理。政審函調(diào)流程（1）縣（市、區(qū)、旗）委、直轄市和省轄市的區(qū)委，或相當(dāng)于縣級以上機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位黨委及其組織部門，軍隊團(tuán)或相當(dāng)于團(tuán)級以上的政治部門均可直接互相發(fā)函索取調(diào)查證明材料。（2）地方縣級以下黨組織，軍隊團(tuán)以下的黨組織，需要調(diào)查或索取證明材料時，不論是函調(diào)還是派人調(diào)查，均必須通過縣（團(tuán)）級以上黨委組織部門發(fā)函和開具介紹信，并加蓋公章。（3）調(diào)查證明材料一般應(yīng)采用函調(diào)方法，要從嚴(yán)控制派人外出調(diào)查。凡能函調(diào)解決的，就不要派人外出調(diào)查，能就近調(diào)查解決的，就不要往遠(yuǎn)處調(diào)查。（4）發(fā)函調(diào)查證明材料時，一律使用《中華人民共和國勞動法》第

2023-07-15

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應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生男兵入伍流程

網(wǎng)上報名階段有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在夏秋季征兵開始之前登錄學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行實名注冊，然后進(jìn)行網(wǎng)上報名。填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表和《高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償申請表(以下分別簡稱《登記表、《申請表)，交所在高校征兵工作管理部門。初檢初審階段畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對象，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表和《申請表審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。實地應(yīng)征階段在學(xué)校所在地應(yīng)征的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在放假離校前完成預(yù)定兵;在戶籍所在地應(yīng)征入伍的，須持《登記表和《申請表7月30日前到當(dāng)?shù)乜h級兵役機(jī)關(guān)參加實地應(yīng)征。批準(zhǔn)入伍階段9月初學(xué)校所在地縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室或者入學(xué)前戶籍所在地縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。

2023-05-29

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企業(yè)與大學(xué)應(yīng)屆生簽勞動合同有效嗎

根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,在校的學(xué)生是能與用人單位建立勞動關(guān)系的,也就是說,是能簽訂勞動合同的。還未畢業(yè)的學(xué)生出來實習(xí)只要不在《勞動法》第十五條和《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的禁止之列，都能與企業(yè)簽勞動合同?！秳趧臃ā返谑鍡l規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。此處要正確理解《意見》第12條的立法精神，《意見》第12條的是為了考慮工作時間較為零星而設(shè)立的，并非禁止不簽合同?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第12條規(guī)定，在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。

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大學(xué)生簽訂勞動合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎，在校大學(xué)生能否與企業(yè)簽訂勞動合同

大學(xué)生簽訂勞動合同不是應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生的定義是看畢業(yè)后兩年內(nèi)本人的檔案的具體去向。在校大學(xué)生是不能與企業(yè)簽訂勞動合同的，即便簽訂了在法律上也是不具備效力的。一、大學(xué)生簽訂勞動合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎大學(xué)生簽訂勞動合同的嚴(yán)格意義上不是應(yīng)屆畢業(yè)生。一般情況下，應(yīng)屆畢業(yè)生是大學(xué)畢業(yè)之后沒有找到正式的工作單位接收沒有簽訂勞動合同，本人的檔案仍在學(xué)?；蛘呤侨瞬攀袌龅?。在畢業(yè)兩年之內(nèi)，都可以以應(yīng)屆生的身份參加各類考試和面試。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。二、在校

2022-08-08

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當(dāng)公司監(jiān)事會影響應(yīng)屆畢業(yè)生嗎

根據(jù)我國現(xiàn)行《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，在大學(xué)就讀期間的學(xué)生仍然具備擔(dān)任公司監(jiān)事的資格，這種身份不會對他們未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生任何負(fù)面影響。這一規(guī)則所依據(jù)的原則是，公司的董事、監(jiān)事以及高級管理人員在履行職責(zé)過程中，如果出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或者嚴(yán)重違反公司內(nèi)部規(guī)章制度，給公司帶來了不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，那么他們就必須負(fù)有相應(yīng)的賠償責(zé)任?！豆痉ā返谝话偎氖艞l董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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